| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、事業成長を支える「質の高い母集団形成」を最重要ミッションとして、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用KPI設計／ファネル可視化 ・要件定義の高度化・型化 ・母集団戦略の設計と実行 ・スカウト／エージェントの品質マネジメント ・選考設計の改善 ・採用オペレーション整備 ※「選考をいかに通すか」ではなく、「そもそも一次選考に、どれだけ質の高い候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験 ・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ・ステークホルダー（経営／現場）との合意形成・推進力 【尚可】 ・Web系エンジニアの採用経験 ・採用オペレーション／Recruiting Opsの... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト／事業の成長と組織の進化を支える重要な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の橋渡し役として、以下のような業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ■ミッション 医科・歯科領域における非効率や情報の非対称性を解消し、医療従事者と患者双方の満足度を向上させるためのサービスや仕組みづくりを担います。 ■課題 業界全体のデジタル化の遅れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・データに基づく課題分析・解決能力 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・医療業界での実務経験 ・エンジニアとの協業経験 ・サービス企画・立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2ー3ー21 住友不動産飯田橋ビル3F JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療領域での課題解決に取り組む自社サービスのフロントエンド開発を担当します。 ■製品（自社の場合）： ・矯正歯科ポータル「Harwell」 ・歯科医院向け集患支援サービス ・労働力マッチング「Dental Match」 ・歯科AI診断補助、マウスピース矯正支援「スマイルモア」など ■環境／担当工程／開発手法： - 使用言語：JavaScript、TypeScript - フレームワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上相当) - Reactでの開発経験(1年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験 【尚可】 - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 【職務詳細】 - JavaScriptを用いたフロントエンド開発 - ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします - サイトのUI／UX改善 - 日常的なリファクタリング - 担当サービスの技術選定 - プロジェクト改善の推進と提案 ●使用技術 ・バックエンド：Ruby, Pytho |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上相当) - Reactでの開発経験(1年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験 【尚可】 - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル - Rea... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 【職務詳細】 - アプリケーション開発 - 設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます - ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします - 日常的なリファクタリング - クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善 - 担当サービスの技術選定 - バ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのバックエンド開発経験(4年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験 【尚可】 - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル - Reactベースのフ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。 現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 ＜開発＞ 開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定 システム開発に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 技術力 ・5年以上相当のWebアプリケーション開発経験 ・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル 健全なコミュニケーションスキル ・様々な職種／職位のメンバーと、敬意を持ちながらコミュニケーションを取れるスキル ・ビジネス要件を理解し、技術的な... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告、その他の広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果の達成を目指していただきます。 将来的には、その実績とご志向に応じて、広告運用に留まらない広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - 1年以上のリスティング広告、SNS広告（Instagram、TikTok等）、ディスプレイ広告等の運用経験 - データ分析力とロジカルシンキングを用いた課題解決スキル - マーケティングの知識と経験を活かして、チームで協調しながら業務を遂行するスキル 【尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療領域の課題解決を目指す急成長スタートアップにて、自社開発のWebサービスにおけるグロースエンジニアとして、機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善に携わっていただきます。 【職務詳細】 グロースエンジニアとして、分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当します。 ・既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスのフロントエンド開発経験（3年以上相当） ・Reactでの開発経験（1年以上相当） ・チーム開発の実務経験（1年以上相当） ・コードレビューの経験 【尚可】 ・読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル ・Reactベースの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 各線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。 同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験 ・チームビルデ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証までを一貫して担います。経営直下で事業課題の解決を推進し、将来的には年商数十億円規模の事業責任者候補として、事業の非連続な成長をリードする役割です。 【職務詳細】 1. 事業課題の特定と解決推進 ・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定 ・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案 ・社内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスにおける課題解決、プロジェクト推進の実務経験 ・仮説思考、ロジカルシンキングを活用した問題解決能力 ・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力 【尚可】 ・戦略コンサルティングファーム、総合商社、メガベンチャーでの経験 ・スタートアップでの... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマーケティングチームにて、ディスプレイ広告やSNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補として業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・ディスプレイ広告、SNS広告（Instagram／TikTok等）の運用 ・広告効果を高めるための動画、バナー等のクリエイティブディレクション ・KPI設計、改善、ターゲティング戦略の立案および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のマーケティング業務経験（SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等） ・月間1,000万円以上の広告運用経験（いずれかの媒体で可） ・データ分析に基づく課題発見、解決策の立案、実行スキル 【尚可】 ・マーケティングオートメーションツールの導入、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う”フルサイクルエンジニアリング”を採用しています。 単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■開発 ・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定 ・システム開発におけるア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル 【尚可】 ・機械学習、データ分析、セキュリティ、UXデザイン、プロジェクト管理など、関連する分野の知識 ・同社の利用技術（Ruby on Rails, Next.js,... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する歯科医療市場向けDX事業において、CMO（最高マーケティング責任者）候補としてマーケティング戦略の策定・実行、組織構築を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■マーケティング戦略の全体設計 ・市場や顧客インサイトに基づくポジショニング、販売経路の設計 ・ブランドメッセージフレームワークの構築 ・KGI／KPI設計および成長施策のロードマップ策定 ■成長施策の推進 ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング責任者（部長職相当以上）としての実務経験 ・市場、顧客理解に基づいた戦略設計と実行を両立した経験 ・データを活用したグロースマーケティングの実績 ・事業部門や経営陣と連携した市場投入戦略（GTM）の推進経験 【尚可】 ・スタートアップ、急成長企業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の急成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者（CHRO候補）として、採用から社風の設計・浸透、人材育成・制度整備まで、事業戦略と直結した組織づくりを一手に担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案／実行：事業戦略と連動した採用計画の策定、採用ブランド構築、チャネル設計、採用精度の向上 ・社風の設計／浸透：バリューの言語化と浸透施策、オンボーディングプログラムの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験 ・経営に紐づいた人事戦略の立案および実行経験 ・組織文化の設計、浸透に関わった実務経験 ・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・スタートアップや急... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のさらなる成長に伴い急増する業務の量・複雑性に対し、AIと自動化を駆使して業務プロセスそのものを刷新していただきます。マーケティング、セールス、オペレーションなど全部門を対象に、生産性を劇的に向上させる仕組みの構築にコミットする役割です。 【職務詳細】 1. 業務分析・課題の特定 ・現場ヒアリングや業務観察を通じた非効率ポイントの特定 ・現状（As-Is）から理想（To-Be） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善、または社内システム開発の実務経験 ・Python、またはJavaScriptを用いたスクリプト開発やAPI連携の開発経験 ・LLM、生成AI（OpenAI、Claude等）のAPI活用経験 ・非エンジニアと協力して課題を整理・解決できるコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| URL | https://www.medicalshift.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営 ・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営 ・医院向けの集患サポート ・その他事業 株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。 ■サービス詳細： ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」 ・医院向けの集患コンサルティングサービス ・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 ・歯科医院向けAI画像診断補助サービス ■ミッション： 当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。 医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院／治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
