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3/15更新!株式会社Medical Shift会社ID:220444の転職・求人情報

26件中 21~26件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告、その他の広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果の達成を目指していただきます。 将来的には、その実績とご志向に応じて、広告運用に留まらない広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。
応募資格 【必須】 - 1年以上のリスティング広告、SNS広告(Instagram、TikTok等)、ディスプレイ広告等の運用経験 - データ分析力とロジカルシンキングを用いた課題解決スキル - マーケティングの知識と経験を活かして、チームで協調しながら業務を遂行するスキル 【尚可...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 医療領域での課題解決に取り組む自社サービスのフロントエンド開発を担当します。 ■製品(自社の場合): ・矯正歯科ポータル「Harwell」 ・歯科医院向け集患支援サービス ・労働力マッチング「Dental Match」 ・歯科AI診断補助、マウスピース矯正支援「スマイルモア」など ■環境/担当工程/開発手法: - 使用言語:JavaScript、TypeScript - フレームワー
応募資格 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上相当) - Reactでの開発経験(1年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験 【尚可】 - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーン...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 【職務詳細】 - JavaScriptを用いたフロントエンド開発 - ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします - サイトのUI/UX改善 - 日常的なリファクタリング - 担当サービスの技術選定 - プロジェクト改善の推進と提案 ●使用技術 ・バックエンド:Ruby, Pytho
応募資格 【必須】 - Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上相当) - Reactでの開発経験(1年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験 【尚可】 - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル - Rea...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 【職務詳細】 - アプリケーション開発 - 設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます - ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします - 日常的なリファクタリング - クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善 - 担当サービスの技術選定 - バ
応募資格 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのバックエンド開発経験(4年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験 【尚可】 - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル - Reactベースのフ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。 現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 <開発> 開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定 システム開発に
応募資格 【必須】 技術力 ・5年以上相当のWebアプリケーション開発経験 ・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル 健全なコミュニケーションスキル ・様々な職種/職位のメンバーと、敬意を持ちながらコミュニケーションを取れるスキル ・ビジネス要件を理解し、技術的な...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。 同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じ
応募資格 【必須】 ・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語/FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験 ・チームビルデ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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26件中 21~26件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社Medical Shiftの会社概要

会社名 株式会社Medical Shift
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽2-3-21
住友不動産飯田橋ビル3F
紹介文 -
業種 -
設立
代表者 -
資本金 14百万円
売上 -
従業員数 20名
URL https://www.medicalshift.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営
・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営
・医院向けの集患サポート
・その他事業
株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。

■サービス詳細:
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
・医院向けの集患コンサルティングサービス
・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
・歯科医院向けAI画像診断補助サービス

■ミッション:
当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。
医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。
主要取引先 -
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