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9/18更新!株式会社Medical Shift会社ID:220444の転職・求人情報

26件中 21~26件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。 同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じ
応募資格 【必須】 ・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語/FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験 ・チームビルデ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 デジタルマーケティング戦略の策定から実行までをリードし、事業成長をコアメンバーとして牽引していただきます。 事業成長を支えるマーケティング組織の設計、メンバー育成、そしてデータに基づいた意思決定を可能にするための分析基盤や業務フローといった組織・仕組みづくりも重要なミッションです。 【職務詳細】 ■フェーズ:全国展開フェーズ(サービス拡大中) ■階層:戦略・施策レベル ■手法:リス
応募資格 【必須】 ・リスティング広告、SNS広告(Instagram、TikTok等)、ディスプレイ広告等のいずれかにおける3年以上の運用経験 ・いずれかの広告媒体で月間1,000万円以上の運用経験 ・データ分析に基づいた課題発見および解決策の立案・実行スキル ・GTM、GA4、B...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 急成長中の医療系スタートアップである同社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【職務詳細】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の
応募資格 【必須】 - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 【尚可】 - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 医療×テクノロジー領域で自社サービスのSEO戦略をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・SEO施策の企画立案/実行/分析/改善 ・コンテンツマーケティング戦略の策定と実行 ・社内外のライター/編集者のディレクション ・検索流入に関するKPI設計と数値管理 ・サイト改善施策の立案と推進 ・メディア戦略全般への参画 ・マーケティング全般への参画 【ポジションの魅力】 ・歯科矯正分
応募資格 【必須】 - 事業会社/代理店でのSEO施策の実務経験3年以上 - コンテンツマーケティングの戦略立案・実行経験 - アクセス解析ツールを用いた数値分析・改善施策立案経験 - 基本的なHTMLの理解 【尚可】 - 医療系メディアでのSEO経験 - WordPressでのサ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 医療領域での課題解決に取り組む自社サービスのフロントエンド開発を担当します。 ■製品(自社の場合): ・矯正歯科ポータル「Harwell」 ・歯科医院向け集患支援サービス ・労働力マッチング「Dental Match」 ・歯科AI診断補助、マウスピース矯正支援「スマイルモア」など ■環境/担当工程/開発手法: - 使用言語:JavaScript、TypeScript - フレームワー
応募資格 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上相当) - Reactでの開発経験(1年以上相当) - チーム開発の実務経験(1年以上相当) - コードレビューの経験 【尚可】 - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーン...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 1人目のプロダクトマネージャーの募集となります。 同社の以下いずれかの事業のプロダクトマネージャーとして、各関係者を巻き込みながら、プロダクトの改善とビジネス目標の達成をリードしていただきます。 - スマイルモア - 歯科矯正探しサイト「ハーウェル」 - レントゲンAI SaaS - その他新規プロダクト 【職務詳細】 ■プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ■エ
応募資格 【必須】 - 3年以上のWebサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験 - 開発、デザイン、マーケティング、営業など、複数の部門を巻き込んだプロダクトの改善推進の経験 - データ分析力とUX(ユーザー体験)デザインの知見を用いたユーザー課題の特定・解決のスキル - チー...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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26件中 21~26件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社Medical Shiftの会社概要

会社名 株式会社Medical Shift
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-2-15
ウィン青山942
紹介文 -
業種 -
設立
代表者 -
資本金 14百万円
売上 -
従業員数 20名
URL https://www.medicalshift.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営
・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営
・医院向けの集患サポート
・その他事業
株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。

■サービス詳細:
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
・医院向けの集患コンサルティングサービス
・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
・歯科医院向けAI画像診断補助サービス

■ミッション:
当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。
医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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