正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【週2リモート】グロースエンジニア◆歯科業界の課題解決/自社サイト開発/フレックス
□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位/歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ/IPO準備中/フレックス■□
■募集背景:
歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上達成し、過去3年間で毎年前年比200%以上の成長を続けています。IPO準備も進める中、2028年の売上100億円という目標の達成に向け、エンジニア組織を成長させてくださる方を募集しています。
■業務内容:
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わって頂きます。※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。
・既存サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで
・Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行
・データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出
・開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる
■使用技術:
・バックエンド:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
・フロントエンド:JavaScript, Vue.js, React※1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定
・インフラ:AWS, Heroku
・データベース:PostgreSQL
・構成管理:Terraform
・その他:GitHub,Slack
■魅力:
(1)CEOがエンジニア出身:エンジニアリングの重要性を深く理解しているからこそ投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
(2)事業成長に貢献するエンジニア文化:エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャー。
(3)黒字化の中でのチャレンジ:既に黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組める。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあります!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:45~15:00 フレキシブルタイム:8:00~9:45、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※月・水・金曜を出社日とし、火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~369,900円 固定残業手当/月:91,000円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:6月、12月(会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ・ストックオプション制度あり ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充) ・インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Webサービスのフロントエンド開発経験 ・Reactでの開発経験 ・コードレビューの経験 ■歓迎条件: ・読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル ・Reactベースのフレームワークでの開発経験 ・プロジェクトをリードした経験 ・SaaSモデル/サブスクリプションサービスのプロダクトグロース経験 ・UX/プロダクトマネジメントの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F |
| 事業内容 | 【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 【当社のミッション】 アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。 レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。 【提供サービス】 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。 ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」 歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 歯並びに関する悩み、治療法、予算など、 1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて 最適な医院探しをサポートします。 ▼医院向けの集患コンサルティングサービス 広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。 ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、 できる限り歯科衛生士が希望する給料で、 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、 歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに 歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medicalshift.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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