| 仕事内容 | ITによって同社の事業を変革し、価値創出を加速する全社IT戦略の企画・推進担当者を募集します。 配属先のコーポレートIT本部 ITイノベーション部は、約1,600人の社員の仕事をテクノロジーによる課題解決で進化させ続ける裁量の大きな組織です。向き合う領域は、業務システム、その中核となる基幹システム、IoT、社員のAIネイティブ化まで多岐にわたり、課題の特定からソリューションの構想・提案、要件定義 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※開発の経験は必要ございません ・経営課題や事業課題に即したＩＴ戦略の策定/実行したご経験 （例：社内DX推進、IT活用した経営コンサル、PM／PMOとしてIT戦略の立案・推進したご経験 等） ＜リモートワーク＞可 ※ただし業務上必要な場合の出社あり、月数回... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 社内共通システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担える方を募集します。 同社は、LINEヤフー株式会社の子会社として、LINEヤフーグループで利用される各種社内システムの運用業務を受託しています。受託範囲の拡大に伴い、既存運用の品質向上に加え、今後増えていく非定型業務や改善テーマにも主体的に取り組める方を求めています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムにおける運用設計 / 運用 の実務経験 ・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、折衝 / 調整の経験（2年以上目安） ＜リモートワーク＞相談可 ※ただし業務上必要な場合の出社あり、出社日あり 【歓迎要件】 ・中～大規模のプロジェクト... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | バリューマネジメント本部のオープンポジションです。 バリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループの事業・サービス・プロダクトに横断的に関わって、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、BPO・BPR、DXやAI活用による業務改善等のソリューションを提供する組織です。 第三者ならではの客観的・多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社だからこその業務理解・パー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、BPO / BPR、DX、AI活用推進、システム導入いずれかの領域における３年以上の実務経験（Webサービスでの経験はなお可） ＜働き方＞リモートワーク：相談可 ※ただ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | LINEヤフーグループが展開する事業・サービス・プロダクトの課題解決に伴走するリードコンサルタントを募集します。 配属先のバリューマネジメント本部 運営コンサルティング部は、LINEヤフーグループのサービス・プロダクトに横断的に関わって、コンサルティングやマーケティングなどのソリューションを提供する組織です。第三者ならではの客観的な視点と、グループ企業ならではの深い業務理解を生かして課題解決に伴走 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームまたは事業会社で上流工程からプロジェクトに関わった経験（例：戦略立案～要件定義～実行支援） ・生成AIの活用にご興味がある方 ＜働き方＞リモートワーク：相談可 ※ただし業務上必要な場合の出社あり ※出社日あり（週１回程度） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって課題解決に取り組む当社バリューマネジメント本部で、プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集します。担当するサービスのKGI / KPI実現に向けて、ユーザーリサーチから改善施策の立案、UI / UX設計、リリースまでの実業務に一連で対応します。 プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験があり、企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上） ・UI / UXの改善に関する知識 ※開発のスキルは必要ございません ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協働経験 ・生成AIの活用におけるご興味がある方 ＜働き方＞リモートワーク... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | LINEヤフーコミュニケーションズでは、社内の全ての業務で生成AIの活用を推進しています。 「AI活用推進プロジェクトマネージャー」は2025年度新規に立ち上がったAI推進チームのメンバーとして、自社のみならず、LINEヤフーとの連携によるプロジェクトの進行にも対応し、グループ全体の業務変革に向き合うポジションです。 プロジェクトのミッションは、特定サービスの企画・運営現場における業務の効率化や |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム導入 / ツール開発における上流工程の実務経験（企画、要求 / 要件定義） ・業務課題から０→１でプロジェクトを立ち上げリードした経験 ・ドキュメント作成スキル（要件定義書・業務フロー図などをわかりやすくまとめる力） ・実務における生成AIの利活用経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | LINEヤフーグループのサービス・プロダクトに向き合うシステムエンジニアを募集します。 サービス企画や開発など多くのステークホルダーと連携して、要求・要件定義から設計・開発・リリース・運用まで開発工程を一連で担い、サービス・プロダクトの価値向上を実現するポジションで、PMの役割も兼ねます。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーから受注して、サービスの企画・運営現場に、開発・データ分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システム（Web / Desktopアプリ）の開発にかかる上流を含む実務経験（4年程度、使用する言語を問わない） ・プロジェクトマネジメント（PM / PL） または チームリードにおける実務経験（1.5年以上） ＜働き方＞リモートワーク：相談可 ※... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 基幹システムやCRMツールの導入ディレクション、その後の運用対応を通じて、LINEヤフーが展開するサービスの成長を推進するポジションです。本人の適性に応じて、データ解析や業務改善等の業務をお任せすることもあります。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わって、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。本ポジションも、自社のみならず、LINEヤフーと連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム導入 / ツール開発におけるPMOとしての実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（要件定義等 上流工程を含む） ・ドキュメント作成スキル（業務フロー、機能要件、非機能要件、画面遷移図、データ設計等） ※スクラッチ開発のスキルは必須ではありません ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 「LINEショッピング」のサービス体験をより豊かにするため、ユーザーとの最適な接点を設計 / 制作するコミュニケーションデザイナーを募集します。本ポジションでは、サービスの特色やユーザーインサイト、データ分析などを活用しながら、キャンペーンやプロモーションにおけるビジュアル / コンテンツを企画 / 制作し、マーケティング施策の効果を最大化することが求められます。 配属先となるクリエイティブ部は「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべての経験 / スキルがあること ■グラフィックデザインの実務経験（3年以上） ■Webデザインの実務経験（2年以上）または同等のスキル ■Photoshop / Illustrator / Figmaを使ったデザイン実務経験 ■他職種（PM / エンジ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 「LINEギフト」「LINEショッピング」における 販売商品、出店企業対ユーザー間のトークのガイドライン違反の監視を行う業務をリードする業務リーダーを担当していただきます。 「LINEギフト」はLINE上で誕生日プレゼントやちょっとしたお礼などを送りあえる人気急上昇中で、拡大中のサービスです。 「LINEショッピング」とはLINE上でお買い物ができるサービスで、新戦略のサービスにリリース時から携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてに当てはまる方 ■業務フロー構築や改善の企画 / 実行経験 ■システムに関する課題解決のご経験 ■育成 / 指導のご経験 【歓迎要件】 ▼ピープルマネジメントの経験（5名以上） ▼プロジェクトのプレイングマネージャーの経験 ▼officeソフト... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | LINEヤフーコミュニケーションズの全社的なERM（エンタープライズリスクマネジメント）の構築・推進をご担当いただきます。 第2線組織として、経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 同社経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなどを実施いただきます。 ■ERMの構築・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべての条件に当てはまる方 ■リスクマネジメント、内部監査、リスクコンサルに関わる経験（いずれか3年以上） ■組織、人材、プロジェクトなどのマネジメント経験（いずれか2年以上） ■Word / Excel / PowerPoint等を用いたドキュメンテー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | LINEヤフーコミュニケーションズでは、様々な専門組織が連携して情報セキュリティの強化に取り組んでいます。組織の垣根を越えた協働を通じて、LINEヤフーコミュニケーションズの社員が安心してチャレンジできる環境を情報セキュリティ面から実現することが私たち 情報セキュリティ部 のミッションです。 今回募集するポジションでは、セキュリティガイドラインの制定から、社内外のステークホルダーとの調整まで、幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■情報セキュリティマネジメントの実務経験 ■ネットワーク・システムセキュリティの実務経験 ■各種セキュリティ監査の実務経験 ■情報システム部門での社内IT管理運用の実務経験 ■プロジェクトマネジメントの実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LINEヤフーグループが展開するサービス・プロダクトの課題解決に伴走するリードコンサルタントを募集します。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・事業やマーケティングの戦略立案 ・KPI設計と成果モニタリング支援 ・業務改革（BPR）、DX導入支援 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づく改善提案 ・戦略立案からUI／UX設計、リリース、効果測定までの一気通貫対応 ★仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業・マーケティング領域での企画またはコンサルティング経験（3年以上） ・コンサルティングファームまたは事業会社で上流工程からプロジェクトに関わった経験（例：戦略立案～要件定義～実行支援） ・マルチステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・折衝・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要：LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営：より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術：サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング：LINEヤフーが展開するサービスのUI／UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート：グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81％、リフレッシュ休暇等) ■ミッション：「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
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