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5/1更新!株式会社For A‐career会社ID:22283の転職・求人情報

23件中 1~20件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【東京】採用コンサルタント<未経験歓迎>サポート◎介護業界の採用を変革◇年間休日125日/土日祝休み
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に...
給与 <予定年収> 378万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京支社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【目黒】法務職(契約書作成や社内相談窓口)◇実務未経験歓迎/研修充実/介護・製造業界など採用支援企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに該当する方 ・法学部出身かつ社会人経験3年以上 ・事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験 ・法律事務所での業務経験2年以上 ■歓迎条件: ・社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方 ・仕事を進めてい...
給与 <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【東京】採用コンサルタント<未経験歓迎>物流・メーカー業界の採用を変革◎年間休日125日/土日祝休み
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・ToC、ToBどちらかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流及び製造業界でのご経験 ・法人及び個人向け営業経験 ・接客販売を含む顧客折衝経験 ・PM等、関...
給与 <予定年収> 378万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【東京】フィールドセールス<未経験歓迎>介護業界の採用課題を解決◇年間休日125日/土日祝休み
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に...
給与 <予定年収> 378万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京支社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【東京】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半年以上の社会人経験 ・1年以上の顧客折衝経験(接客、新規営業、既存営業) ■歓迎条件:下記いずれかのご経験 ・法人/個人営業経験 ・顧客折衝経験
給与 <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【梅田】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半年以上の社会人経験 ・1年以上の顧客折衝経験(接客、新規営業、既存営業) ■歓迎条件:下記いずれかのご経験 ・法人/個人営業経験 ・顧客折衝経験
給与 <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社オフィス、東京支社オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

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仕事内容 【事業内容】 物流・製造企業の採用課題を「伴走型の採用コンサル」で解決。採用戦略の立案~実行まで一気通貫で支援し、現場の生産性向上と採用力の内製化を目指します。事業開始2年で導入1,000社を突破し、LTV最大化と新規拡大を進めつつ、新プロダクトも開発中。 【募集背景】 物流・製造業の人手不足や法改正による「2030年問題(輸送能力不足)」が深刻化する中、エンタープライズ領域での導入拡大を加速す
応募資格 【必須要件】 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介 / 求人広告代理店(新規法人開拓) ・SaaS / ITサービス(フィールドセールス・インサイドセールス) ・金融(証券・保険・銀行法人営業) ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【東京支社】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します! 同社は求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっ
応募資格 【必須要件】 必須経験 ・個人/法人営業 or 接客を含む顧客折衝経験1年以上 ▼必須スキル ・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・新しいことを学ぶスキル ・愛嬌がある(対応ができる) 【歓迎/尚可要件】 ・法人営業経験(ルート営業ではなく新規開拓) ・ウェ...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 【東京本社】 東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 20代特化型の転職エージェントベンチャーにて、新規事業「medica(メディカ)」の既存ユーザーのカスタマーサクセス担当を募集します! medica(メディカ):人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、今までにない低コスト&長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 サービスの運用チームで、介護施設への中途採用支援を行っていただきます。 営業担当がクライアントの採用課題や採用ニ
応募資格 【必須要件】 ・前・現職における数値的な成果のアピール 【歓迎/尚可要件】 ・法人営業経験(ルート営業or新規開拓)
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 【東京本社】 ?東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるセールスメンバーを募集 【この仕事の魅力】 ①未経験でもスピード昇格:入社半年でリーダー、1年でマネージャーに昇格した社員も! ②社会的意義のある事業:介護・医療業界の「人材不足」という社会課題の解決に直結。 ③数字と成長にコミットできる文化:若手でも結果で正当に評価されます。 ④風通しの良さ◎:20代中心のチーム。裁量があり、意見も通りやすい環境です。
応募資格 【必須要件】 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 【東京本社】 ?東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30~40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率:3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が
応募資格 【必須要件】 ・前・現職における数値的な成果のアピール 【歓迎/尚可要件】 ・法人営業経験(ルート営業or新規開拓)
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 【東京本社】 ?東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します!20代の中でも、特にキャリアの方向が定まっていない方や、未経験の職種へチャレンジしたい方々に寄り添った転職支援を得意とし、立ち上げから7年で年々規模を拡大しております。 求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー(CA:
応募資格 【必須要件】 必須経験 ・個人/法人営業or接客を含む顧客折衝経験1年以上 ▼必須スキル ・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・新しいことを学ぶスキル ・愛嬌がある(対応ができる) 【歓迎/尚可要件】 ・無形法人営業経験(ルート営業ではなく新規開拓) ・ウェ...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新規クライアントへの提案~受注までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 ■提案商材 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』 【職務詳細】 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談~
応募資格 【必須】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【尚可】 下記いずれかのご経験 ・法人/個人営業経験 ・マネジ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階 JR各線「渋谷」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 エンタープライズ領域におけるリクロジの導入拡大を通して、物流・製造における業界課題の構造的な解決を加速させることがミッションです。 リード獲得から活用拡大(LTV最大化)までの全プロセスで、エンタープライズ攻略のための戦略立案~実行をリード。アカウントプランの設計、意思決定層との関係構築、商談機会の創出を推進し、採用コンサルティングの成果創出をドライブします。 【職務詳細】 新規ク
応募資格 【必須】 下記のような事業における新規開拓型の営業経験2年以上 ・人材紹介/求人広告代理店(新規法人開拓) ・SaaS/ITサービス(フィールドセールス・インサイドセールス) ・金融(証券・保険・銀行法人営業) ・通信/OA機器/訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 【...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分 勤務地変更の範囲:変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアントへの運用設計→定着までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 【職務詳細】 ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり  顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課
応募資格 【必須】 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介/求人広告代理店(新規法人開拓) ・SaaS/ITサービス(フィールドセールス・インサイドセールス) ・金融(証券・保険・銀行法人営業) ・通信/OA機器/訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 ・ウエディングプ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分 勤務地変更の範囲:変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 物流・製造業界に向けた採用コンサルティングサービス「リクロジ」の提案営業を担当。新規クライアントへのアプローチから提案・受注までを一貫して担い、クライアントの採用課題解決を支援いただきます。 【職務詳細】 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール、アポイント獲得 ・商談アポイントへの提案 ・初期商談~受注までのフォロー ・顧客課題・ニーズヒアリング ・担当者との関係構築および業
応募資格 【必須】 ・半年以上の社会人経験 ・1年以上の顧客折衝経験(接客/新規/既存) 【尚可】 ・法人営業経験 ・個人営業経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 物流・製造業界向けの採用コンサルティングサービス『リクロジ』を通じて、顧客企業の採用課題解決に携わっていただきます。インサイドセールスやコールセンター業務の管理・運営を中心に、営業企画やチームマネジメントまで幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 ■営業企画業務 ・インサイドセールスのトークスクリプト改善 ・リスト選定およびコール分析 ・業務
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション能力 【尚可】 ・電話による営業経験 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 JR日豊本線「大分」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 CA、RAとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■CA(キャリアアドバイザー:求職者側の対応) ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします! ■R
応募資格 【必須】 ・人材紹介業経験 【尚可】 ・ウェディングプランナー経験者 ・法人営業経験(ルート営業ではなく新規開拓) ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業/新規部署の立ち上げ経験者
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分/京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新規クライアントへの提案~受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 【職務詳細】 ■提案商材:人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談~受注までの検討フォロ
応募資格 【必須】 ・1年以上の顧客折衝経験(接客、新規営業、既存営業) 【尚可】 下記いずれかのご経験 ・法人/個人営業経験 ・顧客折衝経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分/京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 『えーかおで描こう 最高な私。』をコンセプトに、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介事業「えーかおキャリア」を展開しています。 求職者一人ひとりに徹底的に寄り添うスタイルで、年間約6,000名の若手をサポートするまでに成長しました。 現在、第二新卒領域向けに事業を展開しておりますが若手ハイエンド、エッセンシャルワーカーまで領域を広げる予定です。 組織のさらなる飛躍のために経営視点
応募資格 【必須】 ・人材紹介事業において20名以上のマネジメント経験 ・CAの実務経験3年以上 【尚可】 ・50名規模の総合型人材紹介事業における事業責任者、またはマネージャー/拠点長のご経験 ・事業PLに責任を持ったご経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分/京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社For A‐careerの会社概要

会社名 株式会社For A‐career
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-19
青葉台石橋ビル6F
紹介文 チャレンジしたい!を叶える環境。会社とともに成長を目指しましょう

人材サービスやメディア運営など多角的な事業を展開している当社。今回は、さらなる成長を後押ししていただく新戦力を募集することになりました。2018年設立と、若い企業ならではのチャレンジンぐな環境!活気ある雰囲気の中、仲間たちとともにあらゆる可能性に挑戦していただけます。がっつり稼ぐもOK!ワークライフバランスを実現させるもOK!アナタらしい働き方で、イキイキと活躍してくれることを期待しています。
業種 人材紹介・人材派遣、その他専門コンサル、広告・デザイン・イベント
設立 年2018年4月
代表者 代表取締役 浅尾 洋伸
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 300名
URL https://www.f-a-c.co.jp/about
事業内容 ■事業内容:
・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・広告代理事業
・クリエイティブ事業
・メディア事業
・福祉事業
・DX事業

■ミッション:「挑戦を当たり前にする」

■ビジョン: アジアを代表する会社を創る

■バリュー:スピード / コミット / オーナーシップ

■特徴(TOPICS): 「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと、複数領域で事業を展開し、個人・企業・社員の挑戦を支援するベンチャー企業です。主軸は採用コンサルティングであり、これに留まらず、AI・DX、広告代理事業、マーケティング、IT・ノーコード領域、介護・福祉、物流・製造、人材紹介など多角的な事業を展開しています。社会に残る課題と正面から向き合い、自ら動いて仕組みを実装するスタンスを貫きながら、クライアントと求職者双方の価値創造を目指しています。2018年創業以降、年々社員数・事業体数ともに増加しており、常に新規事業立ち上げや領域拡大を続ける成長フェーズの企業です。

■組織風土: 若手主体(特に20代が中心)の組織で、スピード感を重視した文化が根付いています。年齢や経験に関係なく主体性・挑戦意欲を評価し、実績と人間性次第で若くしてリーダーや責任ある役割を任される機会が多いです。また、失敗を恐れずリスクを取る姿勢を尊重し、社内異動・昇進テスト・新規事業コンペなど多様なキャリアパスを設け、社員の成長機会を積極的に提供しています。教育面では外部講師や社内メンター制度など、若手の成長支援プログラムが充実している一方、出社主体の育成スタイルや高いスピード感に適応する必要など、ベンチャーらしい過酷さも特徴です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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