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| 仕事内容 | 【目黒】法務職（契約書作成や社内相談窓口）◇実務未経験歓迎／研修充実／介護・製造業界など採用支援企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する方 ・法学部出身かつ社会人経験3年以上 ・事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験 ・法律事務所での業務経験2年以上 ■歓迎条件： ・社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方 ・仕事を進めてい... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】採用コンサルタント＜未経験歓迎＞物流・メーカー業界の採用を変革◎年間休日125日／土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・ToC、ToBどちらかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・物流及び製造業界でのご経験 ・法人及び個人向け営業経験 ・接客販売を含む顧客折衝経験 ・PM等、関... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】採用コンサルタント＜未経験歓迎＞サポート◎介護業界の採用を変革◇年間休日125日／土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】フィールドセールス＜未経験歓迎＞介護業界の採用課題を解決◇年間休日125日／土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】採用WEBコンサルティングサービスの営業◆介護・福祉業界の採用を変革させる／年休125日以上 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1年以上の顧客折衝経験（数字目標がある業務） ■歓迎条件：下記いずれかのご経験 ・法人／個人営業経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都目黒区青葉台3丁目1‐19 青葉台石橋ビル6F、7F 勤務地最寄駅：京王井之頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半年以上の社会人経験 ・1年以上の顧客折衝経験（接客、新規営業、既存営業） ■歓迎条件：下記いずれかのご経験 ・法人／個人営業経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【梅田】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半年以上の社会人経験 ・1年以上の顧客折衝経験（接客、新規営業、既存営業） ■歓迎条件：下記いずれかのご経験 ・法人／個人営業経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CA、RAとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■CA（キャリアアドバイザー：求職者側の対応） ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前／後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします！ ■R |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介業経験 【尚可】 ・ウェディングプランナー経験者 ・法人営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業／新規部署の立ち上げ経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分／京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流・製造業界向けの採用コンサルティングサービス『リクロジ』を通じて、顧客企業の採用課題解決に携わっていただきます。インサイドセールスやコールセンター業務の管理・運営を中心に、営業企画やチームマネジメントまで幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 ■営業企画業務 ・インサイドセールスのトークスクリプト改善 ・リスト選定およびコール分析 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション能力 【尚可】 ・電話による営業経験 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 JR日豊本線「大分」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプレイングマネージャーとして、キャリアアドバイザー（CA）もしくはリクルーティングアドバイザー（RA）チームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■CA（キャリアアドバイザー） 20代の転職希望者に対し、今後のキャリアイメージをヒアリングし、入社までの一連の業務を担当します。 ・キャリア面談、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削アド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総合型人材紹介事業におけるリーダー経験 ・2年以上の実務経験 ・2名以上のマネジメント経験 ・四半期単位の売上目標達成に向けた戦略立案と実行経験 【尚可】 ■総合型人材紹介事業における5名以上のマネジメント経験 ■ベンチャー企業での組織拡大フェーズ（10名～3... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、東京支社オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。 積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。 もちろん法律に詳しい方は歓迎ですが、顧問弁護士がおりますので、法律の知識がなくても大丈夫です！ 【職務詳細】 ・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務 ・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 （回答・対応に関する助言） ・契約書確認（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部出身かつ社会人経験3年以上 ・事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験 ・法律事務所での業務経験2年以上 【尚可】 ・社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方 ・仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分／京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:入社後最初の3～6か月は大阪支社にて研修を行います。※大阪研修期間の滞在費用は同社が負担。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 【フィールドセールス】 物流業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 ・採用基準や人物像をヒアリング ・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 【えーかおキャリア】 20代特化型転職支援サービス。未経験の2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・顧客折衝経験1年以上 ・スポーツでプロ／全国出場クラスの実績 【尚可】 ・3名以上のマネジメント経験 ・個人／法人営業1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。 今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 （１）採用要件の定義 ・市場調査や競合他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験2年以上 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・策定 ・求人原稿の作成・改善提案 ・採用プロジェクトのマネジメント ・採用ブランディングの企画・実行 ・採用データの分析・改善施策の提案 ・採用フローの設計・最適化 ・面接プロセスの改善提案 ・採用マーケティング施策の実行支援 ・採用業務のDX推進（業務設計・ツール活用・内製化支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・to C、to Bどちらかの顧客折衝経験 【尚可】 ・物流及び製造業界でのご経験 ・法人及び個人向け営業経験 ・接客販売を含む顧客折衝経験 ・PM等、関係者を動かすような職種のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分／京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。 |
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| 会社名 | 株式会社For A‐career |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F |
| 紹介文 | チャレンジしたい！を叶える環境。会社とともに成長を目指しましょう 人材サービスやメディア運営など多角的な事業を展開している当社。今回は、さらなる成長を後押ししていただく新戦力を募集することになりました。2018年設立と、若い企業ならではのチャレンジンぐな環境！活気ある雰囲気の中、仲間たちとともにあらゆる可能性に挑戦していただけます。がっつり稼ぐもOK！ワークライフバランスを実現させるもOK！アナタらしい働き方で、イキイキと活躍してくれることを期待しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣、その他専門コンサル、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 浅尾 洋伸 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | https://www.f-a-c.co.jp/about |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業 ■ミッション：「挑戦を当たり前にする」 ■ビジョン： アジアを代表する会社を創る ■バリュー：スピード / コミット / オーナーシップ ■特徴（TOPICS）： 「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと、複数領域で事業を展開し、個人・企業・社員の挑戦を支援するベンチャー企業です。主軸は採用コンサルティングであり、これに留まらず、AI・DX、広告代理事業、マーケティング、IT・ノーコード領域、介護・福祉、物流・製造、人材紹介など多角的な事業を展開しています。社会に残る課題と正面から向き合い、自ら動いて仕組みを実装するスタンスを貫きながら、クライアントと求職者双方の価値創造を目指しています。2018年創業以降、年々社員数・事業体数ともに増加しており、常に新規事業立ち上げや領域拡大を続ける成長フェーズの企業です。 ■組織風土： 若手主体（特に20代が中心）の組織で、スピード感を重視した文化が根付いています。年齢や経験に関係なく主体性・挑戦意欲を評価し、実績と人間性次第で若くしてリーダーや責任ある役割を任される機会が多いです。また、失敗を恐れずリスクを取る姿勢を尊重し、社内異動・昇進テスト・新規事業コンペなど多様なキャリアパスを設け、社員の成長機会を積極的に提供しています。教育面では外部講師や社内メンター制度など、若手の成長支援プログラムが充実している一方、出社主体の育成スタイルや高いスピード感に適応する必要など、ベンチャーらしい過酷さも特徴です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
