| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の電子回路設計 ★キャリアアップについて★ 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい／設計にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・回路設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 佐賀県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務 （Solidworks） ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 佐賀県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の電子回路設計 ★キャリアアップについて★ 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい／設計にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・回路設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務 （Solidworks） ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の制御開発エンジニアとして、製品開発におけるC言語の制御開発案件に従事頂きます。 【職務詳細】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語の設計開発経験（年数不問） 【尚可】 ・リーダーポジション、メンバー管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市内のプロジェクト先を想定 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械設計エンジニアとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 同社お取引き先メーカーにてロケット開発における設計業務に従事頂きます。 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ハーネス設計の実務経験 ・3DCADの使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※プロジェクトにより異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ ●案件数は月に常時約150件！ 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 “エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。 構想設計にチャレンジしたい／設計力を磨きたい／トレンド技術・最先端開発のお仕事をや... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（宮城県を含む） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 【職務詳細】 主な案件事例 ・搬送装置・FA機器の機械設計 ・特装車、AT、駆動ケーシングの設計 ・半導体搬送装置の設計 ・ボディ設計およびプレス金型設計 ・工場設備設計および3Dモデル作成 ・防衛関連装置の設計 ・FA向け搬送装置の電気設計 ・車載含む電気・電子回路設計／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・設計開発・解析・実験評価いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 【尚可】 ・実務経験又は理系学校卒業 【使用ツール】 設計：CATIA V6／V6、SolidWorks、Creo、NX、AUTOCAD、Ansys、Abaqus、オシロスコープ、MATLAB／S... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて品質管理業務をお任せします。 【職務詳細】 薄膜基盤の検査 外観検査、測定機による寸法測定 鋼材および製品の品質管理／品質保証業務 電池量産設備の品種対応、品質管理業務 【同社の特徴・強み】 ■ 上場グループの安定基盤 同社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。 グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。 ■ “エンジニアが辞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 品質管理・品質保証の経験1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組込ソフトウェアエンジニアを担当していただきます。 【職務詳細】 ■案件：トヨタ様やデンソー様等 ■内容：組込ソフトウェアの新規プロジェクトの要件定義・設計・開発をお任せいたします。常に複数の案件をご用意していますので、その中から希望に添うものを選んでいただくことが可能です。 ・フェーズ：企画や提案、要件定義などの上流から開発実装まで多種多様 ・使用言語：C言語、C++、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・車載の組込ソフトウェア開発の実務経験2年以上 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・上流工程（基本・詳細設計以上）の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務概要 自動車部品の樹脂設計、試験評価、資料作成等 使用ツール：CATIA、Stream ■キャリアプラン 自動車業界での経験、且つ樹脂製品設計（CATIA）を経験できますので、汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 ■働き方、環境 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい |
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| 応募資格 | 【必須】 3DCADを使用して部品設計（モデリング）が出来る方 【尚可】 ・CATIAでの設計経験 ・自動車部品設計の経験 ・射出成型品及びプレス部品設計の知識、経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる(滋賀県犬上郡) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術者派遣・紹介／設計開発業務受託サービスを展開する同社において、搬送システムの電気制御設計をご担当いただきます。将来的に複数名体制を構築し、PMやPLへとステップアップしていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・基本～詳細設計、製造、テストまでの一連業務を担当 ※プライム案件のため、元請け企業のメンバーとして最上流工程に携わることができます。 ■派遣先情報例： ・大手、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気制御設計の経験 ・第一種自動車運転免許 【尚可】 ・PLC（回路図、ラダー）での開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪（プロジェクト先により異なる） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の制御開発エンジニアとして、製品開発におけるC言語の制御開発案件に従事頂きます。 【職務詳細】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語の設計開発経験（年数不問） 【尚可】 ・リーダーポジション、メンバー管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セラミック・薄膜基板製品の製造現場における下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場設備の定期メンテナンス、始業前、突発故障時の修理対応 ・設備保全・安全に関する改善業務の立案および実施 ・工場内の安全管理体制強化に向けた取り組み 【同社の魅力】 ・業界出身の営業による圧倒的サポート体制 営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保全の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 ※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F |
| 紹介文 | ★上場会社のnmsホールディングスのグループ会社として2020年1月に設立!!★ ★独自のサービス展開を行い業界内でも注目を浴びている企業です!!★ 【企業特徴】 ■高度な技術を持ち合わせたエンジニアが多数在籍しており誰もが知るメーカーと揺るぎない信頼を築いています。 ■グローバルに優秀なエンジニアを採用、日本語や日本文化を教育し、技術スキルの向上をサポートしています。そして各メーカーからもグローバルエンジニアのニーズは高まっております。 ■柔軟な思考と常に一歩先を見据えた事業を展開、優秀なグローバルエンジニアの育成を強みとし、日本のモノづくりを支えております。 【社風】 ■年功序列ではなく平等にチャレンジしチャンスのある環境です。 ■社員はほとんどが中途社員です。 ■設立早期のため将来的なポストも狙える環境がございます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 400名 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
