| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務 （Solidworks） ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 長崎県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務 （Solidworks） ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大分県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の電子回路設計 ★キャリアアップについて★ 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい／設計にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・回路設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大分県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の電子回路設計 ★キャリアアップについて★ 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい／設計にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・回路設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮崎県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の案件先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務 （Solidworks） ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮崎県（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WEBシステム開発、インフラ設計構築等 ご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・座席指定管理システムマイグレーション対応 言語：C# 工程：要件定義、基本設計、詳細設計 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 工程：要件定義、基本設計、ベンダー対応 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 言語：Kotlin／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT領域での設計・開発・テスト・構築 いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WEBシステム開発、インフラ設計構築等 ご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・座席指定管理システムマイグレーション対応 言語：C# 工程：要件定義、基本設計、詳細設計 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 工程：要件定義、基本設計、ベンダー対応 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 言語：Kotlin／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT領域での設計・開発・テスト・構築いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県内の案件先によって異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セラミック・薄膜基板製品の製造現場における下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場設備の定期メンテナンス、始業前、突発故障時の修理対応 ・設備保全・安全に関する改善業務の立案および実施 ・工場内の安全管理体制強化に向けた取り組み 【同社の魅力】 ・業界出身の営業による圧倒的サポート体制 営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、エンジニ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・保全の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 ※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 設備保全、設備改善 設備保全電気機械 設備保全（機電） 保全・安全に関する改善業務 製造・保全・品管等と協業し電池量産設備の安全リスク低減、品質良化、生産性向上、原価低減を目的とした改善 長時間設備不具合対応、市場不良対応、大規模不良対応 設備・計測器の校正・メンテナンス業務 【同社の魅力】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術、設備保全、品質管理のいずれかの経験1年以上 ■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化 上層部の多くは業界大手出身。「業界の良くない慣習を変えたい」との思いで同社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F |
| 紹介文 | ★上場会社のnmsホールディングスのグループ会社として2020年1月に設立!!★ ★独自のサービス展開を行い業界内でも注目を浴びている企業です!!★ 【企業特徴】 ■高度な技術を持ち合わせたエンジニアが多数在籍しており誰もが知るメーカーと揺るぎない信頼を築いています。 ■グローバルに優秀なエンジニアを採用、日本語や日本文化を教育し、技術スキルの向上をサポートしています。そして各メーカーからもグローバルエンジニアのニーズは高まっております。 ■柔軟な思考と常に一歩先を見据えた事業を展開、優秀なグローバルエンジニアの育成を強みとし、日本のモノづくりを支えております。 【社風】 ■年功序列ではなく平等にチャレンジしチャンスのある環境です。 ■社員はほとんどが中途社員です。 ■設立早期のため将来的なポストも狙える環境がございます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 400名 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 事業内容 | ～上場企業『nmsホールディングスグループ』のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。～ ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 ■同社のサービス： （1）ヒアリング…顧客の要望をじっくり伺います。現場の状況やご予算、必要とされる技術要素、期間、組織構成、ワークフロー等、顧客ニーズの本質を捉えます （2）プランニング…同社として可能な準備をしっかり行います。人員のチームアップ、事前研修、現場への通勤手段や住環境等、サービスパフォーマンスの最大化を図ります。 （3）トータルケア…顧客の声や技術者からの各種フィードバックから学び、更なるサービス向上を目指します。定期的なチェックアップで継続的な顧客満足を提供します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
