| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自動車内装部品設計補助業務 ・使用ツール：CATIAV5 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIAの使用経験 ・基本的なPCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市※配属により異なる 配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・駆動用モータ（ステータ、ロータ）の工法開発・実証試作から生産準備業務をお任せします。 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Solidworksの経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・刃具設計及びシミュレーション業務 ・Solidworks操作 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Solidworksの経験3年以上 ・ロボットシミュレーション経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 安城市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の制御開発エンジニアとして、製品開発におけるC言語の制御開発案件に従事頂きます。 【職務詳細】 ■フォローアップ体制 ・研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語の設計開発経験（年数不問） 【尚可】 ・リーダーポジション、メンバー管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市内のプロジェクト先を想定 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モノづくりエンジニアとして以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 エンジニアファーストの同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 ・上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします！ ＜具体的には＞ 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・機械設計、電気電子設計、制御、解析、生産技術など何かしらの経験 ・高校や大学、スクールでの志望職種と関連のある学部・学科・コースで学習経験がある方 【尚可】 ・実務経験1年以上 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県内（プロジェクト先により異なる） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社取引先メーカーにてC言語によるソフト設計業務（ナビ、ECUなど）に従事頂きます。 【働き方・環境】 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を |
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| 応募資格 | 【必須】 C言語の設計開発経験（年数不問、ブランクあり歓迎） 【尚可】 リーダーポジション、メンバー管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市のプロジェクト先 兵庫県神戸市のプロジェクト先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WEBシステム開発、インフラ設計構築等 ご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・座席指定管理システムマイグレーション対応 言語：C# 工程：要件定義、基本設計、詳細設計 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 工程：要件定義、基本設計、ベンダー対応 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 言語：Kotlin／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT領域での設計・開発・テスト・構築いずれかの実務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県内の案件先によって異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 WEBシステム開発、インフラ設計構築等 ご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 【職務詳細】 ＜案件例＞ ・座席指定管理システムマイグレーション対応 言語：C# 工程：要件定義、基本設計、詳細設計 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 工程：要件定義、基本設計、ベンダー対応 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 言語：Kotlin／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT領域での設計・開発・テスト・構築いずれかの実務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県内の案件先によって異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術者派遣、設計開発業務受託サービス等を行う同社において、設計開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車関連機器設計 （外装、内装、サスペンション、パワートレイン、エンジン等） ■キャリアプラン 将来的に、複数名体制構築後、チームの管理者として 後輩、若手育成に携わっていただきます。 長期的かつ安定して就業いただきます。 専門性、知識を高めることがで |
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| 応募資格 | 【必須】 ・設計開発の経験（業界・年数不問） ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・NXCADでの開発経験 ＜勤務地補足＞ JR広島駅から徒歩15分の顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリア形成に伴う転勤の可能性はございます。 39歳以下... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてIT開発エンジニア業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼プロジェクト例 ・産業用製造装置アプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・AWS環境におけるシステム構築 ・VRを用いた仮想空間開発（Unity） ・流通業向け配送システムAPI開発 ・車載カメラ画像処理システム ・ADAS機能開発 ・車載ECU開発 など 【組織の魅力】 「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少な |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 【職務詳細】 ・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計 ・自動車部品の各種CAE解析 ・車載ECU開発評価 ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計 ・半導体製造におけるプロセス開発・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計／電気・電子設計／解析／生産技術、いずれかの経験 ＜活かせる経験＞ ・3D CAD：CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3（Pro-E）、SolidWorks、U／G ・2D CAD：Auto-CAD、ME10、CADAM ・解析ツール：A... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて制御設計業務をお任せします。 【職務詳細】 HV製品の製造ライン設備の制御設計業務をお任せします。 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・制御盤設計 ・制御ソフト設計 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ニューマチックシートシステム設計 ・使用ツール：CATIA V5 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験3年以上 ・量産対応経験 ・CATIA経験 ・構造設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 刈谷市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車用エンジン部品設計業務をお任せします。 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかいと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系の基本的な工学知識 ・自動車およびエンジンの基礎的な部品構成などの知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 名古屋市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・通話機器の基板設計 ・使用ツール：CAD 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかいと寄り添 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CADによるプリント基板の設計 ・基板の構造検討経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 名古屋市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・通話機器の基板設計 ・使用ツール：CAD 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかいと寄り添 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CADによるプリント基板の設計経験 ・基板の構造検討経験 ・信頼性試験、試作品の性能評価経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 名古屋市※配属先により異なる 配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車ドア設計業務をお任せします。 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車部品設計5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 安城市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてインバータ制御回路の設計業務をお任せします。 【研修について】 研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 電気回路または電子回路設計の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市※配属により異なる ※配属先により異なる |
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| 仕事内容 | ■職務概要 自動車部品の樹脂設計、試験評価、資料作成等 使用ツール：CATIA、Stream ■キャリアプラン 自動車業界での経験、且つ樹脂製品設計（CATIA）を経験できますので、汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 ■働き方、環境 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 3DCADを使用して部品設計（モデリング）が出来る方 【尚可】 ・CATIAでの設計経験 ・自動車部品設計の経験 ・射出成型品及びプレス部品設計の知識、経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる(滋賀県犬上郡) 配属先により異なる |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モノづくりエンジニアとして以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 エンジニアファーストの同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 ・上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします！ ＜具体的には＞ 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計、電気・電子設計／解析／生産技術、いずれかの経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府（プロジェクト先により異なる） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 |
| 紹介文 | ★上場会社のnmsホールディングスのグループ会社として2020年1月に設立!!★ ★独自のサービス展開を行い業界内でも注目を浴びている企業です!!★ 【企業特徴】 ■高度な技術を持ち合わせたエンジニアが多数在籍しており誰もが知るメーカーと揺るぎない信頼を築いています。 ■グローバルに優秀なエンジニアを採用、日本語や日本文化を教育し、技術スキルの向上をサポートしています。そして各メーカーからもグローバルエンジニアのニーズは高まっております。 ■柔軟な思考と常に一歩先を見据えた事業を展開、優秀なグローバルエンジニアの育成を強みとし、日本のモノづくりを支えております。 【社風】 ■年功序列ではなく平等にチャレンジしチャンスのある環境です。 ■社員はほとんどが中途社員です。 ■設立早期のため将来的なポストも狙える環境がございます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 248名 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
