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6/23更新!フィクスコミュニケーションズ株式会社会社ID:22455の転職・求人情報

42件中 41~42件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 ★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★   【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー   売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー(スーパーバイザー)」をお任せします。   具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販
応募資格 【必須要件】 ◆社会人経験2年以上(パート勤務は2年にカウントしない) ◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など) ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方 ◆転居を伴う全国転勤が可能な方 ※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。 社会人経験2年未...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ◆福岡営業所  福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5階

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 ★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★   【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー   売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー(スーパーバイザー)」をお任せします。   具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販
応募資格 【必須要件】 ◆社会人経験2年以上(パート勤務は2年にカウントしない) ◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など) ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方 ◆転居を伴う全国転勤が可能な方 ※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。 社会人経験2年未...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ◆広島営業所  広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

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42件中 41~42件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

フィクスコミュニケーションズ株式会社の会社概要

会社名 フィクスコミュニケーションズ株式会社
所在地 〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6
朝日生命須長ビル7F
紹介文 当社は、商品が”売れる売場作り”のプロフェッショナル企業です。

大手一般消費財メーカーをクライアントとし、小売店頭における販売促進業務の代行をしながら商品が売れる売場作りを手掛けている当社。業界最大級の売上を誇り、安定した経営を続けています。また「営業文化の継承と雇用開拓」を企業理念に、一人ひとりとしっかり向き合うことや相手の立場になって考えること、何事にも真摯に取り組むことを大切にしています。
業種 広告・デザイン・イベント
設立
代表者 代表取締役社長 森 晋一
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 500名
URL https://www.fiks.co.jp/
事業内容 ■事業内容:同社では、店頭における営業・販促活動のアウトソーシングサービスをメイン事業としています。
(1)人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
(2)IT関連支援及びインストラクション業務請負
(3)販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
(4)イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
(5)広告、宣伝ツールの企画、制作
■同社の特徴:
同社には、店頭という最前線で結果を出す為のノウハウがあります。それは様々な業務要素を組み立て、全体をコントロールし、最適な運営を可能にする仕組みです。独自性の高い店頭情報の活用や、現場オペレーションの方法も同社の特徴です。同社はメーカー企業の営業・販売促進活動の分野を支援する会社として、この分野における未踏の領域に積極的に取り組む為に特化していくこと、高い専門性と機能性を有する会社であるために、常に進化し続けることを選んでいます。こうして可能にする成果の追求こそが、本来的なアウトソーサーのあるべき姿であると確信しています。
■企業理念「営業文化の継承と雇用開拓」:
「はたらく喜び」や「やりがい」といった価値を共有する、たくさんの現場スタッフが同社で活躍しています。同社はこれからも、多様な価値観に対応できる働き方の選択肢の提供を通して雇用の開拓を推し進めていきます。営業の現場における人と人とのコミュニケーションを大切にし、営業の現場で起きるあらゆる事と向き合う姿勢を大事にしていきます。こうした営業の文化を継承していくことも同社の理念であり、目指すものです。
■社風:
プロフェッショナルとしての意識とバイタリティに富み、成長志向の強い方々の集団です。社内は常に活気があり、フラットな組織体制の為、ボトムアップの改善や新規提案歓迎の社風。人と話すことが大好きな人の集まりです。
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