正社員
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★ ビジュアルでわかる ★
★ 業務理解資料つき！ ★
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【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの
管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。
具体的には…
◆ 販促業務の具体指示
◆ スタッフ勤怠管理
◆ 採用／研修育成
◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など
※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。
【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆広島営業所 広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：333万円～405万円 ＜勤務時間補足＞ 働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。 ◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト） ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。 ◆有給休暇促進 など ＜給与補足＞ 月給277,500円～337,500円 【内訳：277,500円の場合】 基本給200,000円＋管理職手当72,500円＋調整手当5,000円 （管理職手当は固定残業44.84時間分の手当てとして支給） 【内訳：337,500円の場合】 基本給226,000円＋管理職手当96,500円＋役職手当15,000円 （管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 想定年収333万円～405万円 ■モデル年収 3年目リーダー 396万円 5年目マネージャー 478万円 ◆昇給賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：原則なし ◆手当 ・通勤手当 公共交通機関6ヶ月定期代（上限30,000円×6ヶ月）を6ヶ月に1度支給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月） （通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） ・時間外手当（固定残業代超過分） |
| 休日・休暇 | 【年休123日以上】 ■完全週休2日制（原則、土日祝） ※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。 土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ■夏季休暇（7??9?中に3?） ■年末年始休暇（12/29?1/4） ■有給休暇（取得を促進しています） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与） ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） ■介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆社会人経験2年以上（パート勤務は2年にカウントしない） ◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など） ◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方 ◆転居を伴う全国転勤が可能な方 ※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。 社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので そちらよりエントリーください。 【歓迎/尚可要件】 【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎ 人の育成やマネジメントに興味がある！ ◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい！ ◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き！ 【こんな方は高確率で面接通過！】 ◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる ◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる ◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商品を消費者は手に取るのか。 そしてどうしたら購買の選択をするのか。 私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、 スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で クライアントであるメーカー様の商品が 魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする ＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。 食品や日用品、家電などをつくる メーカー様から依頼を受け、 その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、 取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。 この「売り場づくり」の効果は大きく、 大手一般消費材メーカー様の売上を20％以上拡大させることも。 一方小売店に対しては、 大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど スピーディーに確保できる労働力を提供しています。 そんな成果の積み重ねが認められ 今では170社以上のメーカー様とお取引があり、 約27,000店舗以上の巡回実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年7月1日 |
| 資本金 | 70,036,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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