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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【フルリモート可】カスタマーサポート<マネージャー候補>◆顧客の継続利用を支える
■業務内容:
・Supportチームの業務管理、メンバー支援、エスカレーション対応
・メンバーの育成、1on1、フィードバック、オンボーディング
・問い合わせ件数、一次解決率、対応品質、生産性、顧客満足度など各種KPIの設計・管理・改善
・問い合わせデータ、顧客データ、VoCなどを活用した課題分析、改善施策の立案・実行・効果検証
・顧客満足度、継続利用、チャーン抑制を意識したSupport施策の企画・推進
・問い合わせや顧客状況から、利用停滞や解約リスクにつながる兆候を把握する仕組みの構築
・Customer Success、SalesなどBiz部門との連携プロセスの設計・改善
・CRE、Productなど関連部門との役割分担、エスカレーションフローの設計・改善
・メール、電話など複数チャネルを活用したサポート体制の設計
・FAQ、ヘルプページ、社内ナレッジを含むナレッジマネジメントの推進
・サポート品質のモニタリング、評価、改善
・サポート業務の標準化、効率化、自動化、AI活用の推進
・今後の組織拡大を見据えた採用、体制設計、役割整理
・Supportの役割、KPI、業務プロセス、組織のあり方そのものの再設計
■やりがい:
◎Supportを「問い合わせ対応を行う組織」から「顧客の継続利用や成功に貢献する組織」へ変革するフェーズに中心メンバーとして関われる
◎完成された組織を運営するのではなく、役割定義、KPI、業務プロセス、他部門連携、人材育成などを一から見直す経験ができる
◎Customer SuccessやSalesと密接に連携し、Supportの活動を顧客満足度や継続利用、チャーン抑制などの事業成果につなげることができる
◎問い合わせデータや顧客データ、VoCなどを活用し、仮説立案から施策実行、効果検証まで一連の改善サイクルをリードできる
◎サポート品質だけではなく、顧客体験、データ活用、組織づくり、業務改善、AI活用など幅広いテーマをリードできる
◎SaaS/AIプロダクトにおけるSupport組織の変革を通じて、事業と顧客接点の双方に大きな影響を与えられる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 相談の上、契約社員入社の場合があります(初回契約期間:6ヶ月/更新:あり/通算更新上限:なし) <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇は試用期間終了後と同様です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・フルリモートワーク(自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。ただし、一部職種を除きます。) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,220,000円~8,640,000円 固定残業手当/月:190,000円~280,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用補助 ■多言語学習/レッスン費用補助 ■セミナー/勉強会出席費用補助 ■資格取得費用補助 <その他補足> ■PC貸与(Mac、Windows) ■ベビーシッター費用補助 ■副業可(承認制) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(夏季に2~3日付与) ・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり) ・誕生日休暇(誕生月に1日付与) ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB SaaSにおけるCustomer Supportの実務経験 ・Supportチームにおけるリーダー、マネージャー、またはそれに準ずる役割の経験 ・メンバー育成、フィードバック、業務管理の経験 ・問い合わせデータやKPIを活用し、課題の特定、改善施策の立案・実行・効果検証を行った経験 ・定量データと、問い合わせ内容やVoCなどの定性情報を組み合わせて意思決定・業務改善を行った経験 ・業務フロー、運用ルール、エスカレーションなどを設計・改善した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RevComm |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F |
| 事業内容 | 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。直近では、人工知能(AI)技術を駆使した法人向けサービスの開発をおこなっており、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」を開発・提供しています。 ■受賞歴 各種イベントでの受賞、 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」にて2年連続TOP20入り、総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワードでの受賞をはじめ、数多くの受賞歴を持つとともに、国内有力スタートアップ経営者、グローバルを含む有力投資家より企業、プロダクトともに高く評価いただいております。 -受賞歴一部抜粋- ・日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞 ・B-Dash Camp 優勝 ・AWS主催 Startup Architecture of the year ソリューションアーキテクト賞受賞 ・TechCrunch Tokyo スタートアップバトル優勝 ・東京都主催 世界発信コンペティション サービス部門優秀賞受賞 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ・Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」TOP20に選出 ■産学連携 リサーチ分野では京都大学、筑波大学、九州工業大学と共同研究を実施。 複数の論文が音声処理系トップカンファレンス「INTERSPEECH」にて採択されるなど、最先端の技術分野でも高い評価をいただいております。 ■Global展開 インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めています。 ■Growth Plan Vertical(垂直)、Horizontal(水平)、Parallel(平行)、Geographical(地理的)4方向に向けた成長戦略を掲げ、メインプロダクトのさらなる改善・発展、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開やグローバル事業推進に向けての取り組みを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.revcomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 935百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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