| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。急成長する組織だからこそ、「なぜこの仕組みが必要なのか」を考え、「もっと良い方法があるはず」と問い続け、労務の仕組みを進化させていく。そんなワクワクする挑戦が、毎日待っています。 【職務詳細】 ・給与計算業務 └毎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・労務業務の実務経験(給与計算、社会保険手続きなど) 【尚可】 ・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識 ・労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的にはPL管理／年間企画の立案／営業戦略／集客戦略／プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。 まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2．3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 （複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方） ☆魅力点☆ ・自己成長×社会貢献 2年以内 でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 （週1日であれば、在宅勤務制度の利用可能） 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー （請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進 （規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・売上目標などの理想から逆算をしたプロダクト戦略・ロードマップ立案 └今期・来期のARR目標達成に向けて、「新規顧客獲得」「既存顧客の単価向上(アップセル)」「解約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・プロダクト企画で止まらず、事業成果まで一気通貫でコミットしたい方 ・to B向けの自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験 【尚可】 ・人事／HR領域での業務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングなどをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存プロダクトへのAI機能実装 └「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」 「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みの プロダクトへのAI機能のロードマップ策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・上記すべてに加えて以下いずれかの業務経験 └AIを活用したプロダクト企画経験 └クライアント企業へのAXコンサルテ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで、 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・既存プロダクトへのAI機能実装 └「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何かしらのアプリケーション開発経験 【尚可】 ・何かしらのAI推進プロジェクト経験 ★開発環境 PoCプロダクトを作るための環境 特に制約なく状況や希望に応じた... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。 【具体的には】 ・営業戦略の立案・策定・実行 └OGSM(Objectives, Goals, Strategies, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・無形商材の新規顧客ソリューション営業経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(3名以上のチーム育成経験) 【尚可】 ・SaaS・IT業界・人材業界などでの法人営業経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。 【具体的には】 ・組織戦略の立案・KPI管理 └部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上 ・事業会社での人事経験（... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 ・将来的にEMを目指しながら「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発 └「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発 【職務詳細】 ■既存プロダクト（適性検査・従業員サーベイ） ・新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守 └フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発 を行っています ・技術負債の解消／パフォーマンスの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上 ・MVCフレームワークを活用したWebアプリ開発経験3年以上 【EM候補者への教育】 未経験の方でもEMポジションを目指せるよう、現在複数チームを管轄して いるEMが教育およびサポートを行います！ 意... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 （週3日の在宅勤務可能です） 比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 ・「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニア組織を 率いるためのマネジメント ・「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発 【職務詳細】 ■EM業務 ・開発チームのピープルマネジメント／文化醸成 └例：1on1／リソースマネジメント／評価・フィードバックの実施 ・開発生産性の向上への取り組み（開発組織のパフォーマンス向上） ■既存プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★☆★最大年俸上がり幅150万円／年次！★☆★ ・エンジニアリングマネージャー経験 ・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上 【尚可】 ・アジャイル開発の経験 ・SaaS企業での勤務経験 【技術負債の背景】 「ミキワメ」は10年弱の歴史があるブラ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 （週3日の在宅勤務可能です） 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】★総受験者数100万人を突破したシリーズプロダクト★ プロダクトをエンタープライズ企業様にも使ってもらえるような サービスとするため、新たにエンジニアを募集します 【職務詳細】 ■プロダクト開発全般： 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■ユーザー価値向上： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験6ヶ月以上(個人開発可) ・RDBMSを用いた開発経験、およびREST／GraphQL APIの基礎知識 【尚可】 ・アジャイル開発（スクラムやカンバン）でのチーム開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 （週3日のリモート可能） 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「ミキワメ 適性検査」、「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャーを目指していただきます。 ・売上目標などの理想から逆算をしたプロダクト戦略・ロードマップ立案 └今期・来期のARR目標達成に向けて、「新規顧客獲得」「既存顧客の単価向上(アップセル)」「解約防止(チャーン改善)」の3軸で必要な機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・プロダクト企画で止まらず、事業成果まで一気通貫でコミットしたい方 ・上記すべてに加えて以下いずれかの業務経験 └顧客課題をヒアリングし、解決策を策定・提案する業務経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームの開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理、リスク管理、進捗モニタリング等を担い、プロジェクトの成功を後押しするPMO業務をお任せします。 【職務詳細】 エンジニア組織内の複数のチームを横断的に見渡し、必要に応じて柔軟にサポートする少数精鋭の新規チームに所属していただきます。 ・プロジェクト管理業務全般のサポート ・プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■PMOまたはプロジェクト管理・マネージメント経験 ・プロジェクト計画、実行、監視、そして閉鎖の各フェーズを管理した経験 ・基礎的なプロジェクト管理知識 ■ビジネスマナー ・プロフェッショナルな環境での基本的なマナーを理解し、実践できる方 ・Slackやメールなど... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 日比谷線「神谷町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 財務・経理チーム(現在2名、マネージャー1名)の一員として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務・経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 └月次決算の締め作業、財務諸表作成 └四半期・年次決算の実施 └予実管理、経営陣への報告資料作成 ・日常経理業務 └請求書発行、入金消込 └経費精算、小口現金管理 └仕訳入力、帳簿管理 ・監査法人・税理士対応 └監査法人への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・月次決算業務の経験(目安1年以上) 【尚可】 ・年次決算業務の経験 ・上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ・日商簿記2級以上 ・スタートアップやベンチャー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務ー「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。 ■契約法務 └顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 └業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 └契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 ■企業法務 └株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) └社内規程の整備・更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢 以下のいずれかの経験・知見 ・司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。 ■誰に：「ミキワメ」をご利用のお客様 ■何を：ミキワメ（適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援ツール） ■手法：オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当 ・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの最適な活用方法を提案します。導入初期の支援か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験（人材紹介のRAや求人広告営業など） ・事業会社での人事経験（採用・人事企画など） ・Sa... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献していただくポジションです。 【職務詳細】 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 ・GitHub Actionsなどを活用したCI／CDパイプラインの高速化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（2年以上／言語不問） ・AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用 経験 ・技術的課題に対して自ら提案・改善した経験 ・複数チームとの協働を通じて技術課題を解決した経験 ・AWS認定ソリューシ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ミキワメをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 ■最上流からの採用要件定義・戦略設計 →人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、 同社では「本当に活躍する人材とは?」を、160万人のデータから科学的に定義します。 ・クライアント企業の活躍社員を分析し、「活躍する人材の性格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ・事業会社での人事経験(採用、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。 【具体的には】 誰に：ミキワメ導入を検討中のリード顧客 何を：ミキワメ適性検査、ミキワメ ウェルビーイングサーベイ ミキワメ マネジメントなど 手法：電話やオンライン商談ツールを使用し、各企業が抱える人事・組織課題(採用・定着・育成・マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問） 【尚可】 ・新規顧客開拓営業経験 【キャリアイメージ】 1ヶ月後：月間20件以上の有効商談を安定... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 【具体的には】 ・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ・競合分析、学生イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田 悠司 |
| 資本金 | 3,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 183名 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 事業内容 | 「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。 「ミキワメAI」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメAI 適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。 また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。 【プロダクト】 ミキワメAI 適性検査：自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ：フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化！手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。 ミキワメ就活：大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト NEXVEL：旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ 【取引先一覧（一部）】 ★大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。 ■お取引先： 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
| 主要取引先 | ★大手から急成長企業まで、2,000社以上の取引実績あり 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
| 主要取引銀行 | - |
