| 仕事内容 | ★☆★挑戦＋安定制★☆★ ？リーディングマークとは？ 適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。 ■魅力ポイント 「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のMission／Valueに共感できる方 ・同社のプロダクトに興味をもっていただけた方 【魅力ポイント】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます！ └ 2025年2月に16.2億円、累計30億の大型資金調達 ・人生において多くの時間を占める「仕事... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 【職務詳細】 ■経理 〇決算業務 月次／四半期／年次決算（貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書等の作成）、売上関連業務（請求書発行、売上計上）、費用関連業務（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理（決算業務）の実務経験2年以上 ・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験 【尚可】 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・税務申告対応がで... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【ミッション／お任せすること】 採用のミスマッチや離職／休職などを解決するSaaS型適性検査 サービス「ミキワメ適性検査」の営業 【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」 ■手法：インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、 |
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| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問） 【HRTechサービス「ミキワメ」とは？】 2020年4月にローンチしたSaaS型適性検査サービスです。 2022年10月時点で累計受験者数は50万人以上、約1700社に導入されて います。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 （週1回の在宅勤務可能です） 比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 【職務詳細】 ■プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・顧客課題をヒアリングし、解決策を策定・提案する業務をご経験の方（ソリューション営業、マーケティングなど） ・顧客に与えたい体験から具体的機能やデザインなどを考案する業務をご経験の方（デザイナー、企画職等） ・デザインやプロダクト要... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 ※週1回リモートワーク可 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ■マーケティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのマーケティング・プロモーション業務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。 【具体的な業務内容】 ■お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■SaaSや無形商材等toBの営業経験 ■企業人事や人材業界でのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ■リードナーチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ■顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材のソリューション営業経験 （3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。 【ミッション】 CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務全般のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ▼具体的な業務 ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プロモー |
|---|---|
| 応募資格 | 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください！ 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、n |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・以下いずれかにおける1年以上の実務経験 エンジニア、広報、採用担当、SNSマーケティング ・基本的なPCスキル Word、Excel、Slackなど ◆尚可 ・SNSを活用した情報発信経験 ・イベント企画や運営経験 ・技術的なリテラシー 業務での生成AIやデザ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 【具体的な職務内容】 新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング マーケティング戦略の立案・予算組み 動画を用いたマーケティング・プロモ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・グロースマーケティング、デジタルマーケテイング、イベントマーケティング 、コンテンツマーケティング、CRMなど、何らかのマーケティング・プロモーション業務のご経験がある方 ・周囲を巻き込みながら業務にあたっていただける方 ◆尚可 枠組みに囚われず、当事者意識を... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・決算業務・経理業部のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・ガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・会社全体の業務の非効率の改善業務 ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成 ・プロダクトバックログの作成、優先順位付け ・開発内容の要件定義 ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進 ・顧客へのヒアリング ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上） ・開発チームとの協業経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ◆尚可 ・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 ・人材業界での業務経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 臨床心理の専門家としての、性格検査や組織サーベイの研究開発、および現場実践補助業務に従事していただきます。 全社のプロダクト「ミキワメ」のコア技術である性格検査・組織サーベイの研究開発業務、専門性を生かしてプロダクト企画に関わる業務、および顧客と連携した組織での実践研究業務をご担当いただきます。 加えて、セールス部門やカスタマーサクセス部門への専門性の還元や、一部の研修業務もご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・臨床心理学系の大学院を修了し、心理学研究と臨床実践の知識と経験をお持ちの方 ・臨床心理士・公認心理師の資格をお持ちの方（または取得見込みの方） ◆尚可 ・産業・組織領域での臨床経験をお持ちの方 ・心理アセスメントの知識と... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 新規事業の創出 新規事業のプロダクト開発 各部門やデザイナーと協働し、新規プロダクトのシステム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 ※業務内容の詳細に関しましては、ご選考の中で説明させていただきます ■組織体制 リーダー1名、メンバー1名 開発のメインメンバーとしてご参画いただきます ■開発手法 現在、MVP開発段階のため固まった手法で実施はしておりませんが、本番開 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1年以上のRuby on Railsでの開発経験 ・Reactを用いた開発経験 ・弊社ミッションに対し共感できること ◆尚可 ・2年以上のWebアプリケーション開発経験 ・HRTechプロダクトの開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・ミキワメ 適性検査のシステム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 ・ミキワメ 適性検査のPdM・デザイナーと協働し新機能開発、機能修正の設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。 ・要件を満たすための技術選定から行うことができます ・フロントエンド、バックエンドを横断的に開発が行えます。 ・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査などの運用保守 ・技術的負債 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・2年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆尚可 ・Ruby on Railsを活用した開発経験がある方 ・アジャイル開発の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | イベントや広告・SNSを通しミキワメを最初に知ってもらう導入部分をお任せします。 ▽具体的な業務 新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング マーケティング戦略の立案・予算組み 動画を用いたマーケティング・プロモーション 自社、外部イベントの企画・開催 SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション その他、マーケティング業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リーディングマークのMissionに共感頂ける方 ・マーケティング業務に興味がある方 ・他者を巻き込みながら仕事が出来る方 ◆尚可 ・BtoBマーケティングの経験がある方 ・KGI/KPI設計と運用ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| 資本金 | 3,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 事業内容 | 「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。 「ミキワメ」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメ適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。 また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。 【プロダクト】 ミキワメ適性検査：自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド ミキワメウェルビーイングサーベイ：フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化！手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。 ミキワメ就活：大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト NEXVEL：旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ 【取引先一覧（一部）】 ★大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。 ■お取引先： 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
| 主要取引先 | ★大手から急成長企業まで、2,000社以上の取引実績あり 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
| 主要取引銀行 | - |
