| 仕事内容 | 臨床心理の専門家としての、性格検査や組織サーベイの研究開発、および現場実践補助業務に従事していただきます。 全社のプロダクト「ミキワメ」のコア技術である性格検査・組織サーベイの研究開発業務、専門性を生かしてプロダクト企画に関わる業務、および顧客と連携した組織での実践研究業務をご担当いただきます。 加えて、セールス部門やカスタマーサクセス部門への専門性の還元や、一部の研修業務もご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・臨床心理学系の大学院を修了し、心理学研究と臨床実践の知識と経験をお持ちの方 ・臨床心理士・公認心理師の資格をお持ちの方（または取得見込みの方） ◆尚可 ・産業・組織領域での臨床経験をお持ちの方 ・心理アセスメントの知識と... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | お客様の真のパートナーとなるため、以下の業務に一緒に挑戦していただきます。 ・顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し 受注・売上獲得に繋げます。 弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなどを 実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ・プロダクト/商品企画 お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ・コンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません） ◆尚可 ・人材業界での営業経験がある方 ・法人に対する無形商材（EX.ITサービス）の営業経験がある方 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Goo... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | （主要業務） ・決算業務・経理業務のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・会社全体の業務効率業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） （今後チャレンジ頂きたい業務） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 新規事業の創出 新規事業のプロダクト開発 各部門やデザイナーと協働し、新規プロダクトのシステム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 ※業務内容の詳細に関しましては、ご選考の中で説明させていただきます ■組織体制 リーダー1名、メンバー1名 開発のメインメンバーとしてご参画いただきます ■開発手法 現在、MVP開発段階のため固まった手法で実施はしておりませんが、本番開 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1年以上のRuby on Railsでの開発経験 ・Reactを用いた開発経験 ・弊社ミッションに対し共感できること ◆尚可 ・2年以上のWebアプリケーション開発経験 ・HRTechプロダクトの開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・ミキワメ 適性検査のシステム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 ・ミキワメ 適性検査のPdM・デザイナーと協働し新機能開発、機能修正の設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。 ・要件を満たすための技術選定から行うことができます ・フロントエンド、バックエンドを横断的に開発が行えます。 ・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査などの運用保守 ・技術的負債 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・2年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆尚可 ・Ruby on Railsを活用した開発経験がある方 ・アジャイル開発の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | イベントや広告・SNSを通しミキワメを最初に知ってもらう導入部分をお任せします。 ▽具体的な業務 新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング マーケティング戦略の立案・予算組み 動画を用いたマーケティング・プロモーション 自社、外部イベントの企画・開催 SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション その他、マーケティング業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リーディングマークのMissionに共感頂ける方 ・マーケティング業務に興味がある方 ・他者を巻き込みながら仕事が出来る方 ◆尚可 ・BtoBマーケティングの経験がある方 ・KGI/KPI設計と運用ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。 ■インサイドセールス ・マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ。 インバウンドセールス ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ■フィールドセールス ・ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当する方 ・リーディングマークのミッションに共感頂ける方（自己実現支援） ・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者 ・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方（例）1年間目標100％以上達成 ・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもっ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の適性検査クラウド「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得や ナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。 主な業務内容 マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 ・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・SEM・SNS・アドネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BtoBマーケティング経験が3年以上ある方 ・KGI/KPI設計と運用ができる方 ・マーケティングチームのマネジメント経験がある方 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる方 具体的には ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。 どちらの事業部においてもマネージャークラスの方を募集中です。 お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック お客様によりミキワメをご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当する方 営業経験者 ┗営業に不満がある方ではなく、より顧客視点で仕事をしたい方、お客様の課題解決にコミットしたい気持ちを持っている方 人事経験者 人材業界経験者 SaaS業界での勤務経験者 歓迎要件 ◆尚可 ・リーディングマークのミッションに... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。 ◆顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ◆プロダクト/商品企画 お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・営業マネージャー経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません） ・新規営業やtoBマーケティングのご経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません） ◆尚可 ・人材業界での営業経験がある方 ・法人に対する無形商材（EX.I... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部もしくはエンゲージメントサーベイを扱う「ミキワメウェルビーイング」の事業部のセールスマネージャーとして営業～マネジメントなど幅広い業務をご担当頂きます。 ◆主な業務内容 ・フィールドセールス業務 ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進める |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・セールスでの業務経験がある方 ・コンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ◆尚可 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ○決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ○業務効率化業務 ◆今後チャレンジ頂きたい業務 上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） 経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） コーポレートファイナンス（資 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極... |
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| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ◆イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ◆目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において インサイドセールスチームにおいて、マネージャー業務をお願いします。 ◆主な業務内容 チームメンバーのマネジメント 課題のヒアリングの実施 弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション フィールドセールスへの繋ぎ込み ◆本ポジションの業務の魅力 急成長フェーズの事業を体感することができます 人生において多 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・インサイドセールスとしての業務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 （数名程度以上、数十名規模のマネジメント経験ある方は大歓迎です！） ◆尚可 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検査・心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部もしくはエンゲージメントサーベイを扱う「ミキワメウェルビーイング」の事業部にてアカウントエグゼクティブとしての業務を担当いただきます。 ◆主な業務内容 ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ご自身のテリトリーでの商談発掘 初期商 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・セールスでの業務経験がある方 ・コンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方 ◆尚可 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検査・心理学・統計学への興味・... |
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| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。 ■インサイドセールス ・マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ。 インバウンドセールス ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ■フィールドセールス ・ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス ・イン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当する方 ・リーディングマークのミッションに共感頂ける方（自己実現支援） ・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者 ・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方（例）1年間目標100％以上達成 ・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもって... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・論理的思考力に基づくコミュニケーションができる ・PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験 ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）があり、精通している。 ◆尚可 ・日系外資含めコンサ... |
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| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 具体的な業務内容 ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプショ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方であれば必須要件を充足しているものとします。 ・事業会社での採用担当経験1年以上 ・エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験1年以上 ◆尚可 ・エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・顧客（企業）、ユーザー（学生）に対するヒアリング、それを踏まえた商品設計 ・顧客のカスタマーサクセス。 掲載文面やスカウト文面の運用支援 ・ユーザーに対するプロモーション施策の立案と実行 ・上記を総合的に実施しながらのプロダクト/事業開発 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・下記いずれか1つ以上の経験のある方 採用支援会社での学生向けのプロモーション経験 新卒採用の法人営業 採用サービスのカスタマーサクセス業務 人事としての採用業務 商品立ち上げ、事業立ち上げ経験 ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| 資本金 | 1,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
