求人数513,409件(11/22 更新)

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11/22更新!日本リック株式会社会社ID:2322の転職・求人情報

7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【名古屋】人材コンサティング営業◆未経験歓迎!既存顧客中心/年休120日/残業月12.7h
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須要件: ・法人営業経験 ※業界経験、有形・無形は不問です!
給与 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル9 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線・名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【東京/飯田橋】人材コンサティング営業◆未経験歓迎!既存顧客中心/残業月12.7h
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・顧客折衝のご経験(営業・販売等) ※業界経験は不問です!未経験の方も是非ご応募ください!過去には美容部員やサッカーコーチ出身の方が入社しています。
給与 <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【東京/飯田橋】人材コンサティング営業(派遣・BPO)◆既存顧客中心/年休120日/残業月12.7h
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・人材営業の経験をお持ちの方 ※派遣・BPOだけでなく求人広告や人材紹介の営業経験の方も歓迎します!
給与 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【大阪】人材コンサティング営業◆未経験歓迎!既存顧客中心/年休120日/残業月12.7h
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験 ※業界経験、有形・無形は不問です!
給与 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-1000号 大阪駅前第4ビル10階18号 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【広島市】人材コンサティング営業(派遣/幹部候補)◆既存顧客中心/年休120日/残業月12.7h
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・人材業界での営業経験3年以上 ※派遣・BPOだけでなく求人広告や人材紹介の営業経験の方も歓迎します!
給与 <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県 広島市南区 的場町1-2-16 グリーンタワー7階 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ◆ビジネスマナー研修あり、社会人経験がなくても大丈夫! ◆残業少なめ月5h程度♪ ◆賞与年2回&昇給年1回 ◆配属後のフォロー体制も充実! メーカー系の大手企業や学校法人など、 様々なクライアント先にてバックオフィス業務をお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ◇書類作成、データ入力 ◇集計、分析業務 ◇電話、メール対応 ◇来客対応、案内 ◇伝票整理 ◇商品やサービスの受発注業...
応募資格 ◎事務未経験&社会人未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎学歴・職歴不問 \こんな方をお待ちしています!/ ◎大手企業で働いてみたい方 ◎人のサポートが好きな方 ◎周りと協力しながらお仕事をしたい方 ◎バックオフィス業務を始めたい方 【過去に採用した転職者例】 保育士、調剤薬局...
給与 ☆昇給1回☆賞与年2回☆ 月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ※残業代別途全額支給。ただし...
勤務地 ☆配属は希望・お住まいの地域を考慮して決定します! 一都三県を中心とした各クライアント先のオフィスに勤務 ◎配属先は基本的に自宅から60分以内 ◎転居をともなう転勤なし <日本リック本社(研修場所)> 東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F(飯田橋駅徒歩1分) ...
6 475566 PICK UP ★オフィスワークの初めの一歩に!★ ビジネスマナーから学び直せる環境で事務デビューしませんか♪

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆年間休日120日~・週休2日制(土日祝) ◆残業月10h以下・業務に慣れてきたらリモートワークができるところも! ◆事務スキル+αのITスキルが身につく! 通信キャリアやシステム開発会社などのIT企業を中心としたクライアント先で、プライベートと両立しながら事務スキルを習得し、+αのITスキルも身につけることが出来ます♪ <どんな仕事をするの?> ◆I...
応募資格 ★未経験・第二新卒OK★ ☆学歴不問 ☆社会人経験をお持ちの方(目安1年) ≪こんな方にぴったりです!≫ ◎未経験から手に職を付けたい方 ◎安定した業界にチャレンジしたい方 ◎ITに興味がある方 【過去に採用した転職者例】 <完全未経験からスタートした先輩がほとんど!>...
給与 ☆昇給1回☆賞与年2回☆ 月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ※残業代別途全額支給。ただし...
勤務地 ☆配属は希望・お住まいの地域を考慮して決定します! 一都三県を中心とした各クライアント先のオフィスに勤務 ◎配属先は基本的に自宅から60分以内 ◎転居をともなう転勤なし <勤務地一例> 大手町、浜松町、芝公園、大門、代々木、大久保 <日本リック本社(研修場所)> 東京都...
6 475565 PICK UP 仕事の安定も、働きやすさも! 将来を見据えるなら「女性がITデビューしやすい」当社へ♪

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

日本リック株式会社の会社概要

会社名 日本リック株式会社
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-13
紹介文 *+:---あらゆる人材ニーズに応える総合人材サービス会社です---:+*

人材派遣や人材紹介をはじめ、介護サービス事業「日本リックケアステーション」や、求人検索サイト「マイキャリア」の運営など、幅広い人材サービスを提供している当社。長年のノウハウの蓄積と信頼があり、人材派遣の案件や登録者数も増加中。安定拡大中の当社で、腰を据えて働ける環境をご用意しています!
業種 ソフトウェア・情報処理、人材紹介・人材派遣
設立 年1984年4月
代表者 代表取締役社長 日高 一隆
資本金 100百万円
売上 4,208百万円
従業員数 249名
URL https://www.nipponrick.co.jp/
事業内容 《企業概要》
■人材派遣会社・転職支援会社の枠に留まらない、総合人材サービスを提供する企業です。
■人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービス(業務委託)まで、  企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
■クライアント企業のニーズに応えうる人材を発掘することで、そのビジネスを力強くサポート。  単なるマッチング機能だけではなく、働く人へのステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続けることで、人に優しい企業として人材サービスの新たな価値・可能性を創造しています。
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