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【日本リック株式会社】【飯田橋/未経験歓迎】人材派遣のキャリアコーディネーター◆年休120日(土日祝)/残業10~20h【転職支援サービス求人】(正社員)

日本リック株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40427391
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【飯田橋/未経験歓迎】人材派遣のキャリアコーディネーター◆年休120日(土日祝)/残業10~20h


~取引社数4,200社!創業39年の安定企業~

■業務内容:
派遣登録を希望する求職者との面談を通じ、求職者と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。

・派遣登録を希望する方との登録面談対応
・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報(仕事)との照会、アサイン、コーディネーション
・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報(仕事)の紹介、説明
・登録スタッフ情報のデータ入力・更新(業務システム使用)
・求人募集情報の企画、制作支援

■業務の流れ:
まずは面談前に、求職者が事前登録した情報と求人情報を確認し、登録面談に備えます。面談では、会社や派遣システムの説明を行った後、求職者にじっくりと向き合い、お話しを伺います。1回の面談時間は約1~2時間(面談方法により異なります)、1日の登録面談件数は平均1~3件程度。面談実施後はヒアリングした内容を業務システムに登録し、社内関係部署と共有します。また、求人情報を踏まえて登録者データベースを検索し、求人案件にマッチした人材を検索、お仕事のご紹介を行います。

*派遣登録面談は、来社時の面談の他、WEBを利用したオンライン面談、電話によるヒアリングを中心とした電話面談等、スタッフの希望や状況を踏まえ、様々な手段を通じて行います。

■取扱職種:
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・営業(ルート・新規)、ラウンダー、販売等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他物流、軽作業など

■仕事の魅力:
求職者一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合うことで、その方自身が気づいていない志向を引出し、新たな気付きやきっかけ作りのお手伝いができるのが、このコーディネーター職の大きな魅力です。

■企業概要:
総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩3分

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
410万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~240,000円
固定残業手当/月:45,800円~49,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,800円~289,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(基本給×2ヵ月分支給※昨年度実績)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限35,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合は在籍3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
年次研修、昇格者研修(マネジメント研修)、キャリアップカウンセリング、スキルアップ研修、全体研修、e-ラーニング、IT技術研修、資格取得支援制度

<その他補足>
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・互助会制度(冠婚葬祭時の慶弔金支給・社員旅行・クラブ活動補助など)
・健康保険組合の全国リゾートホテル、スポーツジム、提携レストラン、テーマパーク・レジャー施設割引券、1dayイベントなど利用可能(※加入保険「TJK」 出産育児児時時などの付加給付が充実)
・社内クラブ活動(フットサルなど)
・入社時転居費用支援制度
・キャリアカウンセリング
・産業医によるメンタルヘルスケア
※女性管理職比率:37.9%
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇・介護休暇・看護休暇・年末年始5日 ・その他(毎年3月・9月に土曜出勤日有)
※育休取得率:84.6%(男性の取得実績有)
※有給の平均取得日数:11.8日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:下記いずれかを満たす方
・なんらかの営業経験または接客販売経験
・企業の採用活動に何らかの形で携わった経験

■歓迎条件:
・人材関連業界での経験
・IT・通信系の職種・業界経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本リック株式会社
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-13
タカラビル3F
事業内容 《企業概要》
■人材派遣会社・転職支援会社の枠に留まらない、総合人材サービスを提供する企業です。
■人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービス(業務委託)まで、  企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
■クライアント企業のニーズに応えうる人材を発掘することで、そのビジネスを力強くサポート。  単なるマッチング機能だけではなく、働く人へのステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続けることで、人に優しい企業として人材サービスの新たな価値・可能性を創造しています。
代表者 代表取締役社長 日高 一隆
URL https://www.nipponrick.co.jp/
設立 年1984年4月
資本金 100百万円
売上 4,208百万円
従業員数 249名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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