6件中 1～6件目を表示中
| 仕事内容 | 【新潟市】電気設備工事施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/成果配分制度有で利益を社員に還元 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気工事士/第二種電気工事士のいず... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仙台市】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新築の内線工事経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県 仙台市青葉区一番町2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【土浦市】電気設備工事施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/成果配分制度有で利益を社員に還元 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気工事士/第二種電気工事士のいず... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県土浦市川口1丁目1番26号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【札幌市】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新築の内線工事経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南七条西1丁目21番地1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【港区】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新築の内線工事経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京第一支店 住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【神戸】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新築の内線工事経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
6件中 1～6件目を表示中
| 会社名 | 株式会社HEXEL Works |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー |
| 紹介文 | 《取引先大手ゼネコン多数！独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります！》 ■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。 マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。 【設立経緯・社風】 まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。 【会社特徴】 ■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風 どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。 ■『産休育児休暇取得率100％』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 代表者 | 長江 洋一 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 44,303百万円 |
| 従業員数 | 903名 |
| URL | https://www.hexel.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 電気設備の施工管理を主業務とする電気設備工事会社です。幅広い業務フィールドで社会の基盤整備に貢献しており、大型マンション工事や米軍施設内工事の実績は業界No.1です。他にエネルギープラント工事として各種発電所の電気計装工事や保守点検業務を請け負っているほか、今後のマーケット拡大が期待されるリニューアル工事や小規模工事事業にも力を入れています。 ■実績紹介： 共同住宅（大型マンション）、医療施設、研究・教育施設、娯楽・文化施設、交通施設、公共施設、商業施設、庁舎、オフィスビルなど多岐にわたっています。 世界的なイベント関連事業やザ・パークハウス西新宿タワー60、米軍関連工事「KADENA MIDDLE SCHOOL改修工事」等 ■社名の由来： 1949年に東京・神田で6人の若者により創業され6人での起業に伴い「六興電気」と命名され、「よい工事をして得意先に奉仕し社会に貢献する」を社是に掲げ、技術の向上と拠点の拡充につとめてきました。また時代のニーズに合わせた事業展開を行う事に強みがあり、変化の激しい市場においても着実な成長を続けています。創業70周年を迎えた2019年、商号を「株式会社HEXEL Works」に変更。これからも丁寧に時流を見つめ、変化を加速させてまいります。 ★HEXEL Worksの特徴★ 1.【お客さまにとって最優の会社を目指す】当社は最大・最強の企業を目指すのではなく、お客さまにとって最も優しく、最も優れている【最優】の会社となることに魅力を感じています。最優の会社になるためには、社員が歯車になるのではなく、自分で考えて変わり続けることが大切です。 2.【互いに尊重するプロ集団】最優の会社を目指すには、社員一人一人がプロとしてお互いに尊重し合いながら成長することが重要です。当社には仕事を任せる風土が存在していて、本人次第で成長スピードが飛躍的に加速します。 3.【Team HEXEL！】建設業の仕事はチームワークが全てであり、当社の仕事もチーム力なしには成就しません。そして仕事上の課題・問題もチーム力で解決していきます。チームワークに欠かせない自由闊達な議論ができる風土を醸成するためにも、お互いを役職名で呼ばずに社長も含め全社員が「さん付」で呼び合っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
