求人数488,994件(8/8 更新)

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8/8更新!株式会社MyVision会社ID:235579の転職・求人情報

37件中 21~37件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを 募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用/育成・営業企画
応募資格 【必須】 ・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 【尚可】 ・経理・会計に関する経験 ・営業/人材紹介関連経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後/入社後のフォロー ※日程調整、応
応募資格 【必須】  ・1年以上の営業経験(法人・個人は不問) ※新規開拓経験のある方歓迎 【尚可】 ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】   同社に興味があるが、適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションを迷われている方はこちらよりご応募ください。 ※経歴を確認の上、判断させていただきますが、複数ポジションをご提案させていただく可能性もあります。 【同社について】 同社はコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。
応募資格 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなどで各分野で極めて優れた実績をお持ちの方 【尚可】 ・同社に対して具体的な志望理由をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】  担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を:人材 ■手法: ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求
応募資格 【必須】 ・1年以上の営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】  同社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・SEOの全体戦略・方針の策定 ・被リンク獲得の企画・実行 ・コンテンツマーケティングの戦略・方針策定 ・コンテンツ作成の企画・実行 ・テクニカル面の企画・実行 ・SEO/コンテンツマーケの組織化・体制作り
応募資格 【必須】 ・内部・外部施策の経験 ・コンテンツSEO業務の経験(目安2年以上) ・定量的な効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 【尚可】 ・SQLやBigQuery等を用いた分析の経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】  マーケティング戦略の立案~実行まで担っていただき、半年以内のスパンで経営陣とともにPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 【職務詳細】 ・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画、運用 └YouTubeの動画広告の企画運用等 ・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進 ・マーケットにおけ
応募資格 【必須】 ・マーケティングの実務経験2年以上 ・広告運用、制作の経験1年以上 【歓迎】 ・LP等のクリエイティブ企画・改善経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・高い論理的思考力 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】  同社で扱う様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。 【職務詳細】 オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、 営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くすることがミッションです。 ・同社の各種領域(複数拡大中)におけるサービスサイトの企画立案~デザイン実装 ・同
応募資格 【必須】 ・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方 【尚可】 ・SEO/マーケティング観点でのWebデザイン取り組み ・開発職やマーケター職との連携のご...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ・広告運用(Meta、Indeed等) ・SEO ・アフィリエイト ・リスティング ・Youtube等の動画広告 等 幅広く、今までの経験との親和性やご志向性を踏まえ検討いたします。 【展開領域】 メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる
応募資格 【必須】 ・マーケティングに関する実務経験(事業会社/代理店いずれも可) ・高い論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること(領域は不問) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。 採用業務未経験の方もしっかりと立ち上がりからサポートいたしますので、安心してご応募ください! 【職務詳細】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組み
応募資格 【必須】 ・課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容 弊社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。 オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、 営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。 ・MyVisionの各種領域(複数拡大中)におけるサービスサイトの企画立案~デザイン実装 ・
応募資格 ◆必須 ・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方 マネージャーとして活躍された方は、チームの成果を確認できるもの 何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をし...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には
応募資格 ◆必須 ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
給与 年収 400万円~3000万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ソフトウェアエンジニア ■年収レンジ ベンチャーではありますが、日本の上場大企業を越える給与テーブルを目指しています。 上場に向けて、SOも付与いたします。 Lv1:625-750万円 Lv2:1,000-1,500万円 Lv3:900-1,200万円 Lv4:1,050-1,500万円 Mgr:1,200-1,800万円 CXO:1,500-3,000万円 ■CTO岡部のメッセージ 日本
応募資格 ◆必須 Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務開発経験
給与 年収 750万円~3000万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど弊社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。 【具体的な役割】 ■各クライアントとの関係深化 ・打ち合わせ等を通じ最新ニーズの
応募資格 ◆必須 ・クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方 ・PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容 MyVision社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸
応募資格 ◆必須 ・内部・外部施策の経験 ・コンテンツSEO業務の経験 ・定量的な効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 ◆尚可 ・SQLやBigQuery等を用いた分析の経験
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」という
応募資格 ◆必須 ・1年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル ◆尚可 ・営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■具体的な業務内容 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現で
応募資格 ◆必須 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆募集背景 2027年の上場に向けて、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべく、月数千万単位の予算を持っていただくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。 ◆業務内容 BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案~実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、
応募資格 ◆必須 ・マーケティングの実務経験2年以上 ・プロモーション領域でのご経験 ◆尚可 ・LP等のクリエイティブ企画・改善経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・高い論理的思考力
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
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37件中 21~37件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社MyVisionの会社概要

会社名 株式会社MyVision
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント 17F
紹介文 -
業種 -
設立 年2022年6月
代表者 -
資本金 105百万円
売上 -
従業員数 201名
URL https://my-vision.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・人材紹介サービス

■当社について:
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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