求人数504,081件(11/24 更新)

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11/24更新!株式会社MyVision会社ID:235579の転職・求人情報

29件中 21~29件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略策定~実行 ・クライアントマネジメント(新規~深耕) ・営業企画 ・マーケティング ・組織作り(採用~育成) 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、ベンチャー等多くあり、今後の市場の将来性や候補者の方の専門性を考慮して決定いたします。 ★同社は創業2年目ながらすでに従業員50
応募資格 【必須】 ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 【尚可】 ・人材紹介における事業立ち上げの経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 【関東】東京都千代田区(神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F) 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆募集背景 2027年の上場に向けて、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべく、月数千万単位の予算を持っていただくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。 ◆業務内容 BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案~実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、
応募資格 ◆必須 ・マーケティングの実務経験2年以上 ・プロモーション領域でのご経験 ◆尚可 ・LP等のクリエイティブ企画・改善経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・高い論理的思考力
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■具体的な業務内容 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現で
応募資格 ◆必須 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」という
応募資格 ◆必須 ・1年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル ◆尚可 ・営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容 MyVision社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸
応募資格 ◆必須 ・内部・外部施策の経験 ・コンテンツSEO業務の経験 ・定量的な効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 ◆尚可 ・SQLやBigQuery等を用いた分析の経験
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど弊社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。 【具体的な役割】 ■各クライアントとの関係深化 ・打ち合わせ等を通じ最新ニーズの
応募資格 ◆必須 ・クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方 ・PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ソフトウェアエンジニア ■年収レンジ ベンチャーではありますが、日本の上場大企業を越える給与テーブルを目指しています。 上場に向けて、SOも付与いたします。 Lv1:625-750万円 Lv2:1,000-1,500万円 Lv3:900-1,200万円 Lv4:1,050-1,500万円 Mgr:1,200-1,800万円 CXO:1,500-3,000万円 ■CTO岡部のメッセージ 日本
応募資格 ◆必須 Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務開発経験
給与 年収 750万円~3000万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には
応募資格 ◆必須 ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
給与 年収 400万円~3000万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容 弊社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。 オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、 営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。 ・MyVisionの各種領域(複数拡大中)におけるサービスサイトの企画立案~デザイン実装 ・
応募資格 ◆必須 ・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方 マネージャーとして活躍された方は、チームの成果を確認できるもの 何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をし...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社MyVisionの会社概要

会社名 株式会社MyVision
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1
KANDA SQUARE12F
紹介文 -
業種 -
設立 年2022年6月
代表者 -
資本金 105百万円
売上 -
従業員数 120名
URL https://my-vision.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・人材紹介サービス

■当社について:
・MyVisionはコンサル支援実績トップクラスエージェント及びトップクラスの戦略ファームであるBCGの出身者によって設立された転職エージェントです。
・MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。
・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
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