| 仕事内容 | ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進。 ・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における開発部門責任者経験 ・ポスタス株式会社の開発部長として、提供サービスを通じて店舗運営をトータルサポートし、すべてのはたらくひとを笑顔にするという理念に共感できること ◆尚可 ・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験があること ・モダン... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・ポスタス既存事業（プロダクト/顧客/データ等）を活用した新規事業開発 例）グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ 例）決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ ・外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画 ポスタス既存事業の更なる成長と拡大を目指し、新規事業開発をお任せする予定です。 ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル 【経験】 ・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発（コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上 【スキル】 ・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を一気通貫で考えられる方 ・論理的思考、計数力がある（事業... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 企画チームの一員として、セールス/マーケティング/プロダクト企画/人事などの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験2年以上 ・管理会計もしくは事業KPI管理経験 ・事業企画又は経営企画でのご経験 ◆尚可 ・ドキュメンテーション、プレゼンテーションが得意な方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・事業部方針の策定 ・エンタープライズ営業部の戦略立案 ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など） ・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上 営業部の戦略立案からメンバーの営業同行など、幅広い領域をご担当いただきます。 ポスタスの営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界でのソリューションエンタープライズ営業経験を5年以上お持ちの方 ・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ◆尚可 ・SaaS系企業での営業経験 ・20名規模の営業組織をマネジメントした経験 ・事業立ち... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | 各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。 アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。 パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。 具体的には ・事業計画の立案、アライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・決済サービス関連事業での経験（決済業界や決済サービスの仕組みに関する知見をお持ちの方） ・社内だけでなく、社外も含めたプロジェクトマネジメントの経験 例）サービスアライアンス企画、なにかしらの代理店事業での営業・企画、JVでの企画経験など ◆尚可 ・事業計画の... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門品質管理グループにアサイン後，サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら品質向上に向け，取り組んでいただきます。 取り扱う技術は，Webアプリケーション，iOS/Androidアプリ開発関連技術，また，サービスとしての品質向上に向けUI/UXの観点を含め，開発全体となります。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プログラミング，システム構築経験（1つ以上のプログラミング言語，データベース経験） ◆尚可 ・Webシステム、アプリの品質管理経験 ・テスト自動化開発 ・テストミドルウェアまたはフレームワークを使用した経験 ・Android/iOS向けアプリケーションの設計、... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | 管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。 ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。 マネージャー候補として入社していただくため、いきな |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・メンバーマネジメント経験 ・プロダクト管理経験 ・組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方。 ◆尚可 ・事業会社でサービスの責任者を実施した経験 ・アジャイル、Scrum開発の経験 ・新規... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | 業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 その中でPOS+プロダクトの成長とSaas事業における全社業務改革プロジェクトを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社内業務プロセス、ルールを企画し、システムへの落とし込みまでの経験（1年以上） ・企画するだけでなく、それを他部門/責任者に対して説明し実現までした経験 ※特に部門横断となる業務プロセス、ルールの企画経験 ※システム実装は企画要件定義まででOK ◆尚可 ・Sa... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。 取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化する |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・メンバーマネジメント経験 ・予算策定、チーム推進の経験 ・自社サービスの管理/運用経験5年以上 ◆尚可 ・AWSの使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | プロジェクトのリーダーとして、チームを推進しつつPMの補佐業務をしながらプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。 プロジェクトリーダーとしての業務を遂行しつつ徐々にプロジェクトマネージャーとしての以下業務を推進していただきます。 ・顧客提案同行 ・顧客リクエスト整理 ・提案書システム部分 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロジェクトリーダーとしてのメンバーマネジメント経験 ・PMOとしてのPM支援経験 ※いずれか一つのご経験が必須となります。 ◆尚可 ・自社プロダクト/サービスを利用した顧客メリットの最大化を最優先で考えるスタンスとマインド ・POS関連の知見 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | iOS/iPadOS・Androidプロダクトの開発エンジニアとして、提供中プロダクトの機能追加、改善をプロジェクトをマネージしているPM/リーダーと協力し、サービスの魅力を最大限発揮できるプロダクトの開発を推進して頂きます。 ※モバイルアプリ開発未経験の方にはベテランメンバーがフォローします 【仕事の進め方】 現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・WEBアプリケーション開発のご経験 ◆尚可 以下のいずれかのご経験 ・Swiftを使ったOS/iPadOSの開発/テストのご経験 ・AndroidStudioを使った開発/テストのご経験 ・クロスプラットフォームのご経験(Kotlin/Flutter etc)... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | ポスタス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
| 紹介文 | 【ポスタス株式会社について】 2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。 【自社製品『POS+（ポスタス）』とは】 多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。 【働く環境】 ■汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備。 ■社内にはカフェも併設します。 ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております。 ■シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます。 もちろんランチ代は会社からの支給です。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 代表者 | 本田 興一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| URL | https://recruit.postas.co.jp/ |
| 事業内容 | ■当社について： 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS＋」を企画・開発・販売しています。 2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。 ■サービスについて： 「POS＋（ポスタス）」は導入数月間1000店舗超のNo.1※モバイルPOSレジサービスです。 POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場ではたらく人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。 飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+ retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ Time Recorder」、更に従業員の前払い給与を実現する「POS+ pay 給与前払いサービス」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援しています。※日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査（2021年1月） ■POS＋が解決する社会課題： 1.労働人口不足の解消 2030年にはサービス業の労働者は約460万人ほど不足するとの予測データがあり、生産性の向上が課題となっています。「POS＋」は省人化と業務効率化の観点からこうした課題を解決します。 2.生産性、利益促進、従業員定着の向上 店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、効率化・省人化により作られる時間を”サービス品質の向上”に活かすお手伝いや、データ利活用で更なる利益促進に繋げております。 3.給与格差の是正 小売・外食業界の平均給与は355万円。全体平均給与418万に対し約60万円の差があると言われています。 「POS＋」は、可処分時間や付加価値の高い業務に専念する時間を創出することで、サービス業界で働く方々の所得向上を目指し、給与格差を是正します。 |
| 主要取引先 | - |
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