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| 仕事内容 | 自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができま |
|---|---|
| 応募資格 | 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができま |
|---|---|
| 応募資格 | 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | HR業務を所掌するグループにおいて、他のメンバーと一緒に人事・労政（労務）関連の業務を担当いただきます。 以下の業務を中心に経験を積んでいただきます。 採用業務 ・新卒の採用選考 ・新卒向け説明会の実施 ・入社前・後のフォロー ・中途の採用選考・管理 ・面接設定 ・媒体選定、求人作成 ・入社時研修の対応 等 労政（労務）業務 ・労働組合との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 HR関係の業務に従事したご経験のある方 【歓迎要件】 採用業務・労政業務に従事したご経験のある方 一般的な労務管理に係る知識がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | HR業務を所掌するグループにおいて、他のメンバーと一緒に人事・労政（労務）関連の業務を担当いただきます。 以下の業務を中心に経験を積んでいただきます。 採用業務 ・新卒の採用選考 ・新卒向け説明会の実施 ・入社前・後のフォロー ・中途の採用選考・管理 ・面接設定 ・媒体選定、求人作成 ・入社時研修の対応 等 労政（労務）業務 ・労働組合との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 HR関係の業務に従事したご経験のある方 【歓迎要件】 採用業務・労政業務に従事したご経験のある方 一般的な労務管理に係る知識がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
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4件中 1～4件目を表示中
| 会社名 | 日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 265400 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
