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| 仕事内容 | 【福岡／天神】採用システムサービスのカスタマーサクセス※既存顧客の対応や提案あり※麻生グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※人材業界や求人広告の営業や人事・採用のご経験がある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館ビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 採用クラウドサービスのカスタマーサクセス業務をご担当いただき、エンドユーザー様の採用成功に向けた能動的且つ積極的なサービス導入支援・運用プロセス改善に取り組んでいただきます。 【カスタマーサクセス業務】 サービスの仕様や活用方法のレクチャーおよび初期構築支援、エンドユーザーの採用課題の把握、求人ポストの業務内容把握およびペルソナ設定、進捗管理、定期的な運用状況の確認等 【インサイドセールス】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■第二新卒可 ■営業経験（新規・既存、有形・無形問わず） 【歓迎要件】 ▼人材業界での営業経験がある方 ▼カスタマーサクセスの経験がある方（営業、SV、OP） ▼Saas系サービスのセールス経験 ▼BPOの経験（営業、SV、OP） 【転勤】無し |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用クラウドサービスのカスタマーサクセス業務を担当いただき、エンドユーザーの採用成功に向けた能動的且つ積極的なサービス導入支援・運用プロセス改善に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■カスタマーサクセス業務 ・サービスの仕様や活用方法のレクチャーおよび初期構築支援 ・エンドユーザーの採用課題の把握 ・求人ポストの業務内容把握およびペルソナ設定 ・本サービスにおけるKPI設定 ・進 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験 【尚可】 ■BPOの経験（営業、SV、OP） ■人材業界での経験（営業・コーディネーター等） ■カスタマーサクセスの経験（営業、SV、OP） ★働く環境について★ 柔軟な在宅ワークも可能です！ ※入社直後は初期研修やメンバー交流につき、多めの出社を... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用クラウドサービスのカスタマーサクセス業務をご担当いただき、エンドユーザー様の採用成功に向けた能動的且つ積極的なサービス導入支援・運用プロセス改善に取り組んでいただきます。 【カスタマーサクセス業務】 サービスの仕様や活用方法のレクチャーおよび初期構築支援、エンドユーザーの採用課題の把握、求人ポストの業務内容把握およびペルソナ設定、進捗管理、定期的な運用状況の確認等 【インサイドセールス】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記にいずれかに該当し、結果も残してきた方 ■人材業界での営業経験がある方 ■カスタマーサクセスの経験がある方（営業、SV、OP） ■Saas系サービスのセールス経験 ■BPOの経験（営業、SV、OP） 【転勤】無し |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 会社名 | 株式会社ユニバースクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館ビル 13F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| URL | - |
| 事業内容 | ■事業内容： 採用代行、人材紹介（新卒）、求人広告（マイナビ販売代理店）、ダイレクトリクルーティング（OfferBox販売代理店）、学校支援（学内合説支援・「ツナガク」システム）、採用クリエイティブ、人材派遣（学生）など ※一般労働者派遣：派 40-300006、有料職業紹介事業：40-ユ-300001 ■若さと可能性に満ちあふれた人材を活かします。 少子化による学生数の減少、その学生の人材確保の競争激化。さらには就職後の高い離職率。企業の継続的な発展と日本の未来のために、若者の才能を活かすことは最大限の使命です。 企業、大学、学生のどの立場にも固執せずフラットな視点と発想で本質を見抜き、無限大の若い才能と優秀な人材確保を求める企業とのベストマッチをプロデュースしています。 |
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