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11/1更新!株式会社スキルアップNeXt会社ID:240461の転職・求人情報

23件中 21~23件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【AI/DX開発プロジェクトマネージャー】AI開発を通して大手法人のDXを支援◆学習支援多数◆在宅可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・下記いずれか直近含め2年以上 Lデータ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティング L データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決 L ITコンサルタント、アーキテク...
給与 <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 【新】本社 住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅:神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】AI/DX人材育成コンサルタント責任者候補
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・戦略/IT/人事/組織/総合/データ分析系に関するコンサルティング経験5年以上 ・(ITコンサル・SIer等での)既存システムや新規システム開発による顧客課題解決の提案経験5年以上 ※他職...
給与 <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【リモート可】Microsoft Copilot導入コンサルタント◆導入後も継続した支援が可能!
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生成AIの基礎知識 ・Microsoft Copilotの利用経験 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 └法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサルティング経験(2年以上) └法人顧客に対するデジタルツール...
給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社スキルアップNeXtの会社概要

会社名 株式会社スキルアップNeXt
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5
紹介文 -
業種 -
設立 年2018年5月
代表者 -
資本金 123百万円
売上 -
従業員数 90名
URL https://skillup-next.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

■当社について:
当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業~地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。

■クライアントへどんな価値を提供しているのか:
当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか(ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…)によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。
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