【株式会社スキルアップＮｅＸｔ】フレックス＆リモート可【マーケティング】リーダー候補◆AI×人材育成で社会的意義・事業成長性を両立【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


フレックス＆リモート可【マーケティング】リーダー候補◆AI×人材育成で社会的意義・事業成長性を両立


◇◆マーケティング戦略の根幹を設計しチームを率いてリード/事業と組織の成長を牽引/在宅・フレックスで働き方◎◆◇
【業務内容】
お任せしたいのは「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というAI/DX事業におけるマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
入社後は事業責任者と密に連携を取りながら、既存の戦略や施策をさらに高いレベルへ引き上げていただくことを期待しています。

【具体的には】
まずは、現在あるベースの改善やアップデートから実務に入っていただきます。
メンバーのマネジメント業務に関しては、段階的に引き継いでいく想定です。

■入社直後からお任せする業務
●マーケティング戦略の立案・実行
・市場・競合分析、顧客インサイトの把握
・ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
・事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定

●各種マーケティング施策の企画・実行・ディレクション
・リード獲得・商談創出に向けた最適なマーケティングチャネル（Web、イベント、IS連携など）の選定と施策の推進
・外部メディア、広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
・事例・サービス資料のコンテンツ企画・制作リード

■入社後3ヶ月程度を目安に、徐々にお任せする業務
●メンバーマネジメント
・メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
・1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成
・チーム全体のタスク管理と生産性向上

【☆ポジションの魅力☆】
・事業を動かす実感を得られる
経営陣との距離が非常に近く、現場目線での「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。自分のアイデアや施策がチーム、そして事業を動かしているという手応えをダイレクトに実感できます。

・ 社会的意義と事業の成長性を両立できる
私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】