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正社員
クライアント各社のマーケティング・プロモーション戦略をお任せします。
調査・企画~プロモーション実行まで、一気通貫できるポジションです!
【具体的な仕事内容】
◇市場調査・分析(エリア特性、競合、ターゲット調査など)
◇マーケティング戦略の立案・コンセプト設計
◇プロモーション企画・提案(Web広告/SNS/動画/チラシ/屋外広告/イベント等)
◇社内デザイナーと連携したクリエイティブディレクション
◇コンペ・企画資料の作成・プレゼンテーション
【当社の特長は?】
◇チャネルに縛りがない
「チラシが当たり前」の業界でも
ショート動画・サイネージ・芸能人起用まで自由に提案OK。
実際にコンペを勝ち取った実績もあります!
◇"戦略だけ"で終わらない
調査から制作・納品まで社内完結できる体制があるため、
戦略を自分の手で形にできます。
◇1業界に留まらないから、経験の幅が広がる
不動産を中心に、自治体PR・民間企業など新領域にも拡大中!
多様な業界に関わることで、
特定の業界に縛られない、厚みのある経験を積めます。
◇即戦力で活躍できる!
少数精鋭チームだから、入社直後から戦略の中心へ。
マネジメント候補としてのキャリアも目指せます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「これしかできない」がないから、打ち手の引き出しは無限大!】
当社では、クライアントの「広告を出したい」をそのまま受け取らず、市場・競合・ターゲットのデータを見て本当の課題を定義するところからスタートしています。
その上で、最適な打ち手ができるようにチャネルの制約をすることなく設計。Web広告、SNS、ショート動画、屋外広告、芸能人キャスティング、イベントなど、多彩な提案を可能にしています。
自社製品の枠内で発想していた方にとって、思考の幅そのものが大きく広がるはず。「これしかできない」がないからこそ、データに基づいた最適解を自分の手で組み立てられるのが、当社の魅力です!
【「制度」と「人のよさ」が揃っているから、長く働きたくなる。】
◇リモートワーク導入
◇フレックス制(コアタイム11〜15時)
◇水曜リフレッシュデー※定時より早い18時に退社できる日です。
◇年間休日126日
◇業績賞与年2回+決算賞与※業績による
…など、働き方の土台となる制度をしっかり整えつつ、頑張りが正当に還元される仕組みもご用意。
半期ごとに、一人ひとりの結果とプロセスの両軸で評価しています。
そして、もうひとつの魅力が「人」。
役職に関係なくフラットに意見を交わす文化があり、入社1年目の提案も真剣に受け止めます。
面接で「柔らかい雰囲気ですぐなじめそう」と感じて入社を決めた社員も!「正直、転職しようと思ったことがない」…そんな声が自然にこぼれる会社なんです。
ポイント1"広告の打ち手"も"題材"も、もっと自由に。 マーケター経験を活かして、次のステージへ。
▼ データ起点で、打ち手の引き出しが広がる。
Web広告/SNS/ショート動画/屋外広告/
芸能人キャスティング/イベント etc──
当社には「これしかできない」という制約がありません。
市場・競合・ターゲットのデータから課題を定義し、
最適なチャネルを自分で選び、組み立てる。
自社商材の枠内では使えなかった打ち手を自由に扱えるのが、
ユニフィットの〈マーケター〉の魅力です!
▼ 企画から納品まで、社内チームで携わる。
戦略立案→クリエイティブ→運用→改善まで、
社内のアカウントプランナー・デザイナー・運用チームと協力しながら、
クライアントの課題解決というゴールへ、一緒に走れます。
▼ 長く続けられる働き方も。
□週2~3日リモートOK
□土日祝休み
□年間休日126日
□毎週水曜日リフレッシュデー
□フレックスタイム制
など、成果を出しながらプライベートも
大切にできる文化が根づいています。
経験はもう一段"広げる"。
働き方は、一段"整える"。
そんな未来を一緒に叶えませんか?
ポイント2自分の企画に共感してもらえた瞬間が、やっぱり一番嬉しい。
マーケターとしての一番のやりがいは、自分が考えた企画に共感してもらって提案が通ることです。社内調整で完結するインハウスとは違い、市場に向けて打ち手を出して評価される手応えがあります。「チラシが当たり前」の不動産業界で、ショート動画や宣伝カー、サイネージといった新しい提案でコンペを勝ち取れた時は本当に嬉しかったですね。
事業会社のマーケティング部門だと自社のことしかできませんが、ここでは多彩な業界やチャネルに手を伸ばせる醍醐味があるんです。専門性と幅の両方が手に入るからこそ、マーケターとして質の高い経験を積める場所だと感じています。(Oさん)
ポイント3真面目に楽しく、楽しく真面目に働いています!
当社の社員数は20〜30名。あえてこの規模を保っているのは「いまいる仲間が、長く心地よく働けること」を一番に考えてきたからです。人数が近いぶん、先輩との距離も近く、わからないことをすぐ聞ける安心感があります!
そして、社内はフラットで穏やかな雰囲気。入社したメンバーからも「柔らかくて優しい人ばかり」「すぐなじめた」という声が自然と集まる職場なんです。
社内イベントやカジュアルな会話も日常の一部。オンオフの切り替えを大事にしながら、仕事には真剣に向き合う。そんなバランスの良さが当社らしさだと思っています。
ポイント4取材担当者より
取材で印象的だったのは、社員同士の距離の近さである。20〜30名の少数精鋭ながら、営業・マーケター・デザイナーが社内に揃い、部署を越えて自然に連携している。役職や年次に関係なくフラットに意見を交わす空気があり、取材中も冗談を交えながら楽しそうに仕事の話をする姿が印象に残った。「嫌なやつがいない」が社内の合言葉だというから、その雰囲気は本物だろう。
一方で事業の地盤も堅く、創業20年超にわたり不動産広告の専門性を磨き、大手マンションデベロッパーとの取引実績を積み重ねてきた安定感がある。そのうえで自治体PRや新領域にも果敢にトライしており、守りと攻めのバランスが取れた成長企業だと感じた。
今回同社が募集しているポジションは、いずれも求人にはなかなか出回らないレアな職種である。少しでも興味が湧いた方は、ぜひ一歩踏み出してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 試用期間(3~6ヶ月間)あり 試用期間中の雇用形態や給与などの条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム制導入(要事前申請)/1日の標準労働時間 … 8時間 (コアタイム/11:00~15:00) 基本的には10:00~19:00で業務を行っています。 \毎週水曜日は“リフレッシュデー”!/ 【原則18時退社】のため、毎週水曜日に友人とのディナーや習いごとも楽しめます! \働き方改革進行中!/ 制度・設備の両面から、効率的に働ける環境づくりを進めています。 ┃全員にモバイルPC、ポケットWi-Fi、スマホを支給 など |
| 勤務地 | ┃リモートワークOK ┃新宿三丁目駅徒歩3分のオフィス ┃転勤なし 【本社】 東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル 2F \オフィスの雰囲気についてご紹介/ 落ち着いた色味でまとめられた、広告代理店らしいおしゃれなオフィスです。 靴を脱いでくつろげるフリースペースには社員20名が全員集まれるほどの広さがあり、ミーティングでも休憩中でも自然と会話が生まれています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩6分 JR山手線・中央線・埼京線・湘南新宿ライン、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」徒歩10分 |
| 給与 | 月給30万円~+賞与年2回+決算賞与※業績による ※上記月給額を目安として、経験や前職給与などを踏まえ、相談のうえ給与額が変動する可能性がございます。 ※試用期間中は賞与対象外となります。 【固定残業代について】 固定残業20時間分(40,761円)を含む ※超過分は別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■決算賞与年1回(当年度の利益により変動あり)※業績による ■昇給年1回(3月) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■交通費支給(上限20,000円/月) ■時間外手当(超過分を支給) ■健康診断(一部自己負担あり) ■インフルエンザ予防接種(一部自己負担あり) ■オフィス内禁煙 ■禁煙手当(非喫煙者:入社6ヶ月後より、5,000円/月) ■勤続10・20・30年表彰 ■社員旅行(毎年12月に費用会社負担で実施/一泊二日の温泉旅行) ■感謝祭(パートナー企業の方々を招待しての懇親会) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【喫煙環境】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ほか |
募集背景
創業以来、不動産広告で培った専門性をベースに、Webマーケティングや新規事業など幅広い展開を行っている私たち。長年の信頼と実績から多数のご依頼をいただき、右肩上がりに成長を続けています。さらなる事業成長を目指す中で、社員の負担を軽減し、安心して働ける体制を維持し続けるため、新たなメンバーを増員募集することになりました!
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆マーケティングもしくはプロモーション企画立案などの実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) < 以下に1つでも当てはまる方は、大歓迎!> ◇自社製品・1業界に閉じたマーケに物足りなさを感じている ◇Web広告・SNS・動画・イベントなど幅広い打ち手に挑戦したい ◇戦略立案だけでなく実行まで自分の手で動かしたい ◇裁量を持ちながら働き方も整えたい 【歓迎する経験・スキル】 ◆法人営業経験者・プランナー・コンサル経験 ◆市場調査やプロモーション企画経験 など 上記のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます! 自治体案件の経験がある方は尚歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ユニフィット |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル 2F |
| 事業内容 | \ユニフィットの魅力をPICK UP!/ ◎賞与年2回+決算賞与あり※業績による ◎年間休日126日/完全週休2日制(土日祝休み) ◎リモートワークOK(週2~3日) ◎水曜リフレッシュデー(原則18時退社) ◎新宿三丁目駅 徒歩3分/転勤なし ◎誕生日休暇・結婚記念日休暇あり ◎少数精鋭チーム/フラットな社風 【事業内容】 ■広告会社 ■広告宣伝に関する企画・立案および制作業務 ■広告宣伝に関するマーケティング業務 他 |
| 代表者 | 代表取締役 畠中 光幸 |
| URL | https://www.unifit.co.jp/ |
| 設立 | 2002年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10億円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | 旭化成ホームズ株式会社、株式会社FJネクストホールディングス、新日本建設株式会社、住友林業株式会社、積水ハウス株式会社、株式会社創建、大和ハウス工業株式会社、株式会社タカラレーベン、東急不動産株式会社、トヨタホーム株式会社、日鉄興和不動産株式会社、パナソニック ホームズ株式会社、ミサワホーム株式会社、イオンリテール株式会社、スポーツクラブNAS株式会社、ポラスグループ 他(順不同・敬称略) |
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