【株式会社エムティーアイ】【東京／在宅中心】データガバナンスリード◆全社データ戦略・AI活用推進／経営・事業の意思決定を支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京／在宅中心】データガバナンスリード◆全社データ戦略・AI活用推進／経営・事業の意思決定を支援


～データドリブン経営とAI活用を支える全社横断のデータガバナンスを推進／フレックス・テレワーク中心／「ルナルナ」など多様な事業基盤を持つ東証プライム上場企業G～

■業務内容
本ポジションでは、データを「守る」だけでなく「活かす」ための全社横断のデータガバナンスをリードし、データに基づく意思決定の高度化、新たなサービス・顧客価値の創出、AI・生成AI活用の加速を支えていただきます。

■業務詳細
＜データ戦略・ガバナンス＞
◇全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
◇グループ会社・複数サービスを横断したデータ活用ルールと推進体制の構築
＜データ活用・品質向上＞
◇事業課題を起点としたデータ活用テーマの発掘と実行支援
◇データ標準化、メタデータ管理、データカタログ、マスターデータ管理の推進
◇データ品質指標の策定、可視化、モニタリングおよび改善活動のリード
◇信頼できるデータに基づく意思決定を定着させる仕組みづくり
＜AI・生成AI活用の基盤整備＞
◇AI・生成AIに利用するデータの品質、権限、プライバシー、説明責任に関するルール整備
◇データ利活用とリスク管理を両立するガバナンスプロセスの設計
◇新しい技術やユースケースを、事業価値につなげるための関係部門との連携
＜コンプライアンス・リスク管理＞
◇個人情報保護法等を踏まえたデータ利用ルール、同意管理、データライフサイクル管理の整備
◇法務、セキュリティ、事業部門と連携したリスク評価・対応
◇監査対応、ガイドライン整備、運用状況のモニタリング
＜組織横断の推進・文化醸成＞
◇経営、事業、企画、エンジニア等のステークホルダーを巻き込んだ施策推進
◇データガバナンスに関する教育・啓発と、データドリブンな企業文化の醸成
◇運用課題を捉えたプロセスの継続的改善

■ポジションの魅力
データドリブン時代において、データは単なる管理対象ではなく、意思決定、新規事業、サービス改善、AI活用を支える重要な経営資産です。本ポジションでは、データ品質や法令順守を確保するだけでなく、データから事業価値を生み出すための仕組みを全社規模で構想し、実装・定着までリードできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】