| 仕事内容 | リード顧客に対する自社製品紹介・提案・クロージングまで販売関連業務をお任せします。 新規中心に既存顧客も含めご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ◆アポイントの獲得（HPお問い合わせ等）※... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 月給26万6,700円〜（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回※固定残業代は、時間外労働の... |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 テレワークまたは東京本社※現状は週1出社程度、今後状況により変更可能性あり ※東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 |
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| 仕事内容 | 大手エンドユーザー様向けの業務アプリケーション構築業務： システム提案、プロジェクトマネジメント、上流工程（要件定義・基本設計）、開発工程など幅広い工程を経験できます。 ■実績例 ・製造業向け... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 月給：266,700円〜400,000円 ※固定残業手当は月... |
| 勤務地 | 東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階 テレワーク、府中オフィス、都内お客様先のいずれかテレワーク頻度：週4〜5回を想定、本部の8割の社員がテレワーク利用※打ち合わせや開発工程によっては月に1〜2回程度出勤する場合もございます。 ※東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木... |
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| 仕事内容 | 大規模案件(数千万〜数億規模)プロジェクトの管理をお任せします。 社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。 ▼具体的には、、、、、、 ?提... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下、全ての資格・経験をお持ちの方 ・ PMP（Project Management Professional）資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客への提案経験3年以上（民間企業・地方自治体問わず） 【募集背景】 事... |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 月給：400,000円〜533,400円 ※固定残業手当は月... |
| 勤務地 | 東京都 東京本社・京橋オフィス・府中オフィス・千葉オフィス・23区メインお客様先のいずれか※配属先によって上記のいずれかになります。 ご希望等ございましたら、応募や面接内にてお伺いいたします。 テレワーク頻度は配属先によって異なります。 ※東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■システム保守・運用（複数の不動産業務システム） 一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。 ■システム開発 要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行って... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 月給：333,400円〜466,700円 ※固定残業手当は月... |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀4-3-3ヒューリック新京橋ビル8階 テレワーク・京橋オフィス・都内お客様先のいずれかテレワーク頻度：週3〜5回を想定、本部全社員がテレワーク利用 ※東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階 |
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| 仕事内容 | リード顧客に対する自社製品紹介・提案・クロージングまで 販売関連業務とメンバー管理等のリーダー業務をお任せします。 新規中心に既存顧客も含めご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ◆アポイン... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 月給33万3,400円〜（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回※固定残業代は、時間外労働の... |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 テレワークまたは東京本社※現状は週1出社程度、今後状況により変更可能性あり ※東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 |
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| 仕事内容 | ■千葉県の企業様向けの業務アプリケーション開発 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・クライアントとの折衝 ・要件定義 ・基本設計/方式設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ・メンバー管理 など ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【開発経験】 システム形態：オープン系/web系 OS：不問 DB/ミドル：不問 言語：不問 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-650万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します... |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 ★千葉オフィス ★お客様先常駐（千葉県内） ※千葉県千葉市 |
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| 仕事内容 | チームや案件のマネジメント、お客様との折衝等をメインで行っていただきます。 納期通りに進行しお客様との信頼関係を構築、次の案件に繋がるような関係を心がけております。 【案件例】※言語はJa... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：525-700万円 月給：350,000円〜466,700円 ※固定残業手当は月... |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 テレワーク、千葉オフィス、都内お客様先のいずれかテレワーク頻度：週3‐5回を想定、本部全体の9割の社員がテレワーク実施 ※千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 |
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| 仕事内容 | エンドユーザー様向け業務システム開発を中心に展開しており、 上流(要件定義）から下流（保守）迄一貫したサービスをご提供しております。 特に以下領域を得意としており、上流工程業務を含む幅広い業務... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-650万円 月給：233,400円〜433,400円 ※固定残業手当は月... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング20階 ※プロジェクトによっては京阪神を中心とした近畿圏内での常駐となります。※テレワークは案件によって頻度が異なります。 ※大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階 |
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| 仕事内容 | ウイングアーク製品を使ったBI開発案件を担当いただきます。 具体的には… 製品インストール、製品バージョンアップ、新規システム導入、既存システムリプレース、 機械学習データの可視化（レポーティ... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 月収300,000円〜400,000円 ※固定残業代は、時間... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング20階2006号室 原則フルリモート（PC受け取りタイミングやインストール作業時、初回顔合わせの顧客要望があれば出社）出社が発生する場合は以下オフィスのどちらかに出社 ※大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル... |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：380-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビルディング ※東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラ運用・保守業務： 同社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします (2／365対応ではありません) 要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども同社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。 最初は運用・保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用・保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント (保守改善や構築案件で運用設計担当） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ設計／構築／運用／保守のいずれかのご経験（3年以上） 【尚可】 ・ITIL資格を有する方 ・数名チームのリーダーまたはサブリーダー経験者（年数不問） ・インフラ運用設計経験（年数不問） ・顧客折衝経験（年数不問） ・構築経験があり、今後運用・保守にもチ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル 7階 東京メトロ銀座線「三越前」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMまたはPLとしてプロジェクトをマネジメントしていただくことが主な業務となります！ プロジェクト内容はオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 開発技術としては、Javaまたは.NETでの開発が多くの割合を占めています。 プロジェクトの規模は数十万円～数億円（一人月～数百人月）と幅広いプロジェクトがあり、一人一人のスキルに合わせた案件にアサインします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、または.NETでのシステム開発経験（3年以上） ・コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験（年数不問） ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問） 【働き方】 千葉オフィス在籍社員の9割以上がテレワークを実施 ※ プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 JR総武線・総武快速線 「千葉」駅西口より徒歩約5分、東口より徒歩約8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模案件(数千万～数億規模)プロジェクトの管理をお任せします。 社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。 【職務詳細】 ■提案支援（RFPに基づく提案書作成） ・構成されたプロジェクトメンバーとともに提案書を作成 ・プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション ■プロジェクト管理 ・進行管理、課題管理、工程管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客への提案経験3年以上（民間企業・地方自治体問わず） 【尚可】 ・ PMP（Project Management Professional）資格をお持ちの方 【身につくスキル】 プロジェクトマネジメント、プライムベン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング 20階 2006号室 OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩3分 京阪中之島線 「渡辺橋」駅 徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヘルスケア事業におけるBtoB向け新サービスのアプリケーション開発をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクト概要 ヘルスケアデータ（診療データ）の収集、およびデータの活用。 要件定義～システムの構築まで。 ・プロジェクトメンバー構成 要員数：3名～（今後のプロジェクト規模により拡大予定） ポジション：プロジェクトリーダー ※プロジェクトに慣れてきた後に、プロジェクトリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療システム開発経験のある方（年数問わず） ・下記開発環境の実務経験をすべてお持ちの方 Javaでの開発経験（5年以上） HTML、CSS、Javascript、Docker（年数問わず） 医療通信プロトコル：HL7、DICOM 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング 20階 2006号室 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩3分 京阪中之島線 「渡辺橋」駅 徒歩2分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニアとして下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 エンドユーザー様向けの業務システム開発を中心に、上流（要件定義）から下流（保守）迄一貫したフェーズをご担当頂きます。 特に以下領域を得意としており、上流工程業務を含む幅広い業務を経験を積んで頂けます。 ■業務ソリューション （販売管理・在庫管理・文書管理等） 【実績例】 ・物流倉庫向けWMSシステム構築 ・製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを含むオープン系言語開発経験4年以上 ・基本設計2年以上 【尚可】 ・PMやPL経験者 ・言語：Java、.NET、PHP、Ｃ＃ データベース：Oracleを用いたシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | アサイン先による アサイン先による |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、設計・開発・テスト・導入などが主な業務となります！ プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 開発技術としては、Javaまたは.NETでの開発が多くの割合を占めています。 ■PJ規模 プロジェクトの規模は数十万円～数億円（一人月～数百人月）と幅広いプロジェクトがあり、一人一人のスキルに合わせた案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、または.NETでのシステム開発経験（3年以上） 【尚可】 プロジェクトリーダーを目指していきたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 JR総武線・総武快速線 「千葉」駅西口より徒歩約5分、東口より徒歩約8分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニアとして下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 エンドユーザー向けの業務システム開発を中心に、上流（要件定義）から下流（保守）まで一貫したフェーズをご担当頂きます。 特に以下領域を得意としており、上流工程を含む幅広い業務の経験を積んで頂けます。 業務ソリューション (販売管理・在庫管理・文書管理等) 【実績例】 1：物流倉庫向けWMSシステム構築 2：製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを含むオープン系言語開発経験2年以上 ・基本設計2年以上 【尚可】 ・PMやPL経験 ・言語：Java、.NET、PHP、Ｃ＃ データベース：Oracleを用いたシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※プロジェクト先により異なる 兵庫県※プロジェクト先により異なる |
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| 仕事内容 | 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方 ・様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方 ◆尚可 ・人事領域（採用、研修、労務... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経歴やご希望に沿って同社の抱えるプロジェクトに携わっていただきます。経験によってはPL/PM、事業拡大、プロジェクト規模の拡大、リーダー層の強化、メンバー教育などもお任せします。 【具体的な業務】 ★幼児教育業界の業務システム開発 ★ガス業界の業務システム開発 など ・要件分析、要件定義 ・基本設計/方式設計、予算管理 ・スケジュール管理、クライアントと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系/Web系のシステム開発経験（言語不問） ■PLなどのリーダー経験のある方 ※社風 社員満足→顧客満足→社会貢献という理念が浸透しています。残業を行うためには17時までに申請を必要とするなど残業管理を徹底し、自己学習の時間に当ててほしいという方針... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系のシステムインテグレーターである同社にて、採用担当（リーダー候補）職を担っていただきます。 採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 【採用背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定・管理 ・採用手法の企画・立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業人事で新卒採用および中途採用の実務経験を各３年以上お持ちの方 ・人事領域（採用、研修、労務等）で他のメンバーへの指導、教育をした経験を３年以上お持ちの方（人数問わず） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | 株式会社システムエグゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F |
| 紹介文 | ★★創業以来21期連続で黒字経営！働く社員を最も大切にするIT企業です★★ 2018年度：週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。 2019年度：そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。 ◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。 エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。 2019年度は三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。 ◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり) ★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】 ■教育：階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。 ■労働環境：年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 代表者 | 大場 康次 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 10,090百万円 |
| 従業員数 | 675名 |
| URL | http://www.system-exe.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）業務ソリューション（損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション） （2）技術ソリューション（IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI／DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン） （3）グローバルソリューション（ベトナムオフショアサービス） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
