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| 仕事内容 | 人事企画／人材開発部担当者（メンバー）◆人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事企画または人材開発に準ずる業務での就労経験がある方 ・Excel／PowerPointを使った資料作成の経験がある方（Excelは関数を使いこなすことができる、PowerPointは社内外での付議資料として活用したこと... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【DX推進経験者歓迎】“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント◆フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・事業会社において、DX推進・業務改革・IT活用施策の立案およびプロジェクト推進した経験（3年以上） ・情報システム部門において、システム企画・DX推進・IT施策の立案およびプロジェクト推進を担当した経験（3... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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正社員
| 仕事内容 | 【エンジニア・社内SE歓迎】“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント◆フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・ITエンジニアの経験 ・生成AIを用いた業務改善のご経験（ChatGPT・Copilot・Dify） ・システム基盤・プラットフォーム・ツールの導入・開発・運用のご経験（Azure、PowerPlatfor... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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正社員
| 仕事内容 | 【DX／ITコンサル経験者歓迎】“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント◆フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・DX／ITコンサルティングプロジェクトにおける上流工程（課題整理・構想策定・施策設計等）への関与経験 ・業務・ITの観点からAs-Is／To-Beを整理し、DX施策の検討・推進に携わった経験 ・複数のステー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【人事BPOコンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社やBPOベンダーでの業務改善コンサル経験 ・コンタクトセンターなどのマネジメント経験 ・バックオフィス業務（人事、総務、財務/経理、情シス、経営管理など）における実務でマネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | アソシエイト【人事コンサルタント(オープンポジション)】コンサル未経験可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当 ・コンサルタントとしての実務経験がある方 ・コンサルタントとしての基礎知識がある方 ・人事領域（人事企画／労務／採用など）のうちいずれかの業務経験がある方 ■歓迎条件： ・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企画... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【人事コンサルタント(オープンポジション)】在宅可×フルフレックス！転勤無 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当 ・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験 ・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験 （人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など） ・自社経営層に対す... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【人材開発コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下両方の経験がある方 ・ファシリテーターとして研修/ワークショップへ登壇した経験 上記の経験に加えて、以下いずれかの経験をしたことがある方 ・toB向け研修サービスやワークショップのプログラム企画開発や、ファシリテーターの実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験のある方 ・自社／他社問わず経営層が関わる案件に携わった経験 ・経営管理ツール導入の決定判断または導入に関わった経験 ・？自身が主体となってサービスの営業/提案の活動を行った経験 ■歓迎条件： ・コンサルテ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【人事企画コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下両方の経験がある方 ・社内外問わずプロジェクトを牽引したことがある方 ・複数の人事領域（人事企画/労務/採用など）での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・コンサルティングの経験がある方 ・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【タレントマネジメントコンサルタント】在宅可×フルフレックス！転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■業務経験 【必須条件】 ・1年以上のクライアントワーク経験 ・以下いずれかのタレントマネジメントテーマにおける企画/実行経験 - 要員計画の立案/モニタリング - 異動配置企画～運用 - スキル定義～アセスメント - タレントマ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【人事戦略コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下両方の経験がある方 ・1年以上のクライアントワーク経験がある ・以下いずれかのタレントマネジメントテーマにおける企画／実行経験がある - 要員計画の立案／モニタリング - 異動配置企画～運用 - スキル定義～アセスメ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パーソルグループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業を中心にAIやAutomation技術（RPA等）を活用したテクノロジーコンサルティングを行います。クライアントのビジネスプロセスに変革（BPR）をもたらし、人と組織の生産性を高める「はたらき方の転換（スイッチ）」を推進することがミッションです。 【職務詳細】 入社後は、経験豊富な先輩コンサルタントのサポートのもと、以下の業務から担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・ITエンジニアとしての実務経験 ・生成AIを用いた業務改善の経験（ChatGPT、Copilot、Dify等） ・システム基盤、プラットフォーム、ツールの導入、開発、運用の経験（Azure、PowerPlatform、Salesforce、UiP... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル 10階 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画／人材開発部の担当者として、人材戦略の策定から、 戦略に基づいた人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など企業の 中長期的な成長を人事の側面から実現するための業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・人材ポートフォリオの管理 ・人事制度の企画（既存制度の改修含む）、設計、運用 ・新入社員および既存社員向け育成施策の企画、運営 ・評価運用の実行・管理 【やり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画または人材開発に準ずる実務経験 ・経営層と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・Excel（関数を用いたデータ管理）、PowerPoint（付議資料作成）の実務スキル 【尚可】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・社内外での研修講師の登壇経験 ・人事... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目1-1 大成大手町ビル 10階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIやAutomation技術等のテクノロジーを活用して、クライアントのビジネスプロセス変革（BPR）をもたらし、人と組織の生産性を高める「テクノロジーコンサルティング」を推進します。 【職務詳細】 入社後は、先輩コンサルタントのもとで以下の業務から担当いただく想定です。 ・業務ヒアリング ・As-Is／To-Be整理 ・要件定義やPoCの推進 ・RPA／AI等のテクノロジーの導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須（3年以上） ・事業会社において、DX推進・業務改革・IT活用施策の立案およびプロジェクト推進した経験 ・情報システム部門において、システム企画・DX推進・IT施策の立案およびプロジェクト推進を担当した経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー（PL）... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル 10階 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワーク、取引先等含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DX／ITコンサルタントとして、パーソルグループの強固な顧客基盤（主に大手企業）に対し、業務変革やデジタル活用を実現するプロジェクトに参画します。 【職務詳細】 クライアントの現状分析から将来像の設計、テクノロジー選定、導入、定着支援までを担い、構想策定から実行フェーズまで一気通貫で推進します。 ・クライアントの業務および課題に対するヒアリング、論点整理 ・As-Is／To-Beプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・DX／ITコンサルティングプロジェクトにおける上流工程（課題整理・構想策定・施策設計等）への関与経験 ・業務・ITの観点からAs-Is／To-Beを整理し、DX施策の検討・推進に携わった経験 ・複数のステークホルダー（業務部門／IT部門／ベンダー等）と連携しなが... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル 10階 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 537名 |
| URL | https://www.persol-wsc.co.jp/ |
| 事業内容 | ■パーソルワークスイッチコンサルティングとは 当社はパーソルグループの一社です。「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する」をミッションに掲げ、主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。課題の本質に立ち返り、プロセスの根本を見据えた改革を行うことで、現場ではたらく人々の「はたらき方」を変える（＝スイッチする）ご支援をしています。 「誰かを助けたい」という一人ひとりの強い思いを原動力に、企業へ、ひいては社会へ貢献していければと考えています。弊社はBPRから人的資本の最大化まで一貫したサービスが提供できるコンサルティング企業を目指してまいります。さらに、クライアントの人と組織のはたらき方を転換すること、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。 ■パーソルグループとしての強み パーソルグループ各社の人材サービスを中心として様々な知見やサービスを活用し、 顧客の課題解決に向けて幅広いご提案・ご支援が可能です。 ■ショーケース組織 自らがショーケースとなり、最新のツールや仕組みを使った「新しいはたらき方」を組織内で実践することが可能です。成果をもとにサービス化し提供するなど顧客へ還元していくことができます。 ■柔軟なはたらき方 テレワーク、マンスリーフレックスタイム制度を活用し、場所や時間を社員自身が選択し働くことが可能です。 育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、また、テレワークでは周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
