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| 仕事内容 | 人事（採用）：優秀な人財の採用と育成を通じて、組織の強化を図ります。 総務：日常業務を円滑に進め、法律と規制の遵守を確保します。 チームマネジメント ：チームの生産性と満足度を高める効果的なマネジメントを提供します。 戦略的計画（経営補佐）：経営陣と協力し、部門および企業全体の戦略的目標を策定し実行します。 このポジションでは、戦略的思考力とリーダーシップが求められます。 人事、総務、財務責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験・資格】 ＜必須＞ ・人事採用経験3年以上 人事管理の基本的な知識：採用戦略の基本的な理解と人材育成に関する知識 ・普通自動車免許(AT可) ・高卒以上 【求める人物像】 現地はもちろん、春日井市、小牧市へのUターンやIターンを考えている方も歓迎 【MUS... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地 【最寄り駅】 R中央本線、勝川駅下車、車で5分 名鉄小牧線味美駅下車、徒歩15分 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内禁煙 |
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| 会社名 | 東海不織布株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0917 愛知県春日井市美濃町2-59 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1958年8月 |
| 代表者 | 本多利光 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| URL | http://toukaifusyokufu.la.coocan.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 不織布の製造・販売 ■事業詳細： 製品と用途: 当社は、自動車の内装材や産業用フィルターなど、多様な用途に使われる高品質な不織布を製造しています。これらの製品は、耐久性が高く、特定の機能を持つことから幅広い産業で重宝されています。 生産ラインの運転と監視: 生産ラインでは、これらの不織布を効率よく生産するための機械の操作と監視を行います。これには、設備の調整、生産工程の監視、機械のメンテナンスなどが含まれます。 原材料の管理: 原材料の準備、運搬、そして供給は生産の基本です。原材料を適切に管理し、生産ラインへの円滑な供給を確保することが求められます。品質管理、運搬、保管: 製造された不織布の品質をチェックし、規格に合った製品だけが市場に出されるようにします。また、製品の運搬や保管も重要な役割で、製品が損傷なく顧客に届けられるようにします。 ■ビジョン： 「社会に役立つ企業、夢のある企業」 独自の不織布技術を駆使し、持続可能な開発目標（SDGs）にも熱心に取り組んでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
