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| 仕事内容 | 【千葉／浦安】業務システム推進担当◆残業月5～20h／有名店の内装を手掛ける会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・未知の領域でも自ら学ぶ姿勢を持ち、自走できる方 ・他者と協力しながらプロジェクトを前に進められる方 ・タスク整理・進捗管理ができる方 ■歓迎要件 ・建設業界の実務フロー（積算・施工管理等）への理解 ・社内SE、情報システム... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ UrayasuAnnex 住所：千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅：JR京葉/東京メトロ東西線／新浦安/浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【千葉／浦安】業務改善・DX推進リーダー◆残業月5～20h／有名店の内装を手掛ける会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳（ソフト）入力の経験 ・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験 ・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験 ・自発的に課題を発見し、主体的に解決策を立案・実行できる方... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ UrayasuAnnex 住所：千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅：JR京葉/東京メトロ東西線／新浦安/浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の中途採用を企画立案から実務まで一貫して担うポジションです。 経営方針や各社の採用ニーズを的確に捉え、採用戦略の立案・実行に加えて、 紹介会社や求職者とのやり取り、面接調整などの実務も自ら手を動かしながら 進めていただきます。 【職務詳細】 ■各事業会社の採用ニーズのヒアリングおよび求人要件定義、求人票の作成 ■採用戦略の企画・立案（媒体選定・採用手法の提案など） ■求 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・中途採用業務全般に携わったご経験（業界不問） ・建築業界での人材紹介もしくは人材派遣に関するご経験 （両面対応されていた方は尚可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽2-5-35 京葉線「新浦安」駅より徒歩で19分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ～工事管理ソフト「AnyONE」の導入・展開プロジェクト（入社後一定期間はこちらが中心）～ ・既に導入済のメイン事業会社にて研修を受け、営業～施工～請求までの実務フローと設定を徹底的に習得 ・建設業界の業務に精通したうえで、社内業務システム（AnyONE）の導入・運用・改善をリード ・業務実態に合わせたマスター設定、教育資料作成、操 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・PCやネットワークなどの基本的なITインフラ知識 （これから覚えていきたいという強い気持ちがある方であれば、知識や経験がなくても歓迎です） ・タスク整理・進捗管理ができる方 【尚可】 ・建設業界の実務フロー（積算・施工管理等）への理解 ・社内SE、情報システム... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽2-5-35 京葉線「新浦安」駅より徒歩で19分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループに入る子会社への工事管理ソフト「AnyONE」の導入・展開プロジェクトをお任せいたします ■既に導入済のメイン事業会社にて建設での「AnyONE」利用の研修を受け、営業～施工～請求までの実務フローと設定を徹底的に習得 ■建設業界の業務に精通したうえで、社内業務システム「AnyONE」の導入・運用・改善をリード ■業務実態に合わせたマスター設定、教育資料作成、操作トレーニング実施 ■定期的 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PCやネットワークなどの基本的なITインフラ知識 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽 浦安駅から徒歩20分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 業務改善・DX推進リーダーをお任せいたします ■契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築 ■原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進 ■業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等 ■定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案 ■グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成 ■業務プロセスの課題抽出から改 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳（ソフト）入力の経験 業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験 業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽 浦安駅から徒歩20分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 建設・不動産などのグループ会社9社の新卒（年間10～15名程度）採用業務 《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など 《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※ |
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| 応募資格 | 【経験】 下記いずれかの経験がある方 ■採用業務の経験（新卒・中途問わず）がある方 ■人材紹介会社・人材派遣会社での勤務経験がある方 【能力】 ■周囲との柔軟なコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線/浦安駅下車・京葉線/新浦安駅下車 東京ベイシティバス：浦安駅～海楽バス停そばまたは各駅より徒歩約15分 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | グループ8社の財務経理を担当する本社の財務経理部門のリーダー候補。 各社の月次決算、財務管理をリーダー的ポジションで担当。 既存業務の改善、新たに加わるグループ会社の業務構築等も担当。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 ■財務・経理業務の実務経験が10年以上ある方 同グループ（200名規模）と同等またはそれ以上の規模の企業グループでの実務経験があれば尚可 【能力】 ■周囲との柔軟なコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区（総武本線/四街道駅より車で10分） ※車通勤可 ※転勤なし |
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| 会社名 | SHUKEN GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町303-2 |
| 紹介文 | 「満足を超えた感動を」大切に、幅広い建築の企画から施工までを支えています。 「感動」はいつまでも人の心に宿り、また会いたいという想いを育みます。当社では、お客様が期待される以上のものを想像し、満足という次元を超えた感動をお届けしたいと考えています。建物を利用する人や住まう人から厚い信頼をいただき、その輪を広げていくことを目指しています。お客様と正面から向き合い、素材やデザインなど、あらゆる点でご納得いただける「本物の仕事」を今後も成し遂げていきます。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 野原秀行 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,355百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| URL | http://www.shukengroup.jp |
| 事業内容 | 【企業規模】 SHUKEN GROUP株式会社は、1998年に設立され、現在では国内外で多岐にわたる事業を展開している企業です。同社の本社は千葉県千葉市にあり、主要な拠点として東京、大阪、福岡など全国に展開しています。従業員数は詳細な男女比は不明ですが、幅広い人材が活躍しており、グループ全体での成長が続いています。主要な事業としては、商業施設内装、公共工事、住宅リノベーション、不動産、家具製作、設備工事などがあり、それぞれの部門が専門性を持って取り組んでいます。特に住宅リノベーションや商業施設の内装工事においては、顧客から高い評価を得ており、信頼性の高いサービスを提供しています。 【業界地位】 同社は、国内外での市場シェア率においても一定の地位を築いています。特に住宅リノベーションや商業施設の内装工事においては、競合他社との差別化を図り、顧客満足度の向上に努めています。市場の参入障壁が高い中、長年の実績と信頼関係を築いてきたことが同社の強みです。 【業績】 同社の業績は安定しており、各事業部門においても成長を続けています。商業施設内装部門では、大型プロジェクトの受注が続いており、住宅リノベーション部門でも新しいデザインコンセプトを取り入れることで顧客層の拡大を図っています。今後も全社的な展望として、さらに多くの地域で事業を展開し、社会に貢献していくことを目指しています。 【経営ビジョン】 経営理念として「感動を届けること」を掲げ、顧客の期待を超えるサービス提供を目指しています。代表取締役の野原秀行様は、常に「＋α」の価値を追求し、住まう人々や利用者に感動を提供することを重視しています。また、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、本物の仕事を成し遂げることが同社の文化となっています。経営ビジョンとしては、持続可能な社会の実現に向け、環境エネルギー部門の強化や新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。 【競合他社との比較】 同社の特徴として、幅広い事業領域をカバーしている点が挙げられます。商業施設内装や住宅リノベーションだけでなく、不動産や家具製作、設備工事など多岐にわたるサービスを提供しており、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。また、各部門の専門性を活かした高品質なサービス提供が競合他社との差別化ポイントとなっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
