正社員
| 仕事内容 | 川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】年休126日◆リモート可◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 【主任】以下いずれか ・人事経験3年以上（ただし採用業務や総務業務は除く） ・業務プロセス改革経験 ・組織を跨いだ施策の提案から実行までの経験 【担当】以下いずれか ・人事経験１年以上（ただし採用業務や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場 Ｓ棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】システム開発PMO＜NECグループ横断／品質推進＞大規模かつ社会影響度の高いPJに関われる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 上から優先度高。以下2つ以上条件を満たす方 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー以上の役割、または、PJ管理の役割での実務経験（業界不問、通算3年以上） ・顧客への提案、折衝経験 ・資料作成経験（目... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】人事＜L＆D及びOD領域／主任級＞◇リモートワーク可／企画～検証までを担当◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：最低2つ条件を満たす方 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画～実行～検証経験が3年以上ある方 ・社内外のステイクホルダーに対し、プロジェクト説明や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】人事＜L＆D及びOD領域のマネージャー／課長級＞◇リモートワーク可／人材開発or組織開発領域 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：最低2つ条件を満たす方 ・一次考課者以上としてのピープルマネジメント経験を3年以上有している方 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画～実行～検証経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級）◇リモートワーク可／NECグループのHR部門◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：最低2つ条件を満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる方 ・高いコミュニケーション能力を有し、部内メンバーや顧客との信頼関係を構築できる方 ・人材開発の企画や研修プ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【神奈川／川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(主任)◇NECグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※いずれかを満たす方 ・人材育成での実務経験 (DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】人事業務の改革推進リーダー(業務改善の企画・運用・推進)※主任◇リモート中心／残業20H |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※全ての条件を満たす方（上から優先度高） ・異動、休職／復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【川崎】固定資産業務の経理リーダー（担当クラス～主任級）◆週4在宅可／年休126日◆NECグループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・日商簿記3級 ・経理業務を３年以上経験し、経理システムでの仕訳入力やデータ投入の実務経験がある ・OAスキル ※ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP関数... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】販売戦略の立案・実行プロフェッショナル※グループ会社向け※課長級◆NECグループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：府中や我孫子など広範囲のお客様先に訪問が可能であること 以下からいずれかの条件を満たす方 ・サービス販売やソリューション販売におけるBtoBセールスおよびマーケティング双方の実務経験（セールス経験、マーケ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】ビジネストラベル領域事業推進リーダー※担当～主任級◆年休126日◆NECグループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれも満たす方 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある方 ・組織をまたがる施策の提案から実行までの経験がある方 ■歓迎条件： ・旅行業界経験のある方 ・事業戦略立案、事業計画策定または... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【神奈川／川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(マネジメント)◇NECグループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※いずれかを満たす方 ・人材育成での実務経験 (DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー（課長）として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一次考課者以上としてのピープルマネジメント経験を3年以上有している方 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画～実行～検証経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ・1,000人以上の事業規模にて人材育成また... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域の主任として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リスキル・アップス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画～実行～検証経験が3年以上ある方 ・社内外のステイクホルダーに対し、プロジェクト説明や合意形成を直接実行した経験が複数年ある方 【歓迎要件】 ・複数のプロジェクトをハ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ・NECグループ主要16社に対して、ビジネストラベルサービス（国内・海外出張、出張精算、研修・企画ツアー）を提供するチームの事業推進職として、各サービスへ横断的に事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある方 ・組織をまたがる施策の提案から実行までの経験がある方 【歓迎要件】 ・事業戦略立案、事業計画策定または関連分野の経験がある方 ・データ分析に基づく意思決定や改善提案の経験がある方 ・旅行業界経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 増員募集 NECのDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかを満たす方 ■SE人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験が望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎要件】 ■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、A... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかを満たす方 ■人材育成での実務経験 （DX/ICT領域での経験が望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 【歓迎要件】 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【業務内容】 ■NECグループのシェアードサービスセンターとして、約40社７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有 ■給与領域において、給与計算システム操作等経験 【歓迎要件】 ■給与計算、社会保険の実務経験２年以上 ■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 NECグループHR領域の変革期において組織の成長および新しいプロジェクトの開始に伴い、専門人材のニーズが高まっており募集に至っています。 【業務内容】 NECグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 【歓迎要件】 ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 【歓迎要件】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 会社名 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 76,400百万円 |
| 従業員数 | 2,641名 |
| URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
