| 仕事内容 | 【川崎市】NECグループ/200社、10万人以上が対象/グループ内システムのPMO（課長級） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：上から優先度高。下記、いずれかのご経験を有している方 ・システム開発プロジェクトにおけるPL／PMの実務経験（30名以上の規模、通算5年以上） ・顧客ならび外注先とのビジネス調整経験（業務要件調整、納期交... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】年休126日◆リモート可◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 【主任】以下いずれか ・人事経験3年以上（ただし採用業務や総務業務は除く） ・業務プロセス改革経験 ・組織を跨いだ施策の提案から実行までの経験 【担当】以下いずれか ・人事経験１年以上（ただし採用業務や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場 Ｓ棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神奈川／川崎市】人事（主任級）◆国内最大級SSCの労務企画リーダー／テレワーク可／フレックス制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神奈川／川崎市】人事（課長級）◆国内最大規模SSCの労務企画マネージャー／テレワーク可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・管理職経験2年以上 ・組織を横断した業務プロセス改革経験 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】システム開発PMO＜NECグループ横断／品質推進＞大規模かつ社会影響度の高いPJに関われる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 上から優先度高。以下2つ以上条件を満たす方 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー以上の役割、または、PJ管理の役割での実務経験（業界不問、通算3年以上） ・顧客への提案、折衝経験 ・資料作成経験（目... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神奈川／川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(主任)◇NECグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※いずれかを満たす方 ・人材育成での実務経験 (DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【川崎】人事業務の改革推進リーダー(業務改善の企画・運用・推進)※主任◇リモート中心／残業20H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※全ての条件を満たす方（上から優先度高） ・異動、休職／復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革※担当~主任級◇残業月20H程度／リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：全ての条件を満たす方 ・給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有 ・給与領域において、給与計算システム操作等経験 ・業務改善、業務改革に取り組んできた方（領域は不問です） ■歓迎条件： ・給与... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【川崎】人材開発サービスの企画・設計（主任級）◇NECグループの事業成長に人材育成の側面から貢献◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材開発に関する経験を有している、または人材開発に活用できる知識やスキルを有している ・コミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【川崎】人材開発サービスの企画・設計（課長級）◇リモート可／専門性を有したプロフェッショナルを募集◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 【神奈川／川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(マネジメント)◇NECグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※いずれかを満たす方 ・人材育成での実務経験 (DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ■配属先 NECグループ各社から受託した固定資産領域の経理業務を担当するチームへの配属となります。ご入社後は約10名のチームの一員として、3社程度の会社を担当します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・日商簿記3級 ・経理業務を2年以上経験し、経理システムでの仕訳入力やデータ投入の実務経験がある ・OAスキル ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP関数／IF関数を用いたデータ集計 PowerPointでの新規... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ■同社グループのシェアード会社でAI・データ分析のIT先端技術を活用し 業務プロセス抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化の推進に特化 ! ■【具体的内容】 ・本統括部がNEC及びNECグループに提供している、PMO、プロジェクトサポート 業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービスの受注拡大をご担当業務 ・セールス・マーケティングチームリーダーとして前述サービ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【具体的内容】 次のいずれかのご経験必須 ・システム開発プロジェクトにおけるPL/PMの実務経験（規模30名以上、通算5年以上） ・顧客ならび外注先とビジネス調整経験（業務要件調整、納期交渉、課題解決に向けた折衝 関係者間の利害を調整しながら合意形成を図った経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | ■川崎本社(川崎市中原区下沼部1753) JR「向河原駅」徒歩1分 JR横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩5分 東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩15分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 【歓迎要件】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソリ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ・本統括部がNEC及びNECグループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、 業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの 受注拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・府中や我孫子など広範囲のお客様先に訪問が可能であること ▼上記に加え、以下からいずれかの条件を満たす方 ・無形BtoBセールスおよびマーケティング双方の実務経験があること。（セールス経験、マーケティング経験ともに3年... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 NECグループ全体に対し人材開発サービスを提供するために、受託範囲拡大を担っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・NECグループ各部門の人材開発ニーズを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・法人向け無形サービス（例：コンサルティング、教育研修、IT/業務ソリューション等）における提案営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客課題の抽出・仮説立案からソリューションの設計・カスタマイズ提案から実行支援ま... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ・NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、ＰＭ／ＰＬと伴走でプロジェクト推進を行います。 ・まずはNECグループに慣れて頂くため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおけるPL／PMの実務経験（20名以上の規模、通算５年以上） ・顧客ならび外注先とのビジネス調整経験（業務要件調整、納期交渉、課題解決に向けた折衝など、関係者間の利害を調整しながら合意形成を図った経験） |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 人事労務における下記4領域の中から、最低２つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。（上から優先順） 将来的には全ての領域に広げていただくことを想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・管理職経験2年以上 ・組織を横断した業務プロセス改革経験がある方 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 人事労務における下記4領域の中から、まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。（上から優先順）将来的にはその担当領域を広げ、幅広い経験をしていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 ※給与計算... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ・NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、ＰＭ／ＰＬと伴走でプロジェクト推進を行います。 ・まずはNECグループに慣れて頂くこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・PL、PM、PMOのいずれかの経験（業界不問、通算3年以上） ・顧客への提案、折衝経験。 ・顧客やPMに対するPJ報告資料やプロセス改善提案資料の作成経験（目次レベルで構成が立てられ、内容を埋められること） ・外注ベンダ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 会社名 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 76,400百万円 |
| 従業員数 | 2,641名 |
| URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。 多様なスタフ業務のプロフェッショナル集団として、専門的かつ全体最適な視点で、経営・マネジメント層、事業ライン、従業員層に向け、必要なサービスをワンストップで提供しています。 「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」など、お客さまのビジネスシーンにおけるさまざまな課題やお悩みに、プロセスとサービスのイノベーションでお応えします。 |
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