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| 仕事内容 | 【職種未経験歓迎】人材・組織開発コンサルタント ◆リモート可／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種経験不問・業界経験不問＞ ■必須要件（いずれか） ・何らかの営業経験をお持ちの方 （法人・個人不問） ・キャリアコンサルタント、人材開発の社内講師等、仕事における成長に関わる仕事を経験された方 ・組織改革に貢献した経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社マネジメントパートナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| URL | https://www.mg-p.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材開発、組織開発のコンサルティング ■当社サービス内容： ・階層別研修…各階層で求められる知識・スキルをインプットするのではなく、キャリアに相応しい役割認識の視座転換を促します。 ・営業力、戦略実行力強化…市場環境が激変する中、組織を挙げて顧客を創造する力をスピーディーに強化し、業績向上に直結させます。 ・人事諸制度…働き方改革やテレワークが進む中、公正な評価を行うための制度リニューアルと制度運用の両面から人事制度を機能させます。 ・次世代リーダーの発掘と育成…先行きが混沌とする中で、組織に蔓延しているモヤモヤ感や停滞感を払拭し活性化を図り、価値創造型リーダーを育成します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
