【株式会社マネジメントパートナー】人材・組織開発コンサルタント◆教育体制充実｜創業28年でご支援800社超｜伴走型でやりがい◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


人材・組織開発コンサルタント◆教育体制充実｜創業28年でご支援800社超｜伴走型でやりがい◎


【未経験歓迎｜顧客と共に考え抜く力が身につく｜伴走型で組織変革を実現】
＼おすすめポイント／
★提案で終わらず行動変容まで伴走するため、顧客の本質的変化に深く関われるやりがい大。
★未経験でも半年～1年の育成と個別指導で構造思考とコンサル力を着実に習得できる環境。
★成果次第で年収大幅上昇、少数精鋭で裁量も大きく成長スピードを実感しやすい。

■概要：
人と組織の「変わる」を実現するコンサルタントとして、企業の組織課題解決を支援します。
顧客の理想と現状のギャップを構造的に捉え、仮説設計から実行支援まで一気通貫で担当。
単なる提案ではなく行動変容の定着まで伴走するため、課題設定力・因果思考・自己修正力が身につき、市場価値の高いコンサルへ成長できます。

■業務詳細：
法人顧客に対し、人材開発・組織開発のコンサルティングを実施。
経営層や現場へヒアリングを行い、課題の本質を分析し仮説を構築。
研修や制度設計を通じて解決策を提示し、実行・定着まで伴走します。
顧客の状況に応じて施策を改善し続け、継続的な組織変革を実現します。
単なる「教える」ではなく、顧客と同じ目線で共に考え抜くスタイルです。

■組織構成：
コンサルタント部門は5名の少数精鋭組織。
40代中心で男女比4：1、密な連携と高い専門性が特徴です。
個々の裁量が大きく、経験や意欲次第で早期に主担当を担える環境。
フィードバック文化が根付いており、自己修正を重ねながら成長できます。

■働き方：
土日祝休みの年休124日でメリハリを持って働けます。
商談以外はリモート勤務可能で、スケジュールも自己裁量で調整可能。
長期休暇も取得しやすく、実際に10連休の取得実績あり。
成果重視のため柔軟性が高く、個々に合った働き方を実現できます。

■当社について：
株式会社マネジメントパートナーは創業28年、無借金経営を続ける安定企業。
800社以上と取引し、4割以上が10年以上の長期顧客という信頼基盤を誇ります。
特徴は提案で終わらず、組織の行動変容まで伴走するコンサルティング。
顧客と同じ目線で課題解決に向き合う姿勢が評価され、案件依頼が増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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