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正社員
『医療を通じて社会に価値を残す仕事』
医療に関わる仕事は、“売る”ことより、“支える”ことに意味がある。
医療は、誰かの命を救い、
誰かの日常を守り、
そして日本の地域社会を支えています。
メディカルセールスは、
医師や看護師が医療に集中できる環境をつくるため、
病院・クリニックと医療現場を裏側から支える仕事です。
営業経験や医療知識は、入社時には必要ありません。
必要なのは、
「自分の仕事に意味を持たせたい」という気持ちだけです。
■この仕事が担っている社会的な役割
病院やクリニックの日常は、
医療機器や消耗品が“正しく・確実に”届くことで成り立っています。
メディカルセールスは、
・医療機関の声を聞き
・必要な製品を確実につなぎ
・現場の混乱やミスを防ぐ
ことで、地域医療そのものを支える存在です。
派手さはありませんが、
自分の仕事が「人の役に立っている」と実感できる仕事です。
【具体的な業務内容】
病院・クリニックを中心とした医療機関に対し、
医療機器やマスク・ガーゼなどの消耗品を届ける医療支援型の営業職です。
主な業務
・医療機関への定期訪問・ヒアリング
・医療機器・消耗品の提案、納品調整
・手術器械の回収・管理
・導入後のフォロー、関係性づくり
※無理な売り込みはありません
※既存顧客中心のルート対応です
※チームで支え合う働き方です
未経験から始められる理由
医療業界の専門用語や知識は、
入社後の研修ですべて学べます。
【教育・研修体制】
・入社後：医療業界・製品知識の座学研修
・現場配属後：先輩社員との同行・OJT
・数カ月かけて段階的に独り立ち
「医療業界は初めて」という方が、毎年、多数入社しています。
【この仕事で得られるもの】
・医療を通じた社会貢献の実感
・自分の仕事が誰かの役に立つ手応え
・安定した業界で、長く働けるキャリア
・チームで支え合う、温かい人間関係
・将来的な専門営業・マネジメントへのキャリアパス
「数字だけを追う営業」に疲れた方にこそ、選んでほしい仕事です。
【入社後の一ヶ月間は】
医療業界や商品知識を学ぶ研修からスタートします。
先輩社員に同行しながら病院の雰囲気や仕事の流れを知り、
まずは「現場に慣れること」「信頼関係を築く姿勢」を大切にします。
知識ゼロからでも安心して成長できる期間です。
【達成感を感じる瞬間】
医療機関から「ありがとう」「助かったよ」と声を掛けられた時です。
自分が関わった製品や対応が、医師や看護師の仕事を支え、
患者さんの医療につながっていると実感できる瞬間に、この仕事の価値を強く感じられます。
【この仕事の大変なところ】
医療現場は一つとして同じ状況がなく、正確さや責任感が求められます。
覚えることも多く、最初は戸惑う場面もありますが、
周囲のサポートを受けながら少しずつ成長していける環境です。
【一日のスケジュール】
・9:00 出社/メール確認・準備
・10:00 病院・クリニック訪問、納品・ヒアリング
・12:00 昼休憩
・14:00 別の医療機関を訪問、フォロー対応
・16:30 帰社/事務作業・翌日の準備
・18:00 退社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ※固定時間制での勤務となります。 ■9:00〜18:00（実働8時間/休憩時間60分） ※フレックス制度（コアタイム無し）や時差出勤制度があり、業務状況によりご活用いただけます。 残業はありますが、月25時間分は固定残業代として給与に含まれています。 固定残業時間を超過した分については、別途残業手当を支給します。 メリハリをつけた働き方が可能な勤務体制です。 |
| 勤務地 | 【城北オフィス】東京都文京区後楽1-4-25日教販ビル1階 【城西オフィス】東京都世田谷区千歳台2-26-25 【立川オフィス】東京都立川市栄町4丁目1-1 【八王子オフィス】東京都八王子市北野町549-1第2石坂ビル |
| 交通 | 【城北オフィス】JR/都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分 【城西オフィス】小田急小田原線「千歳船橋駅」より徒歩12分 【立川オフィス】JR「立川駅」より車7分 【八王子オフィス】京王線「北野駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ■月給245,700円〜374,200円 固定残業代（25時間分/41,000円〜62,400円）および諸手当を含みます。 雇用形態は正社員（期間の定めなし）で、試用期間3ヶ月間も給与・待遇の変更はありません。 例）425万円/入社2年目25歳（総合職） 700万円/入社8年目35歳（課長/総合職） 900万円/入社12年目40歳（部長職） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 個人の成果や評価、会社業績を踏まえて支給額を決定します。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な制度です。 【諸手当】 ■総合職手当（転居を伴う転勤可の場合：月11,000円〜15,000円） ■地域手当（東京・千葉：月10,000円/その他地域：月8,000円） ■家族手当（子1人につき月8,000円） ■非喫煙者手当（月1,000円） ■残業手当（25時間超過分より全額支給） ■営業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■通勤費（実費または規定ガソリン代支給） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度あり ■カフェテリアプラン（30,000円分） ■会員制リゾートホテル ■保養所（湯沢プラージュ） ■出産祝い金 ■置き食サービス（100円〜） ■健康診断再検査補助制度 ■スポンサー観戦チケット ■持株会 ■従業員向けECサイト ■弔慰金制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■その他会社が定める休日 ■有給休暇（入社後10日付与〜） ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■育児目的休暇（育児に関するイベント等） ■お子さまの看護休暇 ■ドナー休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■営業職の経験（業界不問） ■接客、販売職の経験 ■介護、医療業界の経験 ■ホテル・ブライダル・観光業界 など 【求める人物像】 ■医療業界に携わりたい方 ■誰かのためになれる仕事がしたい方 ■個人プレーよりも、チームで助け合いながら仕事をしたい方 ■迅速・誠実・確実を大切に仕事を進められる方 【未経験者へのメッセージ】 医療や営業の経験がなくても心配はいりません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修や現場で丁寧に学べます。 医療を通じて人や地域を支えたい、その想いがあれば十分。 未経験から社会に価値を残せる仕事に挑戦できます。 【募集背景】 医療現場を支える役割の重要性が高まる中、 地域医療の最前線で安定したサービスを届け続ける体制強化が求められています。 未経験からでも医療を通じて社会に貢献できる人材を育成し、 次代の医療を支える存在として長く活躍いただくため、新たにメディカルセールス職を募集します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 当社では、応募者の方が安心して選考に進めるよう、シンプルで分かりやすい採用プロセスを設けています。 STEP1｜書類選考・カジュアル面談 履歴書・職務経歴書をご提出いただいた後、オンラインまたは対面にて面談を実施します。 仕事内容や働き方について、リラックスした雰囲気でご説明します。 STEP2｜一次面接（部長・採用部） 現場責任者との面接です。 実際の業務内容や職場の雰囲気についてお話しし、相互理解を深めます。 STEP3｜二次面接（本部長） 会社の考え方や社内文化、将来のキャリアについて共有しながら、長く働けるかを確認する場です。 STEP4｜内定 選考を通過された方には内定をお出しします。 入社時期などはご相談のうえ決定します。 |
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