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正社員
『整形外科トラウマ領域専任。現場に最も近い営業ポジション』
メーカー案件の最前線で、整形外科・トラウマ領域の経験を“メーカー価値”として発揮する。
このポジションで本当に価値を発揮できるのは、
整形外科、とくにトラウマ領域の現場を実体験として理解している方です。
雇用形態は商社となりますが、現場で期待される役割は「メーカーの一員」
骨折治療における判断の難しさや、術式ごとの考え方、プレート・スクリュー・外固定器の使われ方を理解したうえで、
医師や臨床スタッフと並走しながら製品導入から定着までを支える存在としての活躍を期待しています。
トラウマ領域は、製品を“知っている”だけでは務まりません。
症例ごとに求められる判断、限られた時間の中での立ち回り、
術中・術後を含めた現場対応力??
そうした積み重ねこそが、この領域での信頼につながります。
これまで手術立ち会いや導入支援を通じて培ってきた経験は、
本来メーカー案件の最前線でこそ最大限に価値を発揮するものです。
「商社営業として幅広く扱う」働き方から一歩踏み込み、特定領域・特定製品に深く関わりたい。
自分の判断や提案が、確実に現場に反映される実感を持ちたい。
そんな想いをお持ちの方にとって、レップスは経験を“消耗”させる環境ではなく、
メーカー価値として積み上げていけるフィールドです。
これまで積み重ねてきた専門性を、次のキャリアの軸として活かしたい方からのご応募をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
トラウマ領域（骨折治療）製品を扱う医療機器メーカーの営業担当として、
メーカーに代わり病院・クリニック・ディーラーへの営業活動を行います。
単なる販売ではなく、導入支援・手術立ち会い・トレーニングまで担うポジションです。
具体的な業務内容
・骨折治療関連製品（プレート、スクリュー、外固定器など）の営業活動
・医師・看護師・臨床工学技士との連携による製品導入支援
・手術立ち会い、製品説明、術後フォロー、トレーニングの実施
・病院・クリニックへの直接営業（新規・既存）
・ディーラーとの協業による販売促進
・市場情報の収集、販売戦略の提案
・学会・セミナー等での情報収集、製品PR
この仕事の価値
・整形外科・トラウマ領域にメーカー専任で関われる
・「どのメーカーで、どの製品を、どの施設に導入したか」が明確な実績に
・商社所属でも、メーカー以上に現場へ深く入り込める
・新設組織ならではの裁量と、営業の型づくりへの参画機会
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ※固定時間制での勤務となります。 ■9:00〜18:00（実働8時間/休憩時間60分） ※フレックス制度（コアタイム無し）や時差出勤制度があり、業務状況によりご活用いただけます。 残業はありますが、月25時間分は固定残業代として給与に含まれています。 固定残業時間を超過した分については、別途残業手当を支給します。 メリハリをつけた働き方が可能な勤務体制です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア4階 株式会社栗原医療器械店 ※新設子会社「レップス」へ出向 ※将来転籍となる場合もあります。 ※ベースとなる勤務地は、東京本社（東京都日本橋）を想定していますが、 株式会社栗原医療器械店の各オフィスへの設定も可能です ※取引先により全国規模の出張等が発生します。 また総合職をご選択された場合、将来的には転勤をお願いする可能性もございます 総合職：転居を伴う転勤あり 地域職：転居を伴う転勤なし ※東京都中央区・日本橋三丁目スクエア勤務。複数路線が利用可能な日本橋エリアで、主要駅から徒歩圏内 |
| 交通 | ・東京メトロ銀座線/東西線/都営浅草線「日本橋駅」より徒歩約2分 ・JR各線「東京駅」より徒歩約7分 ※複数路線利用可、都内主要エリアからアクセス良好 |
| 給与 | ■月給245,700円〜482,400円 ■想定年収587万円〜754万円 月給には基本給194,700円〜367,300円に加え、 固定残業代（25時間分/41,000円〜79,500円）および諸手当を含みます。 雇用形態は正社員（期間の定めなし）で、試用期間3ヶ月間も給与・待遇の変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 個人の成果や評価、会社業績を踏まえて支給額を決定します。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な制度です。 【諸手当】 ■通勤手当（上限無し） ■地域手当（東京勤務の場合：月10,000円） ■非喫煙者手当（月1,000円） ■家族手当（扶養の子1名につき月8,000円） ■総合職手当（月11,000円〜20,000円） ■残業手当（固定残業代超過分を別途支給） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度あり ■カフェテリアプラン（30,000円分） ■会員制リゾートホテル ■保養所（湯沢プラージュ） ■出産祝い金 ■置き食サービス（100円〜） ■健康診断再検査補助制度 ■スポンサー観戦チケット ■持株会 ■従業員向けECサイト ■弔慰金制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■その他会社が定める休日 ■有給休暇（入社後10日付与〜） ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■ドナー休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■大学院・大学卒業以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■以下いずれかのご経験 ? トラウマ領域に関連する業務経験 ・骨折治療に関する製品（プレート、スクリュー、外固定器など）の取り扱い経験 ・整形外科領域での勤務経験（医師・看護師・臨床工学技士との連携経験） ? 医療機器営業経験 ・特に整形外科・トラウマ領域（骨折治療用インプラント、外固定器など）の営業経験 ・病院・クリニックへの直接営業経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■トラウマ領域製品の導入支援や手術立ち会い経験 ■医療機器メーカーでのマーケティングや製品トレーニング経験 【募集背景】 レップスは、 医療メーカーの営業活動を最前線で支援する専門会社として 2025年7月に新設された事業会社です。 トラウマ領域では、製品知識に加え術式理解と現場対応力を備えた人材ニーズが高まっています。 メーカー案件の拡大に伴い、即戦力として活躍いただける経験者を募集します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考後、面接は2回程度を予定しています。 選考途中にWEB適性検査を実施し、これまでのご経験や志向性が本ポジションとマッチしているかを確認します。 面接では、担当業務やメーカー案件で期待される役割について具体的にお話しし、 相互理解を深める場としています。 ※選考状況によりフローが前後または変更となる場合があります。 |
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