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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大手町】中古船舶売買の仲介営業/管理監督者◇営業~事業戦略まで◇三井物産グループ
当社の中古船売買事業部において、中古船売買の仲介業務を行っていただく、マネジメントクラスのポジションです。
国内外の船主、ブローカー、造船所、金融機関、法務・税務パートナーと直接交渉し、高額案件(数十億~数百億円規模)の獲得・成約を主導します。案件発掘から価値評価、デューデリジェンス、契約構築、引渡し・決済までの全工程を統括し、リスク管理・コンプライアンス体制を強化します。
市場分析に基づく販売・取得戦略、フリート最適化、ESG(脱炭素・環境規制対応)を含む提案を実行し、三井物産グループ内外の利害関係者を調整して事業拡大を推進します。
チームの育成・評価制度構築、KPI設定による組織強化、社内外への取締役会報告・経営層への提言も担い、デジタルツール導入や業務プロセス改革をリードして収益性向上と持続的成長を実現します。
■業務の特徴
出張を含む海外顧客との折衝があるため、英語力を活かせます。仲介の立場での営業となり、両側に顧客があるため営業スキルを早く伸ばすことができます。社員のほとんどが中途採用で、なじみやすい環境です。
■組織構成
12名(部長1名、その他メンバー11名:内、業務委託1名)
男性:6名 女性:6名
■業務のやりがいや魅力
・世界の海上物流を支える最前線へ。市況・船型によっては数十億~100億円規模の取引となるため、一般的なビジネスでは経験できない規模感で仕事をすることができます。また自らが主体となり、海外出張を含む国内外の顧客と交渉を繰り返しながら案件をまとめ上げるため、交渉力・判断力・専門知識が身につきます。
・社会インフラとしての「海運」に携わる誇り。
中古船の売買を通じて海運業界を支え、グローバルな経済の循環に貢献できるポジションです。国際的なルールや動向にも触れることができ、視野の広いキャリア形成が可能です。
■キャリアパスイメージ
入社後3~5年程度は中古船営業部に配属予定。その後は本人希望や適性に応じて他営業部署やコーポレートへ挑戦することも可能です。希望者は国内外支店(コペンハーゲン、ジュネーブ、シンガポール、今治等)への駐在にも挑戦可能です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はなし。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR東京駅・地下鉄大手町駅/日本橋駅から徒歩1~2分 <転勤> 当面なし 将来的に国内外に転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 950万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):535,000円~725,000円 <月給> 535,000円~725,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:上限3万円※支給条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 <その他補足> フリーアドレス、テレワーク制度(上限:週2回)、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険(掛金会社負担)、住宅手当(上限3万円。支給条件有)。 また、フットサルの部活動(部活動会社補助有)、無料のドリンクバー(コーヒーやお茶だけではなく、ジュースなどもあります)、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。 *在宅勤務及び時差出勤は入社4か月目以降に活用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日 (12月29日から1月3日及び1月4日の午後 年次有休休暇:最大付与日数20日(※入社直後より年休付与、付与日数は入社月により按分) (1時間単位での有給取得が可能です) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海運・船舶業界での船舶売買仲介や用船仲介業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解・作成・交渉、プレゼンテーションなど業務を支障なく行えるレベル)、目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上 ・P&L責任の経験、または事業計画作成と予実管理の経験 ・契約交渉、デューデリジェンス、法務・税務・金融機関との調整経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋船舶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F |
| 事業内容 | ~三井物産グループ・東洋船舶 世界を舞台に価値を創る~ “Orient Marine”として世界へ 東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。 私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。 採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/ ■事業内容: 1)船舶の用船仲介及び運航仲介 2)中古船売買の仲介 3)舶用機器の販売 4)船舶の建造監督及びコンサルタント 5)船主機能の提供 1)船舶の用船仲介及び運航仲介:国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。 2)中古船売買の仲介:主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。 3)舶用機器の販売:新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。 4)船舶の建造監督及びコンサルタント:新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。 5)船主機能の提供:工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyosenpaku.com/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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