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【ケーイーシージャパン株式会社】【五反田】半導体製品の法人営業◇価格×品質で選ばれる/韓国大手半導体メーカーの日本法人/大手取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

ケーイーシージャパン株式会社 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40397231
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【五反田】半導体製品の法人営業◇価格×品質で選ばれる/韓国大手半導体メーカーの日本法人/大手取引多数


□■半導体営業“売れる理由がある商材”で大手メーカー(パナソニック・ヤマハなど)に提案― EV・産業機器市場で成長中|少数精鋭で裁量大|残業20時間■□

――韓国半導体メーカー「KEC Corporation」の日本法人として、パワー半導体の提案営業をお任せします。家電・産業機器・車載分野など、日本を代表するメーカーに対し、製品採用(デザインイン)を目指す営業です。

■扱う商材:パワー半導体
電気の流れを「流す・止める・調整する」役割を担う電子部品で、電気製品の中に必ず使われる重要なパーツです。例えばエアコンやテレビ、EV、自動車、産業機械など、身の回りのあらゆる機器に組み込まれています。目立つ存在ではありませんが、製品を安全かつ効率的に動かす“心臓部”を担っています!

■仕事内容
パワー半導体等の提案営業(新規・既存)を行います
●顧客:家電、産業機器、電源、車載市場など多岐にわたる日系大手企業が中心(国外の日系企業も含む)
●営業方法:代理店および直接販売

・購買部門および電気設計者への製品提案、既存製品のシェアアップおよび新規・開発製品の提案
・納期調整、価格交渉を含む営業業務全般および顧客窓口対応
・本社・海外販社・関連部門との連携および調整(Webミーティング含む)

■同社の強み
・日系・欧米=高価格、中国=低品質。その中間で「価格×品質」の強みを持ち、採用されやすい立ち位置です。
・パナソニック・ヤマハ・日立など、日本のモノづくりの中核企業と取引をしています。

■今、伸びている市場です
EV(電動車)や省エネ機器の普及により、電力を効率よく制御するパワー半導体の需要は急拡大しています。電気を使う製品が増えるほど必要とされるため、市場は長期的に成長が見込まれており、将来性と安定性を兼ね備えた分野として注目されています。

■このポジションの魅力
(1)営業力が飛躍的に伸びる
設計・購買・代理店など複数関係者を巻き込み、数ヶ月~年単位で案件を推進。調整力・提案力が磨けます。また制約にとらわれない提案・拡販活動ができ、幅広い市場で営業経験を積むことが可能◎
(2)組織改革フェーズ
営業組織は少数精鋭。現在変革期のため、コアメンバーとして裁量大きく活躍可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
日本支社
住所:東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル6F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終的な給与条件については、面接後に協議の上決定いたします。
※年収については協議可能
■昇給:年1回(4月) 昇給幅:毎年3~10%の昇給
■固定残業手当は月、20時間0分、59,524円~83,333円含む
 超過した時間外労働の残業手当は支給しない(20時間内に管理)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:・社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入です

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
社内交流費用補助有
グループ傷害保険加入有
マイカー購入サポート有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:夏季、年末年始、GW
※有給休暇:初年度10日(入社後7月目から)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験者歓迎>

■必須条件:
・半導体、電子部品メーカー、もしくは商社での営業経験者

■こんな方にピッタリです!
・自信を持てる商材で営業したい/御用聞きではなく提案で勝負したい/成長市場でキャリアを伸ばしたい

半導体は、派手な業界ではありません。
しかし――あらゆる電気製品の“土台”を支える重要領域です
そして当社は、大手より安く×海外製より品質は高く“選ばれる理由があるポジション”で市場を攻めています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ケーイーシージャパン株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-2-3
五反田ハタビル6F
事業内容 1.事業に関する特色
当社は、韓国大手半導体メーカー(KEC Coporation https://www.kec.co.kr) の日本法人となります。
世界中の生産拠点、販売拠点および物流ネットワークを繋げており、
材料や設備会社との持続的なパートナーシップはもちろん、ファウンドリ、アセンブリメーカーとの安定した関係を形成し、
信頼を最優先に、お客様との堅実な協力関係を維持しております。
半世紀の間積み上げた半導体技術の競争力とノウハウ、そして最高の品質を基盤に、
第4次産業革命の急速な変化の中心で、次の新しい100年に向けて、
未来型オート・インダストリーズ・電力半導体のグローバルリーダーの世界最優良半導体専門メーカーを目指している会社です。
当社は親会社である韓国本社の日本法人を設立して30年以上の歴史を持ち、
大手日系メーカーをはじめとする約150社との取引中がございます。

2.会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など)
企業理念:我が社は電子技術を創出を業として常に国際的な視野に立ち、自己実現の努力として最善の製品を提供し、
     生活文化向上に貢献する。この喜びを社会と共に分かち合う。

3.その他の特色(韓国東芝から始まった日本で30年以上ビジネスを維持しているGlobal 企業)

【KEC Corporationについて】
■設立:韓国東芝として1969年設立
■従業員数:1,650名(グループ)
■生産拠点:自社工場 韓国、中国、タイ、 委託工場 米国、台湾、中国
■販売拠点:韓国をはじめ中国、台湾、日本、シンガポール、マレーシア、タイ 計7か国
■取扱製品:トランジスタ、ダイオード、レギュレータ 、汎用オペアンプ、MOSFET、IGBTなど --> トランジスタ、ダイオード、汎用IC、MOSFET、IGBTなど
代表者 -
URL https://www.keccorp.com/jp/
設立 年2011年2月
資本金 10百万円
売上 710百万円
従業員数 10名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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