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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【五反田】半導体製品の法人営業◇価格×品質で選ばれる/韓国大手半導体メーカーの日本法人/大手取引多数
□■半導体営業“売れる理由がある商材”で大手メーカー(パナソニック・ヤマハなど)に提案― EV・産業機器市場で成長中|少数精鋭で裁量大|残業20時間■□
――韓国半導体メーカー「KEC Corporation」の日本法人として、パワー半導体の提案営業をお任せします。家電・産業機器・車載分野など、日本を代表するメーカーに対し、製品採用(デザインイン)を目指す営業です。
■扱う商材:パワー半導体
電気の流れを「流す・止める・調整する」役割を担う電子部品で、電気製品の中に必ず使われる重要なパーツです。例えばエアコンやテレビ、EV、自動車、産業機械など、身の回りのあらゆる機器に組み込まれています。目立つ存在ではありませんが、製品を安全かつ効率的に動かす“心臓部”を担っています!
■仕事内容
パワー半導体等の提案営業(新規・既存)を行います
●顧客:家電、産業機器、電源、車載市場など多岐にわたる日系大手企業が中心(国外の日系企業も含む)
●営業方法:代理店および直接販売
・購買部門および電気設計者への製品提案、既存製品のシェアアップおよび新規・開発製品の提案
・納期調整、価格交渉を含む営業業務全般および顧客窓口対応
・本社・海外販社・関連部門との連携および調整(Webミーティング含む)
■同社の強み
・日系・欧米=高価格、中国=低品質。その中間で「価格×品質」の強みを持ち、採用されやすい立ち位置です。
・パナソニック・ヤマハ・日立など、日本のモノづくりの中核企業と取引をしています。
■今、伸びている市場です
EV(電動車)や省エネ機器の普及により、電力を効率よく制御するパワー半導体の需要は急拡大しています。電気を使う製品が増えるほど必要とされるため、市場は長期的に成長が見込まれており、将来性と安定性を兼ね備えた分野として注目されています。
■このポジションの魅力
(1)営業力が飛躍的に伸びる
設計・購買・代理店など複数関係者を巻き込み、数ヶ月~年単位で案件を推進。調整力・提案力が磨けます。また制約にとらわれない提案・拡販活動ができ、幅広い市場で営業経験を積むことが可能◎
(2)組織改革フェーズ
営業組織は少数精鋭。現在変革期のため、コアメンバーとして裁量大きく活躍可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本支社 住所:東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的な給与条件については、面接後に協議の上決定いたします。 ※年収については協議可能 ■昇給:年1回(4月) 昇給幅:毎年3~10%の昇給 ■固定残業手当は月、20時間0分、59,524円~83,333円含む 超過した時間外労働の残業手当は支給しない(20時間内に管理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:・社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入です <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> 社内交流費用補助有 グループ傷害保険加入有 マイカー購入サポート有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:夏季、年末年始、GW ※有給休暇:初年度10日(入社後7月目から) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界経験者歓迎> ■必須条件: ・半導体、電子部品メーカー、もしくは商社での営業経験者 ■こんな方にピッタリです! ・自信を持てる商材で営業したい/御用聞きではなく提案で勝負したい/成長市場でキャリアを伸ばしたい 半導体は、派手な業界ではありません。 しかし――あらゆる電気製品の“土台”を支える重要領域です そして当社は、大手より安く×海外製より品質は高く“選ばれる理由があるポジション”で市場を攻めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケーイーシージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル6F |
| 事業内容 | 1.事業に関する特色 当社は、韓国大手半導体メーカー(KEC Coporation https://www.kec.co.kr) の日本法人となります。 世界中の生産拠点、販売拠点および物流ネットワークを繋げており、 材料や設備会社との持続的なパートナーシップはもちろん、ファウンドリ、アセンブリメーカーとの安定した関係を形成し、 信頼を最優先に、お客様との堅実な協力関係を維持しております。 半世紀の間積み上げた半導体技術の競争力とノウハウ、そして最高の品質を基盤に、 第4次産業革命の急速な変化の中心で、次の新しい100年に向けて、 未来型オート・インダストリーズ・電力半導体のグローバルリーダーの世界最優良半導体専門メーカーを目指している会社です。 当社は親会社である韓国本社の日本法人を設立して30年以上の歴史を持ち、 大手日系メーカーをはじめとする約150社との取引中がございます。 2.会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など) 企業理念:我が社は電子技術を創出を業として常に国際的な視野に立ち、自己実現の努力として最善の製品を提供し、 生活文化向上に貢献する。この喜びを社会と共に分かち合う。 3.その他の特色(韓国東芝から始まった日本で30年以上ビジネスを維持しているGlobal 企業) 【KEC Corporationについて】 ■設立:韓国東芝として1969年設立 ■従業員数:1,650名(グループ) ■生産拠点:自社工場 韓国、中国、タイ、 委託工場 米国、台湾、中国 ■販売拠点:韓国をはじめ中国、台湾、日本、シンガポール、マレーシア、タイ 計7か国 ■取扱製品:トランジスタ、ダイオード、レギュレータ 、汎用オペアンプ、MOSFET、IGBTなど --> トランジスタ、ダイオード、汎用IC、MOSFET、IGBTなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keccorp.com/jp/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 710百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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