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正社員
個人および法人のお客様に対し、
生命保険を中心とした完全オーダーメイド型のご提案をお任せします。
■具体的な業務内容
・お客様のライフプランや将来の夢、不安のヒアリング
・ニーズに合わせた最適な保険プランの設計・提案
・ご契約後のフォロー、ライフステージの変化に合わせた保障の見直し
・事業保障や福利厚生対策のご提案
★「自分らしさ」を活かせる、安心の営業体制
ご自身の強みや人脈を活かしたアプローチはもちろん、
東京海上グループの全国約2万店におよぶ
委託代理店とのネットワークを活用した展開も可能です。（条件・規定あり）
アポイントの取り方から商談スタイル（対面・オンライン）、
さらには勤務時間まで、ご自身にあったスタイルにカスタマイズできます。
会社からの指示や強制的なノルマがない分、
目の前のお客様にじっくりと向き合い、
「心からお客様のためになる提案」を貫くことができる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
一人ひとりの強みやペースに合わせてスケジュールを調整できる営業スタイル。東京海上グループの基盤を活かせる上、直行直帰やリモート勤務も可能なので（条件・規定あり）、仕事と私生活を無理なく両立できます。
【扱う商材】
医療、がん、死亡、就業不能保障などの独自商品が強みです。選択肢が豊富なため無理な売り込みは一切不要。お客様に最適なプランを自信を持って提案できるため、結果として、高い成約に繋がりやすいのが営業としての大きなメリットです。
【自由な働き方を支える、東京海上グループの基盤と育成体制】
裁量のある環境ですが、
決して「一人きり」で放置することはありません。
異業界出身者も安心してプロを目指せる、
手厚い支援体制が整っています。
★営業活動を後押しする信頼性
東京海上日動グループという絶大な知名度に加え、
全国約2万店におよぶ委託代理店とのネットワークも活用でき、
営業活動をスムーズに進められます。
★1ヶ月の研修＆先輩の商談同行
入社後1ヶ月間は本社・支社で商品知識やロープレを基礎から徹底して学びます。
現場に出てからも、所長や先輩が商談に同行して実践をフォローします。
★専門資格の取得費用を全額会社負担
生命保険協会が認定する「大学課程（FP相当の専門資格）」
全6科目の取得費用を会社が全額負担。
全員取得に向けて、着実なスキルアップをバックアップします。
【年収1000万円超の先輩多数！成果がダイレクトに還る環境】
お客様への貢献が、そのままご自身の安定した収入へと結びつく評価制度です。
年功序列は一切なく、前職の営業経験を活かして
年収1000万円超を実現している先輩が多数活躍しています。
＜安心と納得の給与システム＞
★初期の安心保障
┗入社当初は月給30万〜60万円の固定給をしっかりと保障。
★無理のないステップアップ
┗段階的に業績給へ移行するため、焦らずスタートを切れます。
★安定を生む「継続給与」
┗ 3年目以降は業績給となりますが、
ご契約後5年間（60ヶ月）にわたり毎月手数料が支給されます。
★年4回のボーナス
┗毎月の給与に加え、業績に応じた賞与を年4回支給。
目の前の成果だけでなく、積み重ねた信頼が継続的な収入に繋がるため、
心にゆとりを持ってお客様に向き合えます。
【身につくスキル・キャリアパス】
生命保険協会が認定する「大学課程（業界内のFP相当資格）」までの取得費用を、会社が全額負担しバックアップします。入社後2年以内に全員が取得する体制のため、着実に金融や税務の高度な専門知識をご自身のものにできます。ここで得た知識を活かし、国家資格のFPなどを自己研鑽で取得する社員も多数。
さらに将来は、ライフパートナーとして営業の道を極めるだけでなく、マネージャー職へ転身し、組織の採用・育成や拠点経営に携わることも可能。ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアを描けます。
【入社後の成長サポート】
入社後1ヶ月間は研修に集中し、保険の仕組みや商品知識、提案のロープレを徹底的に学びます。2ヶ月目以降は現場での実践となりますが、所長や先輩が同行しきめ細かくフォローします。数ヶ月に一度のフォローアップ研修も本社で行われ、着実にプロフェッショナルへと成長できる独自の教育カリキュラムをご用意しています。
ポイント1お客様への貢献や成果がダイレクトに給与へ反映！ 年収1000万円も目指せるライフパートナーへ。
◆基本出社は月・木のみ
◆スケジュールは自己管理
◆直行直帰・リモート可
◆賞与年4回・成果が直結する給与体系
募集する「ライフパートナー」は、
個人・法人のお客様に完全オーダーメイドで生命保険をご提案する仕事です。
【1】必要なプランだけを提案できる環境
東京海上日動グループの確かな基盤と、
医療、がん、死亡、就業不能保障など多彩な商品ラインナップを揃える当社。
豊富な選択肢があるため、
売りたくない商品を無理に勧める必要は一切ありません。
ノルマに追われることなく丁寧なヒアリングを重ね、
目の前のお客様が真に必要とするプランだけをじっくりと追求できます。
【2】お客様への貢献が、ダイレクトに収入へ直結
当社が大切にしているのは、年齢や社歴に捉われず
一人ひとりの頑張りや成果を平等に評価する風土。
お客様に真摯に向き合った結果は、ダイレクトに給与へ還元される報酬体系です。
お客様本位の提案を貫きながら、
営業経験を活かして年収1000万円以上を実現する先輩も多数。
入社初期は月給制の保障期間があり、
手厚い研修で着実にプロへ成長できる安心感も備えています。
あなたの営業経験を最大限に活かし、
保険のプロとして更なるキャリアアップを図りませんか？
ポイント2「柔軟な働き方」だからこそ叶う、人生を豊かにする時間
前職では時間に縛られ、家族と過ごす余裕がなかったと語る先輩も、当社への転職で大きくライフスタイルを変化させています。その理由は「いつ・どこで働くか」をご自身で決められるからです。
子どもの運動会や授業参観などの行事に気兼ねなく参加できている社員は珍しくありません。また、一定期間しっかりと業績を上げ、その後ゆとりのあるスケジュールで海外旅行へ出かけるメンバーも。収入だけでなく、時間的なゆとりという「本当の豊かさ」を手に入れられるのが当社の環境です。
ポイント3本当に必要なものだけを提案できる。「顧客第一」を貫ける喜び
営業として心苦しいのは「売りたくない商品を売らなければならない時」ではないでしょうか。当社には会社からのノルマや、特定の商品を売れという指示はありません。
多彩な商品ラインナップと自由な提案スタイルを活かし、「目の前のお客様が本当に必要としている保障は何か」だけを考え抜くことができます。お客様との商談スタイルも、対面かオンラインか、すべてご自身の心地よい方法で進められます。お客様に寄り添った結果としていただける「ありがとう」の言葉は、営業としての大きな喜びとなります。
ポイント4取材担当者より
インタビューを通じて強く惹きつけられたのは、圧倒的な自由度と、お客様本位を貫ける真のやりがいである。会社から課せられるノルマはなく、スケジュールの管理も個人の裁量に委ねられている。だからこそ目先の数字に追われず、顧客に本当に必要な商品をオーダーメイドで提案できるのだという。強引な売り込みではなく、相手の人生に深く寄り添うからこそ、心からの感謝の言葉がダイレクトに返ってくるのだろう。
また、異業種からの挑戦を支える安定した土台も魅力だ。入社後の初期段階は固定給が保障され、充実した座学研修や先輩の手厚い同行サポートで、焦らずプロへと成長できるとのこと。東京海上グループという強固な基盤も、大きな武器になるはずだ。
成果がダイレクトに収入へと反映されるため、自身の努力が家族との豊かな時間や夢の実現へとそのまま繋がっていく。本質的な営業の面白さと確かな安定を求める方に、ぜひ飛び込んでほしいと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～17:00 ※裁量労働制(みなし労働時間7時間／休憩1時間) ＜こんな働き方をしているメンバーも！＞ ・子どもの学校行事や習い事の送迎に合わせて、柔軟に時間を調整する ・数ヶ月間しっかり成果を出したご褒美に、1～2週間の長期休暇を取って海外旅行へ！ 得意な営業手法や大切にしたいライフスタイルに合わせて、 ご自身のペースで働いていただけます。 【残業について】 残業は原則として発生しません。 仕事とプライベートの両立が実現出来る職場環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜月・木曜のみの出社可＞（条件・規定あり） 東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F ★転勤なし（条件・規定あり） ★直行直帰可 ┗提案をオンラインで実施するメンバーも！ ご提案方法も一人ひとりのスタイルを大切にしています。 ご自身が一番パフォーマンスを発揮しやすく、無理のない営業活動が叶います。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分 ◆都営浅草線「宝町」駅より徒歩5分 ◆JR各線・新幹線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩13分 |
| 給与 | ■入社〜5ヵ月 固定給制：月給30万円〜60万円 ※業績に関係なく初任給を保障します。 スキル、経験、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ■入社6ヵ月〜24ヵ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社時の月給と同額からスタートし、 24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25ヵ月（3年目）以降 業績給＋業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月） ※お客様への貢献度がダイレクトに報酬に 反映されるフルコミッション型の給与体系となります。 ※試用期間・給与形態・残業代に関しては面接時にご説明いたします。 【実際の給与例】 ■31歳/入社5年目/870万 ■43歳/10年目/1600万 ■45歳/14年目/2200万 【賞与について】 業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月）支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■FP資格取得支援 ■各種表彰制度 ■国内コンベンション（成績優秀者対象） ■厚生施設利用可能 ■屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
東京海上グループの中核を担い、お客様のライフプランに合わせたオーダーメイドの保険提案を行う当社。今回は、さらなるサービス拡充に向けた営業体制強化のため、新たなライフパートナーを募集します。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、自分らしく活躍したい方をお待ちしております。
| 応募資格 | ＜中途入社の95％が業界未経験入社/20～30代活躍＞ ★大卒以上 ★営業経験3年以上（業界不問） ＜このような方にオススメです＞ ■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、裁量を持って働きたい方 ■頑張った分だけ正当に評価され、報酬に反映される環境を求めている方 ■ノルマに追われず、お客様の人生に寄り添った提案がしたい方 ★通信、出版など、非金融業界からの転職者が多数活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京第三支社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F |
| 事業内容 | ＜当社で働く魅力をご紹介＞ ◆年収1000万円稼ぐトップ社員も ◆豊富な保険をオーダーメイド提案 ◆東京海上グループの知名度あり ◆転勤なしで直行直帰やＵターン可 ■生命保険業 生命保険営業業務全般。（ご契約・保険金の支払い・保全等） ◎東京海上ホールディングス株式会社（出資比率100%） 【格付】日本格付研究所（JCR）保険金支払能力格付『AAA』／格付投資情報センター（R＆I）保険能力格付『AA＋』／スタンダード＆プアーズ（S＆P）保険財務力格付『AA－』 |
| 代表者 | 取締役社長 浅野 收二 |
| URL | https://www.tmn-anshin.co.jp/ |
| 設立 | 1996年8月6日 |
| 資本金 | 550億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,513名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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