【株式会社ワコールキャリアサービス】【東京】アパレル特化型の人材営業◆ワコールG／アパレル業界の経験生かせる／年休120日・残業15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【東京】アパレル特化型の人材営業◆ワコールG／アパレル業界の経験生かせる／年休120日・残業15H


～アパレル営業経験を活かして、人のキャリアを支援する仕事へ～

＼＼この求人のおススメポイント／／
◎ワコールホールディングス100％出資子会社で安定性抜群！
◎年間休日120日、残業15時間程度、リモートワーク可（週1回程度）
◎繊維・ファッション業界の知識がそのまま武器になる！
◎明確な評価基準の元、給与UP・キャリアアップが叶う

■募集背景：
1998年創業以来、(株)ワコール向けの人材支援で広がった現場理解と人材基盤を土台に、採用から定着、育成、業務支援まで一貫した支援等、事業拡大を進めてきました。そんな同社の更なる事業発展に伴う組織強化のため増員募集を行います。

■期待すること：
同社はワコールグループの人材サービス会社として、アパレル・ファッション業界に特化した業界専門性の高さを最大の強みとしています。これまでの経験・知識を生かして、ご活躍をいただくことを期待しています。

■業務内容：
アパレル・ファッション業界の専門職、オフィスワーク求人のご依頼受付から、ニーズ・課題のヒアリング、人材の募集、人選、ご紹介まで一気通貫で行っていただきます。

■業務詳細：
・アパレル・繊維系に特化した人材紹介営業
・ワコールグループ内外の企業に向けた人材サービスの提案・企画営業
・既存顧客の深耕営業
・新規顧客開拓

■入社後の流れ：
基本的にOJTにて研修を行い、メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。未経験の方も多数活躍していますので、ご安心ください。

■組織構成：
配属部署は4名で構成しています。銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保など業界未経験者が多数活躍中です！

■キャリアアップ：
入社５年目で課長職に昇級した例があります。課長職になると、年収は約600万円以上です。同社は目標管理（賞与評価）と行動評価（昇給評価）の2軸で明確な評価基準が定められています。年功序列ではなく、意欲と頑張りを評価する環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】