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| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎】アプリエンジニア/週3リモート/若手の裁量・キャリアアップ/上流工程 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを含む方 ・ITに関する勉強をされている方 ・学生時代にIT関連の授業を受けた経験のある方 ※下記経験をお持ちの方も活躍されています！ ・営業経験 ・公務員（講師、塾講師など） システム開発ですので、物事を順序だ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア/週3リモート/上流工程/キャリアUP/社員定着率96％ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・システム開発のご経験（1年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪】システムエンジニア /週3リモート/残業15h/定着率96%/教育制度充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル・経験】 システム開発経験、目安３年程度 （言語不問） ※VBA、Java、SQL等 【歓迎する人物像】 明るく前向きに取り組める方 物事を整理し、相手にわかりやすく伝えるのが得意な方 【育成方針】 入社後は、まず業務内... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所（2025年10月から予定) 住所：大阪市都島区 勤務地最寄駅：ＪＲ環状線線／京橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所（2025年9月まで) 住所：大阪市中央区 勤務地最寄駅：各線／地下鉄 谷町四丁目駅駅 ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社NTC |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6028 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | 136百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| URL | http://www.ntc.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 1960年創業の日本通信協力株式会社を前身とし、発展途上国（東南アジア、中近東、アフリカ）における通信網構築コンサルティング、プライム案件（国内通信事業者／官公庁）、電話網や各種通信網の調査・設計を行う。1960年代後半より通信事業者向け業務ソフト開発に参画し、事業全体をソフトウェア開発へ移行。近年の移動体ネットワークの発展と共に、ネットワーク分野に強みを持つソフトウェア開発企業へ変化し、現在に至る。社名を株式会社NTCに変更し、国内最大規模の通信事業者パートナーとしての地位を確立。 ■ビジョン 培った経験を基に「通信×ITで未来を創る」会社として、高い技術力と創造性でクライアントに新たな価値を届ける。クライアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。 ■組織特性 同社の強みは歴史に基づくノウハウ、テクノロジー、ソリューションの蓄積。創業以来プライムベンダーとして情報通信案件に深く関わり、国内外の通信網整備の要件定義や設計など上流工程に携わる。通信ネットワークの発展に伴い、通信に強みを持つソフトウェア開発企業へ進化。DXを実現するITプロフェッショナルとしての創出力が求められ、通信技術とソフト技術を駆使し“通信×IT”で新たな未来を創造。 ■組織風土 若手から熟練層まで幅広い人材が集まり、社内コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60％。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94％。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100％で、継続的に働きやすい環境が整い、中長期的なキャリア形成の土壌がある。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
