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仕事内容 | 【第二新卒・未経験歓迎】アプリエンジニア/週3在宅/若手の裁量/キャリアUP/上流工程 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界業種未経験歓迎 ■必須条件 ・ITに関する勉強をされている方/学生時代にIT関連の授業を受けた経験のある方 ・学生時代、もしくは現職にてリーダーシップを取ったご経験がある方 <下記経験をお持ち... |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【AI】アーキテクト/プロダクトマネージャー/システム開発◆在宅可◆AIの実装でビジネスを加速 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・Webシステム開発、バックエンドAPI開発、Python開発、クラウド・インフラ構築 |
給与 | <予定年収> 578万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【PM】Webシステム開発・クラウド構築◆在宅可◆共感力と推進力でプロジェクトを動かす |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験(5年以上※従来の大規模開発もOK) ・複数名チームのリーダーの経験(2年以上) ■歓迎条件: ・Webシステム開発経験 ・バックエンドAPI開発経験 ・クラウド・... |
給与 | <予定年収> 578万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【週3リモート】ERP導入・データ分析/プライム案件/ソリューション提案によるお客様のDX推進 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発(設計~実装~テスト)のご経験(1年以上) ■歓迎条件 ・将来的にマネジメントに携わりたい方、リーダーシップを取ったご経験がある方 以下、いずれかの経験がある方 ・BIツー... |
給与 | <予定年収> 460万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | Webシステム開発(Agile開発)/クラウド・インフラ・データエンジニア◆在宅可◆大手顧客多数 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験(3年以上) ■歓迎条件: ・Webシステム開発経験 ・バックエンドAPI開発経験 ・Python開発経験 ・クラウド・インフラ構築経験 ・Scrum開発経験 ・D... |
給与 | <予定年収> 440万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【週3リモート】アプリエンジニア/上流工程/平均残業15H/キャリアUP/プライム案件/若手の裁量 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発(基本設計)のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・IT業界での経験を活かし、上流工程にチャレンジしたい方 ・リーダーシップと取ったご経験がある方、将来的にマネジメントに携わりたい方 |
給与 | <予定年収> 460万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【大阪/週3リモート】システムエンジニア /残業5h/定着率96%/教育制度充実 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須スキル・経験】 システム開発経験、目安3年程度 (言語不問) ※VBA、Java、SQL等 【歓迎する人物像】 明るく前向きに取り組める方 物事を整理し、相手にわかりやすく伝えるのが得意な方 ... |
給与 | <予定年収> 450万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事務所(2025年10月から予定) 住所:大阪市都島区 勤務地最寄駅:JR環状線線/京橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪事務所(2025年9月まで) 住所:大阪市中央区 勤務地最寄駅:各線/地下鉄 谷町四丁目駅駅 ... |
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仕事内容 | 【在宅勤務】IT営業/大手取引多数/残業15H/定着率95%/研修制度充実 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たしている方 ・法人営業経験 5年以上 ・IT営業経験 3年以上 ■歓迎条件 ・契約をして終わりではなく、その後の顧客対応に携わりたい方。 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【インフラ・クラウド技術者】プライム案件多数(微経験可) /NTTグループ案件あり |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■パブリッククラウドを使ったサーバレス環境の設計、構築のご経験 ■インフラの設計・構築の経験が1年以上 【歓迎要件】 ■クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有(AWS, Azure... |
給与 | <予定年収> 400万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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会社名 | 株式会社NTC |
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所在地 | 〒170-6028 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1960年9月 |
代表者 | - |
資本金 | 180百万円 |
売上 | 136百万円 |
従業員数 | 210名 |
URL | http://www.ntc.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容 お客様の課題解決に向けてシステムを具現化していくのが、システムエンジニアの仕事です。当社では、モバイル通信ネットワーク開発で培った高い技術力を武器に、官公庁、金融、製造など多様な業種のお客様に向けたシステム開発を行っています。アプリエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、ITアーキテクトなどの高度な専門性を持つエンジニア領域と、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの実行指揮、組織運営等を実施するマネジメント領域があり、様々経験を積みながら個々人の“意志”に基づき、一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 ■ビジョン 培った経験を基に「通信×ITで未来を創る」会社として、高い技術力と創造性でクライアントに新たな価値を届ける。クライアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。 ■組織特性 "1960年に創業、NTTデータ等の大手企業と直接取引を行っており、長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。 上流工程からプロジェクトに携わることができ、スキルアップに最適な環境となります。 新卒採用を継続的に行なっているため、エンジニアやデータサイエンティストの育成ノウハウは万全です。" ■組織風土 若手から熟練層まで幅広い人材が集まり、社内コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60%。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94%。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100%で、継続的に働きやすい環境が整い、中長期的なキャリア形成の土壌がある。 |
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