| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内拠点の安全衛生統括業務・監査業務、支援業務。又、コベルコグループへの衛生管理全般にわたる業務を主業務として頂きます。併せて、安全DX関係の業務にも関与して頂きます。 【配属組織】安全・環境部 安全衛生Gr. 部長：1名 グループ長：1名 安全チーム：11名 衛生・健康チーム：3名（産業医、看護師、カウンセラー除く） 【募集背景】 当グループは、コベル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ■安全衛生マネジメントシステム（ISO45001導入、または内... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用時には真空成膜装置の設計担当を予定しています。 入社当初は標準的なAIP装置を担当し、まずは真空成膜装置の基礎およびオーダ担当業務を習得してもらいます。数年後には設計担当者として一人で業務を担当してもらい、将来的には新規要素や新規装置の開発にも携わって頂きます。 将来的には主力メンバーとしてチーム運営に携わることを期待しています。 （計画、設計、図書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計業務の実務経験（3D CADの使用経験） ■英語の抵抗のない方 【歓迎要件】 ■日常会話レベル以上の英語能力 ■3D CADの使用経験 ■FEM解析を使用した強度評価 ■真空装置の設計や使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■IATF16949/JIS Q 9100品質マネジメントシステムに対応した品質保証体制の確立・維持・改善 ■工程監査および文書管理（標準改訂等）対応 ■お客様監査・承認に関する対応 【募集背景】 「KOBELCOグループは、製品、サービスにおいて「信頼される品質」を提供するために法令、公共規格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■品質保証に関する経験または基礎知識 ■自動車関連（IATF16949）または航空機関連（JISQ9100）の品質マネジメントシステムに関する知識 ■QC検定2級や統計的知識 ■アルミニウム・マグネシウムの金属材料基礎知識 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社後は、生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当して頂きたいと考えております。 ■入社直後に期待する業務 製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと量産品の品質改善業務（不良調査業務など）を担当して頂きます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 ■熱処理技術 ：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 【歓迎要件】 ■工場勤務経験 ■鍛造に関係する生産技術業務経験 ■図面読解力（能力または... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。 具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 どの分野をい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理工系学の学部または大学院卒以上 ■Word，Excel，Power Point等Office関連ツールの使用スキル 【歓迎要件】 ▼独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方 ▼特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方 ▼知財方針... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【採用背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒以上 【歓迎要件】 ▼メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【採用背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒以上 【歓迎要件】 ▼メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【採用背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒以上 【歓迎要件】 ▼メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1．新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 2．新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 1．新規事業創出の活動経験 ■仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ■事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 2．新規アイデア創造～... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【採用背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒以上 【歓迎要件】 ▼メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 製造拠点のシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。 実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。 【キャリアパス】 本人の適性を鑑みながら、人を活かす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高専卒以上（専攻は不問） ■システムの上流工程（企画・要件定義・基本設計・詳細設計）経験 ■何かしらのプログラミング経験（外注案件のレビュー実務あり） ■PM/PLなどの経験 【歓迎要件】 ▼営業、生産管理、物流などの業務知識（基幹システムを取り扱うため）... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご入社後は、同社の自動車に関する素材やソリューション技術を身に付けていき、以下業務をご担当いただきます。 ■報告書作成（作図、作表、データ整理含む） ■収集した自動車関連の情報を取り纏め、社内への情報発信 ■集約した情報のデータベース化や、DXを活用した情報共有化の仕組み構築 ＜同社の自動車関連事業について＞ 自動車はKOBELCOが最も得意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー、商社における営業・企画の経験（鉄鋼アルミ素材に関する経験、もしくは自動車メーカー・自動車部品メーカーでの業務経験）をお持ちの方 ■Microsoft Word/Excel/PowerPointの使用経験 ■Teams/Salesforceの活用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年のCN（カーボンニュートラル）関連の取り組みが重要視されてきており、省エネ化対応の船舶需要や再生エネルギーのバックアップ発電需要の高まりに応じて、主力製品のクランク軸の需要は底固い状況となっていくのは確実なものとなってきました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学系または材料系のご出身者 ■製造業における生産領域のエンジニア経験をお持ちの方（生産管理・生産技術・設備保全等） 【歓迎要件】 ■生産技術に関わる業務のご経験 ■生産領域での生産性向上、効率化に携わったご経験 ■生産設備の導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 今後世の中的に働き手が減少する中でより効率的な工場運営を目指しております。スマートファクトリー化の実現を目指す中で現在の業務分析を行い、業務の見える化を進めるための採用となります。 ＜配属組織＞ 技術戦略企画部 ・技術戦略企画部ものづくり変革推進グループ 6名（リーダー1名、担当5名 6名ともプロパー） ・採用時の想定ポジション：主幹～主任部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（1）or（2）に該当する方 （1）生産技術などメーカーにて自動化や省人化・品質改善に携わった後、経営コンサルティングにて業務経験があり、メーカーで社内コンサルタントを志向する方 （2）メーカーにて生産技術として、自動化・省人化・品質改善などの実績がある方で... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■計測技術を用いたアルミ板の製造技術開発、及びプロセス改善業務全般をお任せいたします。 ■採用時の想定ポジション：生産技術（主に画像センサ等を用いた製品や中間製品の表面検査）の開発業務担当 ■入社直後に期待する業務：社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解 ■半年～1年後の業務イメージ：実務を通じた各種課題に対する解決策の提案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■計測機器・センサ（光学センサや温度計など）の利用、活用経験（経験の場は不問） ■製造現場の改善に関わる業務経験 ■PCの基本的な操作、Excel・Word・Powerpointによる文書作成能力 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼C++/C#やpyt... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜業務内容＞ 当社の鉄鋼アルミ事業部門 原料部において、カーボンニュートラル推進に関する業務をお任せします。チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ（FS）まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力 └国内外、社内外の多様なパートナーと円滑な会話を通じて良好な関係を築き業務を推進していく必要があるため └月１回程の頻度で国内外出張があります ・新規事業、顧客、案件など、グリーンフィールドのプロジェクト開発もしくは案件を開拓した経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 紹介文 | ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。 「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。 長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です！ ■トップシェア製品が多数！ 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。 【高シェア製品例】 ■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40% ■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50％、ゴム混練機 世界シェア40％ ■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。 離職率：2.6％（2017年度実績） /平均年休取得日数：15.5日／人（2017年度実績） |
| 業種 | 鉄鋼・金属・非鉄金属 |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
