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仕事内容 | 【HRコンサルタント】◆複数スタートアップの採用課題に向き合う◆東京・リモート可・年休125日 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験(3年以上) ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 また、下記いずれかのご経験(2年以上) ・人材業界でのご経験をお持ちの方(RPO、広告媒体、人材派遣、人材紹介会社でのRA、CAなど)... |
給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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会社名 | 株式会社ポテンシャライト |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2017年4月 |
代表者 | - |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
URL | http://www.potentialight.co/ |
事業内容 | ■事業概要: 採用コンサルティング事業・人材紹介事業 ■設立経緯: 代表の山根はこれまで500社ほどのブランディングを行って参りました。500社以上の企業様とのお付き合いの経験から、企業様の魅力に光を照らし、採用に新たな「光」を見出すことに自信があります。照らす「角度」によって応募数が5倍に伸びた、という事例もあり、採用でお困りなベンチャー企業様、小規模で採用に困っていらっしゃる企業様の採用コンサルティング事業で事業拡大中です。 ■代表経歴: 株式会社ネオキャリアに入社後、キャリアカウンセラー 兼 営業として4年従事。その後、IT/インターネット/ゲーム業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年、同社取締役に就任。2017年4月に株式会社Potentialight創業。 これまで担当してきた企業実績700社以上。キャリアカウンセリング実績4,000名以上。転職先支援実績600名以上。転職決定率:同業カウンセラーの4倍程度。リクナビNEXT主催のキャリアカウンセラーランキングでは1位を獲得(3,000名中)。 ■事業詳細: 【採用ブランディング】採用市場における企業様の魅力を引き出します。 採用ブランディング15項目から企業様の魅力点を算出/求人ストーリーの設定 【エージェント開拓/マネジメント】 同社代表の人材紹介10年以上のキャリアから、どのエージェントのどの担当が最も適切かを判断し、エージェントとの商談も代行しています。 適切なエージェント/担当者設定/エージェントとの打ち合わせ/エージェントへ説明会実施代行/オペレーション改善支援/採用ニーズ配信メール 【求人媒体 設計/運用】60社以上の求人媒体運用の経験から、各求人媒体運用において勝てるノウハウを提供します。 Wantedly/Greenの運用/その他求人広告の運用 【サポート】採用インタビューの企画、執筆/採用オペレーション設計/最終面接前ディレクション/入社後1カ月後、カウンセリング/求める人物像設計/内定後のご承諾フォロー/候補者の意向上げ その他、オプションとして、求める人物像設計/入社者とのフォロー面談/スカウトメール送信代行/オペレーション代行/インタビュー代行等も行っています。 |
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