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12/9更新!株式会社ヒナプロジェクト会社ID:255413の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】自社サービスエンジニア ※小説投稿サイト「小説家になろう」を運営/週3リモートOK
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件 ・エンジニアとしての実務経験1年以上 ・フレームワークを用いた開発経験 ■歓迎要件 ・PHPエンジニアとしての実務経験 ・LaravelおよびZendF...
給与 <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市大垣内町2-17-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【枚方】サービス企画~日本最大級の小説投稿サイト「小説家になろう」運営/年休124日・残業月15h程
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ユーザーや顧客のニーズを踏まえた企画立案およびチームでの実行経験 ・目標設定・効果検証を行い、改善や新企画に取り組んだ経験 具体的には…プロダクト企画...
給与 <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市大垣内町2-17-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ヒナプロジェクトの会社概要

会社名 株式会社ヒナプロジェクト
所在地 〒573-0027
大阪府枚方市大垣内町2-17-8
紹介文 -
業種 -
設立 年2010年3月
代表者 -
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 39名
URL https://hinaproject.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
小説投稿サイト「小説家になろう」や「ノクターンノベルズ」などのWEBサイトを運営しています。
■「小説家になろう」について:
2004年にオープンした小説投稿サイトです。執筆・閲覧とも完全無料。掲載小説数は120万作品以上、登録ユーザー数は280万人超に及びます。近年は、投稿された作品が小説やマンガとして出版されるケースが続出しています。
書籍化例:「Re:ゼロから始める異世界生活」「転生したらスライムだった件」「薬屋のひとりごと」「<Infinite Dendrogram>-インフィニット・デンドログラム-」など。映画化もされた「君の膵臓をたべたい」の作者も同サイト出身です!
■沿革:
「小説家になろう」は元々、同社創業者の梅﨑が大学生のころ個人で公開したサイトです。「もっと小説を読みたい」との思いが出発点となり、当時はまだ存在しなかった、投稿小説を集約して公開するサイトを自らつくりました。プログラミングは未経験であったため、技術書を買い込んで独学でコーディングを学びました。その後、梅﨑の大学の友人が集まり同社の原点が生まれました。
口コミを中心にサイトが人気を伸ばす中、2010年3月に法人化。サイトの企画からサーバー管理、WEBデザイン、問い合わせ対応などを一貫して手掛けています。
■ビジネスモデルについて:
当社の売上の90%は広告収入です。収益の残りは、出版社やゲーム会社と協力して展開するタイアップ企画からの収入です。近年ではスクウェア・エニックス様、集英社様とタイアップした企画を展開しています。
■ビジョン:
私たちは提供するサービスを通じて、「クリエイターになりたい」という気持ちを熱くし、一つでも多くの作品が世に羽ばたいていくことを目指しています。
作品を公開し読むことができる場の価値を継続して強化しつつ、今後はプラットフォームを通じたクリエイターや創作活動への支援、作品のメディア化を軸に活躍機会のさらなる創出など、様々な才能やコンテンツが持つポテンシャルを広げていく取り組みを予定しています。
■組織構成:
社員は現在39名。平均年齢34歳の20~40代の社員で構成される組織です。業務は部署に分かれて行なっており、会社全体での男女比はほぼ半々となっています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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