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| 仕事内容 | 【品川】医療対応型ホームの営業※リーダー◆営業体制の構築をお任せ／東証プライム上場JMDCグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験 ・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【品川・未経験者歓迎】経営企画◆医療業界特化コンサル／東証プライム上場グループ／残業15H |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業・マーケティング・財務経理・法務・購買など幅広い業務の経験をお持ちの方 ・または興味をお持ちの方（未経験歓迎） ■歓迎条件： ・医療・介護業界への興味 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【品川】マーケティング／メンバー◆医療・美容領域の販促企画◆デジタル・リアル両面◆プライム上場Gr |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須要件： 事業会社での販促企画、またはデジタルマーケティングの実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【品川】情報セキュリティ担当◆施策導入や台帳更新等／残業20H／介護医療施設の経営コンサル企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれもお持ちの方 ・情報セキュリティに興味がある方 ・資料作成・PowerPointなどの利用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【品川】サービスデスク※リーダー◆東証プライム上場グループ／売上急成長中！／医療業界特化型コンサル |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・サービスデスク業務経験（3年以上が望ましい） ・リーダー経験（少人数チームでも可） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【品川】マーケティング※リーダー◆プライム上場グループ／医療介護現場に革新をもたらす！ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験・営業や人事・マーケティング等、幅広いご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【品川】RPAエンジニア◆東証プライム上場グループ／医療・介護業界のデジタル革命を支える！ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・RPAの開発経験がある方 ■歓迎条件： ・プロジェクト管理経験がある方 ※もし経験が無くても将来プロジェクト管理を行っていただけるようOJTいたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【大阪】戦略人事◆提携医療法人の制度設計を中心にお任せ／プライム上場のオムロン・JMDCグループ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・100名以上の組織での人事制度の運用経験 ■歓迎条件： ・事業会社での人事制度企画経験、コンサルティング会社での人事制度コンサル経験、事業部門での人事経験、給与計算の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社にて、RPAエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 ■業務プロセスの分析とRPAソリューションの設計 ■RPAを用いた業務自動化プロジェクトの推進 ■お客様とのコミュニケーションを通じて要件定義から開発・運用まで一貫して担当 ■RPAの導入効果の測定と改善提案 等 【魅力】 最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、BIツ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしてのキャリアを築きたいという思いがある方 【尚可】 ・RPAの開発経験がある方 ・プロジェクト管理経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する医療対応型ホームの入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーとしてご活躍いただきます。各拠点に営業を担うメンバーが1～2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。 【職務詳細】 ■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓 ■チームマネジメント ■レポート作成、経営陣への報告 ■マーケット分析 など 【働き方の補足】 ・全国各地 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記全てを満たす方※ ■新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験 ■メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■新規部署立ち上げの経験 ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 【出張についての補足】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1～10件目を表示中
| 会社名 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| URL | https://nsinnov.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ヘルスケア領域（医療/介護/歯科）に対するコンサルティング ■同社の強み 当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。 |
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