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| 仕事内容 | 【新橋】経理（リーダー候補）◆事業拡大フェーズで経理体制強化・業務改善に貢献／医療・介護施設 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理の実務経験3年以上 ・月次/四半期/年次の決算業務経験 ・チームマネジメント経験 ■歓迎条件 ・多拠点展開企業または複数部署と連携する環境での業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新橋】事業推進スタッフ/マネージャー候補（新規施設開設・PJ推進）◆完全週休2日制／年休122日◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業界問わず、新規拠点・店舗の立ち上げ、開設準備、運営支援等の経験がある方 ・多部署や外部パートナーとの調整業務の経験がある方 ・自動車運転免許をお持ちの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新橋】経理（日次～月次決算）◆役職にも挑戦可／年休122日／完全週休2日・土日祝／医療・介護施設 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日次決算に携わるご経験をお持ちの方 ～月次・年次決算／マネージャーへキャリアアップしていきたい方も歓迎です！～ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【新橋】サポート事務（介護事業）◆150以上の施設を運営◆年休120日／完全週休2日制◆未経験歓迎 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど） ■歓迎条件： ・事務のご経験 ・介護業界での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社日本ナーシング&ホスピスケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 |
| 紹介文 | 人々に安心とやすらぎを 全ての人々が幸福な生活を送るためには、安心してやすらげる住まいを提供することが必要不可欠。当社では、良質な介護施設をリーズナブルに提供しています。今回は事業拡大のため、新たに一緒に働いていただける仲間を募集！社会的な需要が高く、安定性がある介護業界で、新たなキャリアをスタートしてみませんか？ |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 孝幸 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| URL | https://jpnhc.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、サービス付き高齢者向け住宅及び通所介護を中心とした株式会社ヴァティーと、サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・訪問看護を手掛ける株式会社ケアメディカルの2社を源流としております。 両社はともに創業者の理念を大切にし、リーズナブルな価格設定を心掛け、多くのお客様を受け入れることを使命としており、今後もグループとして方針は堅持してまいります。 ≪ナーシングケア事業≫ 高機能医療ケアを必要としないお客様向けの介護施設を『ナーシングケア事業』として定義し、これまでどおりにお客様本位の介護事業運営に徹してまいります。 ≪ホスピスケア事業≫ 高機能医療ケアを充実した介護施設を『ホスピスケア事業』として定義し、通常の介護に加え、高機能医療ケアに対応した看護を提供いたします。 具体的には、「厚生労働大臣が定める疾病」の方々や「特別訪問看護」を必要とするお客様を受け入れることができる施設になります。 ≪その他事業≫ その他の事業として、訪問調剤薬局事業、介護用品・福祉用具レンタル事業等を運営しております。 ■企業理念： 「人々に安心とやすらぎを」 介護保険制度がスタートして20年が経ち、日本はこれから超高齢社会を迎えることになります。 全ての人々が幸福な生活を送るためには、安心してやすらげる住まいを提供することが求められています。 リーズナブルかつ、介護と医療看護を高次元で両立した環境を遍く提供することが、我々の社会的使命であると考えております。 ■グループ経営理念： ◎MISSION（我々の使命） ・全ての方に安心とやすらぎを提供すること ◎VISION（目指すべき姿） ・介護と看護を通して新たな価値を創造し、お客様に寄り添ったホスピスケアを提供すること ・日本全国から世界へサービスを拡げ、日本品質による社会福祉の向上に貢献すること ・事業の発展を社会の発展に繋げ、環境改善と社会調和に貢献していくこと ◎VALUE（提供する価値） ・（Price）低価格かつ良質なやすらげる居住施設の提供 ・（Service）お客様に寄り添った支援・介護から、高度な看護までのサービス提供 ・（Mind）より多くのお客様を受け入れる姿勢とやすらげる生活の提供 |
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