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正社員
| 仕事内容 | 【東京】人事労務プロジェクトリーダー候補※～504万◇土日祝休/経験積める環境／子連れ出勤などWLB |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験 ・社保業務経験、給与計算業務経験をお持ちの方 ・アウトソーシング業務の経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・社労士事務所での勤... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 八丁堀オフィス 住所：東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸... |
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正社員
| 仕事内容 | ※未経験歓迎【東京/千代田区】正社員事務※社会保険労務士の補助業務◇土日祝休み/キャリアアップ制度有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・ワード、エクセルスキル（文書作成などのご経験※実務不問） ■歓迎条件： ・事務業務の経験 ・社労士事務所での勤務経験（業務内容不問） ・関連資格保有 ・アウトソーシング業務の経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 八丁堀オフィス 住所：東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸... |
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| 会社名 | サードプレイス社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル 2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| URL | https://www.mishima-office.net/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コンサルティング ・人事労務に関するコンサルティング…人事戦略、人事制度、賃金制度の構築や見直し等、あらゆる人事労務に関する問題に対応し、的確な制度を提案します。 ・会社設立／企業再編／M＆Aに伴う人事関連手続き…会社設立時の労働保険／社会保険の新規適用等の人事手続き、企業の再編やM＆Aにより発生する人事事務へのアドバイス、各種届出等の人事関連手続き等を行っています。 （2）アドバイザリー ・人事労務相談…人事労務管理や運用に関する問題、労働法令に関する内容、労使トラブル等に関する相談およびアドバイスを行います。また、労働基準監督署等による調査／監査の立ち合い、是正勧告への対応等もサポートします。 ・就業規則の作成、変更…就業規則や会社内の諸規程を御社の状況にあわせて作成し、現在の就業規則が最新の法律に対応しているか等の診断、それに伴う修正や変更を行います。 ・労使トラブルの解決／あっせん代理…事前打ち合わせ～交渉～解決～アフターフォローにより、過去多くの経験から円満な解決へ最後までサポートします。 ・労務監査…会社の人事諸規程が労働法令に基づき適正であるか、割増賃金の計算と支払、各種協定書の締結や安全衛生管理体制の整備等実際の運用について、御社の問題点および改善点を明らかにしていきます。 （3）アウトソーシング ・社会保険／労働保険の各種手続き…入社から退職までの社会保険／労働保険手続き代行、労働保険の年度更新、報酬月額算定基礎届、社会保険の各種給付申請手続き、労災保険の請求業務等をスピーディかつ正確に行います。 ・勤怠管理…社員の時間外労働／深夜時間／法定休日／法定外休日／変形労働時間制等の複雑な勤怠管理を、労働基準法に基づき行います。 ・給与／賞与／年末調整計算…毎月の給与計算、賞与、そして年末調整計算までの一連の計算業務の代行等を行います。 ・助成金の申請代行…各種助成金の支給申請書の作成、添付書類の準備、申請まで代行して手続きします。 ※当社運営サイト：介護職員処遇改善加算「取得＆活用」応援サイト！https://shoguu.net/ ※2026年：女性活躍推進企業として「えるぼし認定２段階目」を取得 |
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