| 仕事内容 | ■施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、企画通りの図面になるよう修正の指示をしていただきます。 ■お客様との折衝や、現場に出て頂くこともございます。 ■給排水・電気・空調分野問わずオールラウンドに手がけて頂きます。 ■扱う物件は、マンションをはじめ、ビル・工場・病院・サービス付き高齢者向け住宅など多岐に |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・建築物の設備設計経験が10年以上の方 ※給排水・電気・空調のいずれかの分野経験のみでも相談可 ■歓迎条件 ・マネジメント経験のある方 ・設備設計1級建築士の資格保有者 ・1級建築士の資格保有者 ・建築設備士の資格保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
| 紹介文 | 【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。 【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。 【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。 【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日（2019年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日） |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 1980年11月（創業 1917年10月） |
| 代表者 | 高松 孝年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | 338億6400万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！ ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
