| 仕事内容 | ●個人・法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。 建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物（マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など）を企画・提案する営業となります。 ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募に必須な条件＞ 以下いずれか一つでも該当する方からのご応募を歓迎いたします。 ・提案型営業経験をお持ちの方（法人営業／個人営業は問いません） ・不動産業界における業務経験をお持ちの方 ※不動産業界、部品メーカー、コンビニ（店舗開発）、信用金庫、保険会社、 駐車... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・東京都港区芝４丁目 |
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| 仕事内容 | 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員6~7名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・新規開拓営業経験(個人・法人・業界問わず) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・不動産、建設業界での経験 ※宅建資格、FP資格、建設関連資格などを歓迎します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目8番2号 |
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| 仕事内容 | 主な仕事は、メンバーへの指導、メンバーの案件に対するフォロー、グループ全体の業績責任を担います。 部下の成長はもちろん他部門との連携、幅広い顧客との関係強化など、担当業務だけではなく広い視野が必要とされます。 ≪営業メンバー≫ 約200名+マネージャー約30名+本部長・支店長13名 担当エリアを任され、エリア内の土地オーナー様、法人企業様を訪問します。 金融機関、税理士事務所、不動産会社なども含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・不動産、建設業界での新規開拓営業経験(個人・法人・業界問わず) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ※宅建資格、FP資格、建設関連資格などを歓迎します。 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目8番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件です。 ◆現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築業界での施工経験（木造のみ、修繕のみ、内装のみを除く） 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの施工経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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| 仕事内容 | マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。 オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。 主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。 【具体的には】 工事施工者が設計図書の内容を正確に読み取り、設計意図に合致した建築物の工事を的確に行うことや、工事費の適正な見積もりができるように、基本設計に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■基本設計：RC造やS造の設計経験3年以上 ■意匠設計：RC造やS造の実施設計経験5年以上 【歓迎条件】 ・中堅以上の設計事務所やゼネコンでの設計経験 【応募資格】 ■基本設計：無し ■意匠設計：一級建築士 【学歴】 ・建築系学部／学科 25歳以上50歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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| 仕事内容 | ◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■解体前の事前調査 ■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など） ■解体時の現場管理など ※基本的に担当現場は複数案件となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・RC造やS造の解体施工経験 【歓迎条件】 ・狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験 ・RC造マンションの施工管理経験 60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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| 仕事内容 | ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） 【応募資格】 ・一級建築施工管理技士又は一級建築士 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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| 仕事内容 | 集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。 【具体的には】 基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。 当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。 今回はそのポジションになります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・中堅ゼネコン以上、または大手設計事務所でのご経験 ・マネジメント経験 【応募資格】 ・一級建築士 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。 オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。 主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。 【具体的には】 BIM開発とBIM技術者の育成に取り組むべく、設計本部の中に部門を立ち上げます。 初期メンバー募集となりますので、今までの経験を是非当社で存分に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・構造設計又は、設備設計の経験者 ・BIM経験者（ARCHICAD) 【歓迎条件】 ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をBIMで経験された方 【応募資格】 ・一級建築士 【学歴】 建築系学部／学科 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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| 仕事内容 | ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件です。 ◆現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築業界での施工経験（木造のみ、修繕のみ、内装のみを除く） 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの施工経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。 【具体的には】 基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。 当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。 今回はそのポジションになります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・中堅ゼネコン以上、または大手設計事務所でのご経験 ・マネジメント経験 【応募資格】 ・一級建築士 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） 【応募資格】 ・一級建築施工管理技士又は一級建築士 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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| 仕事内容 | ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） 【応募資格】 ・一級建築施工管理技士又は一級建築士 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。 【具体的には】 基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。 当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。 今回はそのポジションになります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・中堅ゼネコン以上、または大手設計事務所でのご経験 ・マネジメント経験 【応募資格】 ・一級建築士 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ■老舗総合建設会社である当社で、賃貸マンション/オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等の電気工事施工監理業務。 ■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけて頂きます。 ■内勤がメインになり、各現場へ出張ベースで管理監督をして頂きます。 発注者としてのサブコンのコントロールがメイン業務になります。 【手掛ける物件】RC賃貸マンション（数10戸/棟・3～5億円/棟）規模がメイン。賃貸MS |
|---|---|
| 応募資格 | ■電気施工監理のご経験者の方 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の有資格者 ◎目安として社会人経験7年～20年程度お持ちの方を求めています。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 「十三駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ■老舗総合建設会社である当社で、賃貸マンション/オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等の電気工事施工監理業務。 ■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけて頂きます。 ■内勤がメインになり、各現場へ出張ベースで管理監督をして頂きます。 発注者としてのサブコンのコントロールがメイン業務になります。 【手掛ける物件】RC賃貸マンション（数10戸/棟・3～5億円/棟）規模がメイン。賃貸MS |
|---|---|
| 応募資格 | ■電気施工監理のご経験者の方 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の有資格者 ◎目安として社会人経験7年～20年程度お持ちの方を求めています。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 「十三駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 土地活用提案のために自社設計した 賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅等の建築施工管理業務 ◆職務の特徴・魅力： ・工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制 ・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。 施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、 図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築施工管理者として工程・品質・安全・原価管理の経験をお持ちの方。 新築工事（S造orRC造）の施工管理経験をお持ちの方 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 【現場】 関西エリアの各現場 ※原則、現場への直行直帰 |
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| 仕事内容 | 土地活用提案のために自社設計した 賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅等の建築施工管理業務 ◆職務の特徴・魅力： ・工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制 ・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。 施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、 図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可 |
|---|---|
| 応募資格 | ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・新築工事（S造orRC造）の施工管理経験をお持ちの方 ・現場所長経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本店 東京都港区芝4‐8-2 ※JR/都営三田線／田町/三田駅／原則、転勤無 ※現場は一都三県 |
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| 仕事内容 | 店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理者として、工程・品質・安全・原価管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東日本エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川 西日本エリア：大阪・愛知・兵庫・京都 |
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| 仕事内容 | 各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。 ◆企画設計担当 施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。 ◆実 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東日本エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川 西日本エリア：大阪・愛知・兵庫・京都 |
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| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
| 紹介文 | 【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。 【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。 【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。 【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日（2019年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日） |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 1980年11月（創業 1917年10月） |
| 代表者 | 高松 孝年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | 338億6400万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！ ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
