正社員
各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
◆企画設計担当
施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
◆実施設計担当
施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東日本エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川 西日本エリア：大阪・愛知・兵庫・京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450～700万円 ・1級建築士：年収550～700万円 ・2級建築士：年収450～600万円 月収35～50万円 ・1級建築士：月収40～50万円 ・2級建築士：月収35～45万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度 通勤手当、住宅手当、家族手当 全国契約保養所、クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 年間休日124日 |
| 応募資格 | ■必須資格 ・2級以上の建築士資格をお持ちの方 ・企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 1917年の創業以来、4700棟を越える建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 【建設事業】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 【会社の特徴】 東証一部上場のグループ会社の主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ会社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 ■魅力 （1）実績の強み 全国約4700棟のマンションの入居率95％以上／自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 （2）就業環境 年間休日129日＋有給／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／定着率90％以上 |
| 代表者 | 高松 孝年 |
| URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | 338億6400万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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