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正社員 イーキャリアFA

【高松建設株式会社】意匠設計/安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業/年間休日124日/完全週休2日制(正社員)

高松建設株式会社 求人ID:19930226
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。

◆企画設計担当
施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。

◆実施設計担当
施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。

※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東日本エリア:東京・千葉・埼玉・神奈川
西日本エリア:大阪・愛知・兵庫・京都
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 年収450~700万円
・1級建築士:年収550~700万円
・2級建築士:年収450~600万円
月収35~50万円
・1級建築士:月収40~50万円
・2級建築士:月収35~45万円

◆昇給年1回
◆賞与年2回

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度
通勤手当、住宅手当、家族手当
全国契約保養所、クラブ活動
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
年間休日124日

応募方法

応募資格 ■必須資格
・2級以上の建築士資格をお持ちの方
・企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高松建設株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都千代田区神田美土代町1番地1
事業内容 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
代表者 高松 孝年
URL http://www.takamatsu-const.co.jp/
設立 1980年11月(創業 1917年10月)
資本金 50億円
売上 338億6400万円
従業員数 100-999人
平均年齢 -
主要取引先 -

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