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| 仕事内容 | クライアント企業のDX推進パートナーとして即戦力で活躍しながら、 営業部門のリーダーとして組織づくりにも深く関わっていただきます。 【具体的なミッション】 ■発注権限を持つユーザー企業への新規アプローチ（電話・DM・SNS・紹介など手法は自由） ■決裁者や部門責任者との関係構築、課題ヒアリング、SES・ラボ型提案の商談化 ■SFAを活用した営業活動・KPI管理・顧客データの見える... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験（3年以上） ■営業チームでのリーダー経験 ～こんな方を求めています～ ■育成・仕組みづくり・組織づくりに意欲のある方 ■スピード感をもって成長する企業で、自らのキャリアを広げたい方 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではございません※... |
| 給与 | ～昇給・昇格タイミングは年4回！～ ＜年収420万～800万円＞ ■月給30万円～ ※経験... |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS一番町5階 ※転勤はありませんが、移転の可能性があります （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
成長企業の中核で、自分の力を試すチャンス。
組織づくりの主役である、次世代リーダーに挑戦！
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【2027年末までに50名体制】という組織拡大目標の達成に向け、 エンジニア採用業務をメインでお任せします。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行 ┗採用企画・チャネル選定・スケジュールやKPIの設計 ■採用組織のマネジメント ┗メンバー育成・KPIの管理や仕組み化 ■採用実務 ┗求人票作成・媒体対応・候補者対応・面接・クロージング ■入社後のオンボーディング ┗入社後研修の企... |
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| 応募資格 | ■学歴不問 ■採用組織でのリーダーやマネージャーの経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗□採用実務経験（2年以上） ┗□事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界での営業経験（3年以上） ┗□人材紹介会社でIT専門職の方のキャリアアドバイザー（CA）、 ... |
| 給与 | ～昇給・昇格タイミングは年4回！～ ＜年収392万円～800万円＞ ■月給28万円～ ※経... |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS一番町5階 ※転勤はありませんが、移転の可能性があります （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
会社の成長を、あなたの手で加速。
組織づくりの中心で、経験を最大限に活かせる。
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 のちのち今回初めてスタートするエンジニア採用に伴い、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担当いただきます！ 【エンジニア組織立ち上げの理由】 同社は顧客対象を上場企業、東京23区内、資本 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■オープン・Web系の言語で要件定義・設計・ 開発・実装までの経験 ■SI企業でのマネジメントの経験 【尚可】 ■開発組織において部長相当のポジションを経験したことのある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階／顧客先 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分／顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 開発PLとして大企業のDX推進プロジェクトの最前線で活躍していただきます。 【職務詳細】 エンジニア組織の立ち上げフェーズのため、コアメンバーになれるのはもちろん、組織作りから経験していただけます。 現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していく予定です。 【アサイン予定の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを使用した開発経験 5年以上 ・PM／PLのご経験 ・金融（銀行・証券）業界のPJに携わったご経験 【尚可】 ・AWSを使用したご経験 【参画メリット】 ・リモート併用案件のため、比較的リラックスした環境で働き方が可能でございます。 ・フレックスとな... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社D-Standing |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5F |
| 紹介文 | 誰よりもお客様を理解し、お客様の未来を豊かにする D-Standingの社名は、DEEP（深く）、UNDERSTANDING（理解し）、STANDING（立ち上がる）という3つの単語を組み合わせ、「誰よりもお客様を深く理解し、共に立ち上がる」という意味が込められています。お客様の未来を豊かにする価値を持った仕事は決して裏切らない。そんな想いを胸に、お客様の成功に向けて、仲間と共により良いサービス提供に励んでいきたいと考えています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 江本 稔弘 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8.8億円（2024年12月末時点） |
| 従業員数 | 20名 |
| URL | https://www.d-standing.co.jp/ |
| 事業内容 | ◆事業内容 ￣￣￣￣￣ 弊社は上場企業やそれに準ずる企業のDX部門に対し、システム開発の内製化支援を行っています。 お取引先は大手グルメサイト運営企業や音楽業界の超有名企業など業界を代表する上場企業が名を連ねています。 私たちは“顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること”を大切にしています。 100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる企業のみを顧客対象にすることを徹底し目の前の顧客への貢献を愚直に行った結果、事業開始から3年で年商9億規模の成長企業となりました。 現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、 今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していきます。 目の前の顧客に一番近い立場から全力で向き合う 当たり前のことを誰よりもやることでどこよりも選んでいただける会社であり続けます。 ◆コロナがあと10年続いたとしても成長を続けられる企業をどう作れるか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この背景のもと、D-Standingは設立しました。 コロナ禍を機にデジタル領域は業界を超えて拡大しています。 非対面、非接触における外部環境の変化により、注文配達の自動化が進んでいる飲食業界 外出の自粛により、ネット販売が強化された小売業界 大規模イベントの制限により、オンラインイベントが推進された音楽業界 専門性の高い業界知識と、高い技術力でデジタル化支援サービスができるわたしたちが 貢献できる機会が市場には多くあります。 だからこそ足を止めず、事業拡大に邁進していきます。 この事業を発射台として今後5年で100億、10年で1,000億規模の企業になり、 社員にとって成長とやりがいに満ちた組織にしていきます。 また、将来的には業界を超えて再現可能となるケイパビリティを構築していきます。 その先では社会的インパクトをつけ、多くの人たちの仕事や生活に影響をもたらす 企業となり、【なにかで世界一になる】を目指していきます。 わたしたち自身が成長し続け顧客の期待を超え続けること ”顧客理解日本一の企業へ” この想いを実現するために、志の高いメンバーを集めていきます。 |
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