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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 のちのち今回初めてスタートするエンジニア採用に伴い、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担当いただきます！ 【エンジニア組織立ち上げの理由】 同社は顧客対象を上場企業、東京23区内、資本 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■オープン・Web系の言語で要件定義・設計・ 開発・実装までの経験 ■SI企業でのマネジメントの経験 【尚可】 ■開発組織において部長相当のポジションを経験したことのある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階／顧客先 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分／顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、課題管理や進捗管理、チーム間の調整を通じてプロジェクトを成功に導く役割をお任せします。 【職務詳細】 PMO業務にとどまらずユーザーに寄り添い、上流から下流フェーズまで第三者的な立ち位置でプロジェクトに深く関与します。状況把握や分析、課題の発見、そして実行支援を行うことで、顧客のDX推進に本質的な価値を提供しています。 同社が取り扱うのは上場企 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・「PMOとしてのご経験が2年以上」＋「ご自身で手を動かしてシステム開発をした経験」 ・PMOとしてのご経験3年以上（PMOのスペシャリストとしての深い業務経験・知見） 【尚可】 ・環境を問わず広い開発経験 ・PM／PLとして... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階あるいは顧客先 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分あるいは顧客先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMとして、大企業のDX推進プロジェクトの最前線でご活躍いただきます。将来的には、顧客への貢献に加え、現場チームのサポートだけでなく、社内のエンジニア組織や若手メンバーの教育・育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 エンジニア組織の立ち上げフェーズのため、コアメンバーになれるのはもちろん、組織作りから経験していただけます。 同社の特徴はエンドユーザーとの直接取引により、平均単 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・開発プロジェクトのPM経験3年以上 ・期間が半年以上のプロジェクトでのPM経験 ・自身で手を動かしてシステム開発をした経験 【尚可】 ・IT関連の技術的知識（システム開発、クラウド技術、データベース管理など） ・アジャイル開発手法の理解と実践経験 ・若手メンバ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階あるいは顧客先 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分あるいは顧客先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社D-Standing |
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| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5F |
| 紹介文 | 誰よりもお客様を理解し、お客様の未来を豊かにする D-Standingの社名は、DEEP（深く）、UNDERSTANDING（理解し）、STANDING（立ち上がる）という3つの単語を組み合わせ、「誰よりもお客様を深く理解し、共に立ち上がる」という意味が込められています。お客様の未来を豊かにする価値を持った仕事は決して裏切らない。そんな想いを胸に、お客様の成功に向けて、仲間と共により良いサービス提供に励んでいきたいと考えています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 江本 稔弘 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6億8,191万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 20名 |
| URL | https://www.d-standing.co.jp/ |
| 事業内容 | ◆事業内容 ￣￣￣￣￣ 弊社は上場企業やそれに準ずる企業のDX部門に対し、システム開発の内製化支援を行っています。 お取引先は大手グルメサイト運営企業や音楽業界の超有名企業など業界を代表する上場企業が名を連ねています。 私たちは“顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること”を大切にしています。 100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる企業のみを顧客対象にすることを徹底し目の前の顧客への貢献を愚直に行った結果、事業開始から3年で年商9億規模の成長企業となりました。 現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、 今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していきます。 目の前の顧客に一番近い立場から全力で向き合う 当たり前のことを誰よりもやることでどこよりも選んでいただける会社であり続けます。 ◆コロナがあと10年続いたとしても成長を続けられる企業をどう作れるか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この背景のもと、D-Standingは設立しました。 コロナ禍を機にデジタル領域は業界を超えて拡大しています。 非対面、非接触における外部環境の変化により、注文配達の自動化が進んでいる飲食業界 外出の自粛により、ネット販売が強化された小売業界 大規模イベントの制限により、オンラインイベントが推進された音楽業界 専門性の高い業界知識と、高い技術力でデジタル化支援サービスができるわたしたちが 貢献できる機会が市場には多くあります。 だからこそ足を止めず、事業拡大に邁進していきます。 この事業を発射台として今後5年で100億、10年で1,000億規模の企業になり、 社員にとって成長とやりがいに満ちた組織にしていきます。 また、将来的には業界を超えて再現可能となるケイパビリティを構築していきます。 その先では社会的インパクトをつけ、多くの人たちの仕事や生活に影響をもたらす 企業となり、【なにかで世界一になる】を目指していきます。 わたしたち自身が成長し続け顧客の期待を超え続けること ”顧客理解日本一の企業へ” この想いを実現するために、志の高いメンバーを集めていきます。 |
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