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正社員
【職務概要】
システムエンジニアとして大企業のDX推進プロジェクトの最前線で活躍していただきます。
【職務詳細】
エンジニア組織の立ち上げフェーズのため、コアメンバーになれるのはもちろん、組織作りから経験していただけます。
現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していく予定です。
■案件例
・金融インターネットサービス企業での新規サービス開発（GO）
・求人検索エンジンのシステム開発（Scala／Typescript）
・採用支援プラットフォームのシステム開発（ Java／JavaScript ）
・大手グルメ口コミサイトにおけるシステム開発（Ruby）
【ポジションの魅力】
同社の特徴は上場企業やそれに準ずる企業との100％直接取引にこだわり、顧客に本質的な価値を提供できる環境です。
このこだわりにより業界水準を上回る、平均単価100万円超の案件を多数手がけているため、エンジニアの皆様には充実したやりがいと適正な報酬を提供することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（月上限3万円）、役職手当、子供手当（子供1人につき1万円／月）※ご自身の扶養でなくても支給対象、確定給付企業年金、学習補助（書籍、セミナー、資格取得など）、モバイル端末支給(PC、携帯電話)、服装自由、ウォーターサーバー完備 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験が2年以上の方 言語：Java／Ruby／Python／ Go／C#／Kotlin／Swift／JavaScript／TypeScript等 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D-Standing |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階 |
| 事業内容 | 【事業内容】■テクノロジーコンサルティング■DXコンサルティング■ビジネスコンサルティング 【会社の特徴】同社は事業会社に特化したシステム内製支援事業を展開しています。創業以来、年間売上高は毎年右肩上がりになっており、事業開始からたった数年で約8.8億円を達成しております。 2019年に立ち上げたばかりでありながら、将来性のあるIT業界に注目し、事業の展開方法やアプローチする顧客を考慮した経営手法により、成長率の高い、かつ、安定的な経営基盤を築いています。また、営業管理を徹底することで一次請け案件のみの取り扱いを実現しています。 第三者評価においても、信用調査会社の企業評点で、全国約440万社のうち上位8％にランクインしています。 明確な給与水準が整っていることはもちろん、中抜きがないため単価水準が高いことで、高水準の給与を実現しております。これからさらなる拡大フェーズを迎えることもあり、広い経験やキャリアのチャンスがある環境で、全社員の仕事を通じた豊かさを追求する企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 江本 稔弘 |
| URL | https://www.d-standing.co.jp/ |
| 設立 | 2019年2月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 6億8,191万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 16名（2024年5月現在） 【中途入社の割合】 37.5％（6名※役員含む） |
| 平均年齢 | 24歳（役員除く） |
| 主要取引先 | - |
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