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正社員
★★3ヶ月の"実践型"研修で、3倍速で成長！★★
当社の研修は実際の開発現場に近い"実践型"の研修スタイル。
自ら考え、解決する力を養えるからこそ、他社の3倍のスピードで成長できます◎
もちろん、教育担当や先輩のサポートがあるので、わからないことは何でも質問できます！
▼1～2ヶ月目／Java基礎・データベース構築
Javaの基礎学習、データベース構築を行い、HTML・CSSも活用して「商品管理システム」のWebアプリケーションを開発します。
実際の開発を想定し、業務で使われるルールやスケジュール管理、資料・ソースコードの管理方法を学びます。実践的な研修を通じて即戦力となるスキルを身につけ、キャリアアップへの近道を目指します。
▼3ヶ月目／アプリケーション開発
SpringBootフレームワークを活用した課題にも挑戦。
より実務に近い形で学習できます。
〈 自信をもって実務スタート 〉
研修後は、あなたの希望や適性を考慮してプロジェクトへ配属。
必ず先輩がいるチームでスタートできるのでご安心ください◎
〈 研修後も手厚いサポートを継続 〉
定期的な面談で、お困りごとや挑戦したいこと等をヒアリング。
あなたの成長をしっかりサポートします！
※変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【案件例】
◆銀行やカード会社の基幹システム開発
◆自動車関連システム開発
◆半導体関連システム開発(JavaScript、Python)
◆動画配信サービスのデザイン開発 など
☆案件の多くが大手企業の大規模開発。受託案件（群馬）も多数。
当社エンジニアの人柄の良さから、クライアントから指名されることも珍しくありません！
【開発環境・業務範囲】
〈 具体的な案件例 〉※下記は一例です
【大手自動車メーカーの自動車運転支援システム開発】
◆先進運転支援システム（ADAS）の組込開発
┗車載カメラによる画像認識やレーダー
┗センサー類の情報を元に処理制御のプログラミング開発
【大手メーカーの空調機遠隔監視システム開発】
◆巨大空調機の遠隔監視システムの開発
┗食品を扱う工場、大規模商業施設、医療施設等に設置
〈 主な開発環境 〉
◆言語：Java、C#、JavaScript、HTML、CSS、Python、SQL
◆OS：Windows10、Windows11
◆DB/ツール：SQLServer、MySQL、Oracle、VSCode、Eclipse、ServiceNow、Slack
【大手企業並みの充実した福利厚生も魅力♪】
東証スタンダード上場企業の子会社として、安定した経営基盤をもつ当社。大手企業に負けない充実した制度が整っており、安心して働き続けられる環境です！
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◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
◆住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実
◆職場積立NISA制度、従業員持株会制度あり
◆高級リゾート優待（エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員）
◆セゾンアメックスカードゴールド会員
◆子どもの誕生日祝い金（商品券）など育児支援も充実
【 未経験でも安心して飛び込める理由が、しっかりあります！】
飲食店スタッフ、コンビニ店長、美容師、市役所職員…。当社には、さまざまな業界からキャリアチェンジしてきた社員が多数在籍しています。
実は、社長自身も元・飲食＆ブライダル業界出身。未経験からエンジニアとしてキャリアを築いてきたからこそ、「自分と同じように、ITに挑戦したいと思っている人を応援したい」という想いが、人一倍強いんです。
そんな背景もあり、当社には「エンジニアファースト」の文化が根づいています。営業も一緒になってサポートし、相談ごとにもきめ細かく対応。現場で働くエンジニアの気持ちを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う体制が整っています！
【身につくスキル・キャリアパス】
〈 長期的なキャリア形成も可能 〉
◆「現場に出たら終わり」ではなく、なりたいエンジニア像を実現できるようサポートし続けていきます。将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能。実際に、未経験からスタートし、今ではPLにキャリアアップした先輩もいます！
◆もちろん、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。
【入社後の成長サポート】
〈 段階的な研修制度が豊富です！ 〉
◆新入社員研修：プログラミングはもちろん、ビジネスマナーや案件参画前の面接練習なども実施します！
◆階層別研修（1年目～3年目）
◆選択式研修(スキルアップ研修／2年目以降対象）
◆管理者／リーダー研修
◆女性社員向けキャリアデザイン研修 など
〈 資格取得もサポート！〉
IT関連の自己啓発もしっかりサポートします◎
◆テキストや技術書籍を会社で購入（月3万円まで）
◆合格時には、一時金や資格手当を支給！
◆Udemy使いたい放題
◆資料作成用PowerPoint講座や現場での必須スキルであるExcelの社内勉強会も定期的に開催しています。
ポイント1たった3ヶ月で、1年分の成長を。 《3倍速》で成長できる研修で、経験ゼロからエンジニアへ！
「安心の研修3ヶ月」――それだけで、本当に成長できるでしょうか。
座学で知識を詰め込んだり、言われた通りのコードを書く研修では、
実務のリアルにはなかなか届かないことも。
いざ現場に出たとき、「あれ…？」と戸惑ってしまう人が少なくないのも事実です。
だからこそ私たちは、研修期間そのものを“実務環境”に近づけました。
Javaやデータベースを使った課題、
Webアプリ開発、仕様書の作成、先輩からのコードレビュー…。
「教科書で学ぶ」のではなく、
実際の開発プロセスの中で、実践的に学ぶ。
そんなスタイルで、1年かけて身につけるような内容を、
たった3ヶ月で経験していきます。
3ヶ月後には、「開発ができる」と言える自分に出会えるはずです！
よくある研修とはひと味違う、充実した時間が過ごせるから、
「いつかエンジニアになれたら」という想いが、
「今なら、本当に目指せるかもしれない」という確信に変わっていくでしょう。
――さあ、私たちと一緒に、その一歩を踏み出してみませんか？
ポイント2取材担当者より
同社をもっと知りたい方にぜひご紹介したいのが、社員有志によって運営されているブログ「GIT通信」だ。
技術に関する記事、新入社員のリアルな感想や研修中のエピソード、さらには趣味や日常についてのゆるい話題まで、内容はバラエティ豊か。社員インタビューのコーナーでは、仕事のやりがいだけでなく、入社の決め手やこれまでの経歴なども語られており、思わず「こんな人たちと一緒に働けるんだ」とワクワクしてくる。
記事はそれぞれの社員が自由にテーマを考えて執筆しているそうで、その内容からは、一人ひとりの個性と、社員を大切にする会社のカルチャーが伝わってくる。実際に「ブログを読んで入社を決めた」という社員も多いそうだが、それも納得。私自身も読み進めるうちに、「この会社、いいな」と思わずにはいられなかった。
求人票だけでは伝わらない魅力がつまった「GIT通信」。ぜひご覧になってみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により前後する場合があります。 【残業について】 ◆残業は月11～12時間程度と少なめ。 過度に負担の大きい働き方にならないよう、営業や上司がしっかりと残業管理を行っています。残業が少ないので、仕事終わりのプライベートタイムも確保できますよ◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモートワーク案件あり ◆東京都内・埼玉県内・群馬県内のプロジェクト先での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します！ 〈 いずれかの事業所に配属となります 〉 【東京事業本部】東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル3F 【群馬事業本部】群馬県太田市飯田町1258-1 太田丸の内ビル6階 6A号室 ※場合によって、上記事業所で勤務／出勤いただくこともあります。 ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京事業本部アクセス】 ◆都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分 ◆東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分 ◆都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ◆JR線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩13分 ◆JR線「馬喰町駅」より徒歩8分 【群馬事業本部アクセス】 ◆マイカー通勤OK |
| 給与 | ◆賞与年4ヶ月分支給 ◆残業代100％支給／住宅手当や家族手当などが充実！ 月給20万2000円～23万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※前職給与・年齢・スキル等を考慮し決定します ※上記には業務外手当2000円を含みます ※試用期間3ヶ月あり ┗期間中の給与は月給20万2000円となります（月給には業務外手当2000円を含みます）。 ┗また、業務外手当・通勤手当を除く手当は試用期間終了後から支給されます。その他の待遇に変更はありません。 ☆年齢や前職給与によって、試用期間終了後に基本給がUPします！ ―――――――――――――――― 〈 各種手当も充実しています！ 〉 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ※年4ヶ月分支給 ◆業務外手当：月2000円 ◆通勤手当：月5万円まで ◆住宅手当：月2万円（扶養家族無）、月3万円（扶養家族有） ◆地域手当：東京の場合、月2万円 ◆家族手当：月1万円（配偶者）、月5000円（子／人） ◆資格手当：資格に応じて合格時一時金や資格手当を支給 ┗基本情報技術者：合格時に3万円 ┗応用情報技術者：月5000円 他にも…退職金制度や職場積立NISAなどの制度も充実しています！ 【実際の給与例】 〈 モデル月収／入社1年目 〉 ◆25万2000円（基本給21万円＋業務外手当2000円＋住宅手当2万円＋地域手当2万円） 〈 年収例 〉 ◆年収390万円（28歳/入社3年目） ◆年収420万円（31歳/入社5年目） ※年収は経験・スキル・勤務実績に応じて変動します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（5万円まで／月） ◆残業手当（全額支給） ◆住宅手当（2万円～3万円／月）※規定有 ◆家族手当（配偶者：1万円／月、子：1人5000円／月） ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆従業員持株会制度（1万円までは奨励金20％） ◆資格報奨金支給制度 ◆階層別研修 ◆Udemy利用可 ◆ベネフィット・ワン会員 ◆エクシブリゾート会員 ◆PGMゴルフ会員 ◆セゾンアメックスカードゴールド会員 ◆うなぎ(愛知三河産)通販 ◆職場積立NISA ◆子どもの誕生日祝い金支給制度 ◆LINEWORKS導入 ◆Office365導入 ◆オフィス内禁煙 ★定期的な社内懇親会を実施！(参加は任意) グループ会社の社員とも業務やイベント（年1回の運動会など）で交流があります！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（7月～9月の間に2日間自由に取得可能） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※有給休暇取得平均9.1日(取得率91％) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
募集背景
東証スタンダード市場上場の株式会社SYSホールディングスグループの一員として、順調に成長してきた当社。未経験者の育成に力を入れる当社では、「成長したい」「やってみたい」という意欲を大切にしています。私たちと一緒に、IT業界で新たな一歩を踏み出しませんか？
| 応募資格 | ◆第二新卒歓迎・フリーターOK／学歴不問 ◆実務未経験OK ┗独学やスクール、職業訓練校などで、何かしらITについて学んでいる（学んでいた）方を想定しています！ ＼9割以上が未経験スタート！／ 先輩たちのほとんどがエンジニア未経験で入社。 文系出身の社員もいますよ！ 「IT業界で頑張りたい」との気持ちがあれば、 現時点でのスキル・知識は問いません◎ ぜひご応募ください！ 【過去の採用例】 飲食店スタッフ、公務員、美容師、工場スタッフetc. 先輩たちの前職はさまざまですが、現在はエンジニアとして第一線で活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー【東証スタンダード上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル3F |
| 事業内容 | 【株式会社SYSホールディングス100％子会社】 ◆システム提案 ◆業務アプリケーション開発・構築 ◆運用保守サポート |
| 代表者 | 代表取締役社長 松井 和明 |
| URL | https://www.git-sysg.com/ |
| 設立 | 2013年7月1日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名（2025年7月時点）／外国籍社員比率15.1％（2025年4月末時点） 【男女比】 女性社員比率24.7％（2025年4月末時点） |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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