【株式会社ワンズパワー】【未経験歓迎】ITサポート事務(会議調整・進捗管理等)※グロース上場G／年休122日・残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【未経験歓迎】ITサポート事務(会議調整・進捗管理等)※グロース上場G／年休122日・残業13h


～未経験からIT業界に挑戦可・事務経験者歓迎！／PMOの補助として、会議調整や進捗管理など事務的な業務からスタート／年間休日122日、月平均残業13hと働きやすい環境～

■業務概要：
証券会社や保険会社のお客様の業務システム開発をしている現場で、PMOのサポートとして開発プロジェクトにおける管理や調整事全般をお任せいたします。
関係各所と連携して会議の設定や議事録の作成をする、各タスクの締め切りの管理やエスカレーション、宙に浮いたままの課題を進めることなど、事務的な業務がメインとなります。IT業界での就業経験が無くとも、入社後徐々にキャッチアップ可能な業務です。

■業務詳細：
・会議調整
・QA管理やフォーマット作成
・課題管理
・プロジェクト全体におけるリスクに対してアラートをあげる
・アカウント管理
・BP管理　他

■プロジェクト事例：
・保険会社向けWebシステム開発

■組織構成：
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。

■働く環境：
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。

■ポジションの魅力：
◎評価制度
個人が自分で設定した目標に対する実績、弊社評価、顧客評価による総合評価です。目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。
◎エンジニアファーストな環境
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】